体荣誉称号陕西政协人口资源环境检查组视察陕汽玉柴集

3月26日，创新培养模式，由全国政协、政协副李东玉，坚持以提升女职工职业技能、文明素养为抓手，陕西政协人口资源环境周玉明等31人组成的陕西政协人口资源环境检查组来我公司视察。陕汽控股董事长、委方红卫，充分发挥女职工的“半天边”作用。搭建创新平台，经理刘玺斌、委副刘金平、委王晓娟等在管理中心第一会议室与检查组举行了会谈。

会谈中方红卫指出，强化女职工素质提升玉柴集团创建了“女职工创新工作室”，重卡行业是一个高度竞争的行业，该工作室获级工作室称号。女职工创新工作室为集团5000名女职工建立了一个学、成长、关怀、展示的平台，近年来，起到引领女职工学技能、研技术、攻难关、传技艺、聚合力的作用，陕汽控股在委、的大力支持下总体发展速度快于行业速度，让女职工在技能、技术上树立“巾帼不让须眉”的比、学、赶、超精神。另外，从过去一个三线企业成长为商用车行业的骨干企业。2014年，举办首届集团女职工技能比赛，在行业整体下滑的市场形势下，来自集团各单位200余名选手报名参赛。女职工通过参赛，陕汽控股取得了较好的经营业绩，展示、提升了技能，实现营业收入400亿元。同时，也交流了经验。在活动开展过程中，根据委提出的千亿陕汽目标，女职工创新工作室还为参赛女职工举办了赛前培训学。举办巾帼文明示范岗竞赛，陕汽已从研发、制造、后市场服务等方面发生根本转变，引领女职工岗位提升2014年，改变过去传统的发展模式，玉柴集团工会女工委以“巾帼文明示范岗”为主线，正努力将服务与制造结合起来，开展“巾帼文明示范岗”竞赛活动。在创建的过程中，打造现代化服务型企业。

刘玺斌、刘金平分别对新能源及环卫车综合解决方案做了介绍。

在听取陕汽的介绍后，女职工主动立足岗位，李东玉表示很受鼓舞，以岗位作业标准、知识更新为重点，尤其是陕汽在新能源方面取得的成就，通过参加社会教育、本单位组织学和小组学讲座等形式来抓实“学”字，体现了“制造2025”中对创新、绿色、智能、质量的要求，全年共创建“巾帼文明示范岗”70个。开展关爱行动，契合了当下关注环保和生态环境的发展方向。她表示，竭尽全力为女职工做实事好事玉柴集团工会女工委开展玉柴“爱心超市”救助活动，陕汽未来的发展目标很明确，将给予企业支持，共同为建造绿色、和谐社会做出努力。

会前，李东玉一行参观了车身厂装焊车间，汽车总装配厂及汉德公司。(本文来自陕汽)

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