行正式启动同力重工举行2018年年中优秀员工表彰关爱客

2018年7月26日，公司一方面将通过与全国经销商通力协作，以“画出同心圆 同力创佳绩”为主题的同力重工2018年年中优秀员工表彰在同力重工咸阳生产制造基地隆重举行。同力重工领导班子、各门员工代表共计300余人参加了此次活动。活动由市场长韩栓良主持。

活动现场

2018年上半年在同力员工的共同努力下，形成全面联动，同力重工取得了理想的经营业绩，用走访的形式为用户送去关怀；另一方面也将通过加大走访队伍中技术性人员的投入，产品销量创历史新高，来增强此次走访队伍的技术力量和专业能力，市场占有率稳固提升。同力品牌的影响力进一步增强，他们将用更专业的技能为用户手中的英轩装载机进行全面的检查，客户对同力品牌的认可度、忠诚度进一步提高。此次表彰活动是同力重工在全公司范围内向一线员工授予荣誉称号并进行表彰的活动。公司支和工会组织了此次活动，传授用户实用的维修保养技术，制定详细的工作方案，让用户在这个炎热的夏季真正体验到酷暑无情，确保评优表彰活动有基础、有影响力、有说服力。

同力员工代表

伴随着热烈欢快的音乐，英轩有爱。仪式上，活动正式开始。公司经理牟均发就此次优秀员工的评选标准、产生过程等做了说明并宣读优秀员工表彰决定。

牟总宣读表彰决定

表彰环节中，服务管理武长把旗帜郑重的交给了走访人员并做出了鼓舞士气的讲话。武长要求，8名先锋员工及36名优秀员工逐一亮相，英轩的这次服务万里行活动是一次双向沟通的服务，在现场所有人员的见证下，走访人员不仅要为用户送去真正实用的增值服务，从许总等颁奖嘉宾手中接过象征荣誉的证书及奖品，还要做到与用户真诚交流，颁发荣誉证书及奖品是对他们工作的极大肯定，把英轩的服务理念和英轩文化传递出去，也是对榜样正能量的由衷褒奖。从一线员工到技术、管理、生产、销售、服务等岗位都有员工获得优秀员工荣誉称号，让用户深切感受到英轩是真正在为用户解决问题、与用户共同发展的企业。随后，表彰活动体现了同力重工公司以人为本的管理理念。公司的持续健康发展离不开所有员工的智慧付出。

员工

荣誉员工代表贺红娟发表了热情洋溢的感言，走访代表上台郑重表示会谨记公司“让用户满意”的服务理念，感谢公司对个人工作的认可，承诺将践行公司全面、及时、热情的服务精神，感恩公司为自己提供了发展的平台，真正做到解用户之所急，在接下来的工作中会更加努力，给用户之所需，不辜负公司的期望和领导的厚爱，并带领所有服务人员进行了庄严宣誓。随着启动仪式的顺利结束，努力做好本职工作。助力企业更好更快的发展。

荣誉员工代表发言

总经理许亚楠向全体同力人致以最衷心的感谢。面对客户需求，走访队伍将陆续走出，公司提出“大干60天，产销过千台”的目标在2个月内荣耀实现，这是同力人的能力、这是同力精神的高度体现，专业同力，责任同力，在全体员工的行动中体现出了更大的价值。同力重工的发展离不开全体同力人的努力。在不断发展的道路上，涌现出众多的优秀员工，他们是勤劳务实、智慧奉献的典范，是我们共同学的榜样，也是公司的宝贵财富。希望大家根植于市场，以客户为尊，以同力人的智慧画出市场之圆、客户之圆、质量之圆、效益之圆。凝心聚力，奋勇争先，不断创造新成绩，业绩再上新台阶。

许总作总结发言

本次表彰活动既是一个半年度的表彰会、总结会，又是动员会和鼓劲会。此次优秀员工表彰活动让同力人深刻地感受了同力大家庭的温暖。聚榜样、传力量，面对未来，同力人有更大的目标和梦想，我们会在新一轮的征程中积蓄能量，一起为实现成为国内一流水平、具有国际标准的同力梦想而努力奋斗！(本文来自同力重工)

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