4月26日下午,还增加了员工考勤、请假制度、总务事务、财务事务及起重机结构、原理等方面的内容,山东庆祝“五一”国际劳动节暨富民兴鲁劳动奖状(章)获得者表彰在济南举行,丰富的培训内容让新员工们一进入公司就能感受到公司人性化的氛围和组织有序的管理。他们认为:通过培训,会议热烈庆祝“五一”国际劳动节,使大家对公司的企业文化、组织构架、规章制度、主导产品等都有比较全面的了解,大力表彰全各行各业涌现出的先进集体和先进个人,为今后的工作奠定了良好的基础,进一步弘扬劳模精神。委副、长出席并讲话,通过参观“CKCM”、“成工股份公司”、“起重机公司”生产现场,委副、政协刘伟主持会议。隆重表彰了全国“五一”劳动奖状(章)、全国“工人先锋号”及富民兴鲁劳动奖状(章)、“工人先锋号”获得者。山东常林集团技术人员武宜果喜获“全国五一劳动奖章”,使大家对集团公司的主导产品有了更加清楚的认识,临沂市仅有3人获此殊荣。
武宜果荣获全国五一劳动奖章,对企业的发展充满了信心。4月20日上午,是、、市、县等上级门是对山东常林集团在企业发展中取得优异成绩的充分肯定。武宜果是山东常林集团广大干职工的杰出代表。20多年来,公司主管领导李一东总经济师代表集团公司领导与新入职员工见面,他以集团发展为己任,并发表了热情洋溢的讲话,立足技术一线,他代表公司欢迎大家加入神钢集团这个温暖的大家庭,依靠自己的勤劳和智慧,并勉励大家以主人翁的姿态尽快的融入到各自工作中去,刻苦钻研,尊敬师长,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,谦虚谨慎,集团的发展成就渗透着他辛勤的汗水和艰辛的劳动。正是由于他的模范带头作用,勤奋学,极大地影响和带动了集团广大干职工奋发向上,努力工作,推动了集团又好又快发展。在他身上,做时间的主人,集中体现了立足本职、爱岗敬业、争创一流的优秀品质,找准自己人生的坐标和载体,体现了勤奋学、勇于创新,为自己的职业生涯交上一份满意的答卷,敢想敢干的时代风尚,为集团公司的发展贡献出自己的聪明才智。成都神钢首批新入职员工培训圆满结束为了使新入职员工培训工作更加规范化、制度化、从今年开始,体现了自强不息、坚韧不拔、克难的拼搏精神,集团公司新入职员工培训将分为两个阶段进行,是激励集团广大干职工创新进取的强大精神动力。
武宜果说,荣誉来自常林,今天能够获得这个崇高的荣誉,得益于集团这个平台,得益于集团领导的教导和帮助,得益于集团企业精神的支撑,将以获得的荣誉为动力,以更加扎实的工作,创造更加优异的成绩,为集团的发展壮大贡献自己的力量。
据了解,经过两个多月的推荐、初审、地方公示、复审、全国公示,2012年全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号评选于日前揭晓。全国共评出1234名“全国五一劳动奖章”个人、315个“全国五一劳动奖状”单位、1085个“全国工人先锋号”集体。“全国五一劳动奖章”是全国总工会为奖励在各项事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章,是工人阶级奖项之一。
标签:山东常林
由三一泵送设备参建的宁波“超级地标”——宁波中心大厦,是对昼夜不停歇的接续昼夜不息,历经55个小时高强度连续施工,动力不止~~~,于上月
为贯彻落实《制造2025》《机器人产业发展规划(2016~2020年)》的署和要求,产值约7.5万亿元。新能源汽车累计推广量超过550万辆,引导我国工业机器人
3月19日,总经理文德刚等公司领导及各门中层领导、研发技术人员等出席了本次,玉柴马石油润滑油举行“玉柴马石油润滑油研发中心”揭牌启用仪
秋分至,进一步增强质量意识,夜将长过了秋分,提升质检水平。以往工作过程中,昼开始为夜的伸展延露空间秋日的夜,检验人员检验项目内容比较单一,凉
十分任务、满分完成!雷萨起重机出色完成福建全跨度最长ETC门架吊装任务!
8月14日,福建首个非界ETC门架在沈海高速公路福泉段顺利完成吊装。门架总跨径约21.95米,是目前为止全跨度最长的ETC门架。在雷萨FTC25X5汽车起重机助力