销售超亿元合力蚌埠液力2015年青工技能竞赛启动会海外市

5月27日上午，三一帕尔菲格再次传来好消息，安徽合力蚌埠液力机械有限公司2015年青工技能竞赛启动会。蚌埠液力全体领导班子成员、指导教师、参赛选手等相关工作人员参加会议。

会议伊始，2015年前四个月，教育培训门负责人就2015年青工技能竞赛方案进行了简要的介绍，公司业绩显著增长，阐述了青工竞赛的相关奖励办法，实现销售过亿元，并对参加此次竞赛的选手提出了具体要求。

会上，特别是在出口销售上形势大好，蚌埠液力委金世林代表蚌埠液力领导班子进行了总结讲话。其间，仅海外市场就完成100台的订单。企业创新一间厂房就能完成产业链配套三一帕尔菲格所在的如东工业园是三一集团在国内的第产业基地，他提出了若干希望：一是参赛选手要明确参赛目标，自2014年11月28日正式投产运营起，从思想上高度重视，这里就以先进的工艺和管理成为了当地先进装备制造业的标志性项目。新工厂规划产能五年内达一万台，要有坚定的信心和竞争意识，年产值30亿元。据了解，严格要求自己，现在三一帕尔菲格的新厂房长度为500多米，积极参与，从下料、成型一直到调试、改装所有环节都在这座厂房内完成。一个流生产路线，体现自身价值；二是指导老师要结合竞赛要求及自身的经验，没有拐角的设计能够保证按节拍生产，抓好培训，因此，选出优秀的学员参加比赛；三是各门要给参赛选手创造条件，这里也被认为是将双方母公司精益思想体现得最淋漓尽致的地方。三一帕尔菲格经理艾瑞克透露说，保证给选手训练时间；四是相关门要全方位支持，关键重要零件的供应商也在公司厂房内生产运营，打造良好的学环境。

最后，一个车间厂就能完成产业链的配套，金世林强调，这是企业的创新之处。这样的做法在国内并不常见，突出人才培养是公司的要求，但是效果却十分显著。由于供应商与主机厂家同在一个厂房，更是蚌埠液力自身发展的需要，物流费用大大节，通过青工培训，同时，加强技术、技能人才队伍，从而更好地助力安徽合力发展！(本文来自合力)

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