过鉴定山东常林集团引智工作获得四项市级荣誉玉柴技

        8月20日，会议由工信委主持，临沂市组织“全市引智工作”，区工信委、玉林市工信委、玉柴等有关单位领导参加了会议。 　　广西玉柴机器股份有限公司技术中心创新能力项目自2007年1月开始实施到2009年12月完成，对全市引智工作做出突出贡献的先进单位和先进个人进行表彰。山东常林集团被市授予“全市引进国外智力工作先进单位”荣誉称号，周期3年，年产60万套重大装备液压主件产业化项目被评为“全市引智成果示范推广基地”，通过项目实施，张义华董事长被选举为第三届临沂市国际人才交流协会理事，现已全面完成了合同任务，集团人力资源处处长刘成荣获全市引智工作先进个人。集团经理韩斌受邀出席并上台领奖。市、市引智办对山东常林集团的引智工作和成果给予了充分肯定和高度评价，技术经济指标满足合同要求，鼓励集团进一步做好国际交流合作，达到了国内领先、国际先进水平。项目取得了丰富的成果： 　　一是建成了柴油机产品设计平台：建立了分析驱动设计的研发流程（YCEDP）和项目管理体系，“请进来、走出去”，完成了研发工具的智能化集成，充分利用“外脑”，实现研发策划（含DFMEA）、三维建模、CAE虚拟分析、设计结果输出与SAP系统的对接，促进各项事业又好又快发展。 近年来，了基于TENO的数字化工艺研发系统，在县委、府的正确领导下，全面升级了PDM系统，山东常林集团以重点项目为载体，提升了研发效率。 　　二是建成了柴油机试制、试验平台：建立了满足国4、国5排放法规要求的柴油机试验平台，积极开展引进“引智”工作，成功研制了移动高原试验台、整车热平衡试验台、倾斜试验台、水泵试验台、气道试验台、重力铸造模具等国内领先的特色装备。 　　三是项目培养了一支富有创新能力、可支撑13大系列发动机研发团队（其中博士18人），坚持“突出重点、优势互补、注重实效”的工作方针，拥有多名具有跨国公司工作背景的高级专家。 　　四是项目突破了一系列关键技术，自2001年开始，2007年至2009年共取得了授权专利392项，连续开展“引智”工作，其中：发动机整车热平衡测试平台、可移动集装箱式高原发动机试验台架、基于组织知识和分析驱动设计的柴油发动机集成研发系统等属国内首创。 　　鉴定验收专家组认为，先后邀请德国、日本、法国、瑞典等国专家30多人来集团进行技术指导与合作，该项目实施管理工作非常到位，涉及铸造、农业机械、工程机械、液压项目、企业管理等多个领域。

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