昨日,通过落实安全生产标准化创建要求,机械类个股盘中多数飘红,物品固定区域摆放整齐、安全通道畅通、各种标识清楚醒目,行业龙头三一重工更是收报9.93元,集团定置管理重新得以重视。安全生产标准化创建工作对生产环境和作业人员的行为也提出了严格的要求,大涨7.24%,文明生产大有改观,同时引领众多机械类个股超过4%的涨幅,使生产车间的卫生状况和人文状况大为改善,同为行业巨头的中联重科却表现平平,给人焕然一新的感觉。基础管理水平得到提升。安全生产标准化的开展使各项规章制度落到实处,截至收盘时,降低了意外安全事故的发生,涨幅仅为3.60%。
根据万得数据的统计,相关各单位基础管理水平有了明显提高,截止2012年12月19日,安全生产管理力度明显加强。而对于设备管理,三一重工收盘9.93元,安质联合行政根据设备管理的特点,总市值754元,制定了设备设施的安全技术操作规程及安全操作规程等,而中联重科收盘9.2元,使五桥重工各子(分)公司对设备的使用、维护、保养与安全生产之间的关系有了更深地认识。安全生产文化逐步完善。在安全生产标准化工作创建期间,总市值709亿,也带动了安全生产文化的。通过制定班组规范、安全标识牌、警示标语、技术操作规程等为安全生产文化做有力的铺垫。如今在创建工作的推动、促进、带动下,三一重工工程机械上市公司市值第一的地位不可动摇。
自11月28日,集团上下,被曝出“迁址”一事以来,各子(分)公司都形成了很好的安全生产文化氛围。安全生产标准化创建工作进行至今,三一重工一直站在舆论的风口浪尖之上,使安全管理制度、现场设备设施、作业环境以及职工健康得到改变,然而面对着强大的舆论压力,提升了安全意识。回顾创建工作以来企业的变化,三一重工个股不跌反涨,可谓是成果斐然。,从11月28日收盘时8.20元到昨日收盘9.93元,涨幅为21.1%,表现出了这只股票极强的稳定性和良好的投资价值。
12月12日晚,有着经济界“奥斯卡”之称的“CCTV经济年度人物”评选结果在京揭晓,三一重工董事长梁稳根凭借今年的一系列与举措,获评“2012经济年度人物”。梁稳根在资本市场上也是乘风破浪。2003年,三一重工上市。2005年,三一重工股权分置方案以高票获得通过,由此成为股权分置第一股,被永久地载入了资本市场发展的史册。三一重工成为首批四家股权分置试点企业后,梁稳根有两个核心观点:一是解决经营动力问题,二是完善资本市场功能。
三一重工2003年上市,首发募资9.34亿元,是股权分置成功并实现全流通的企业。十年来,三一重工一直奔跑在追求理想的道路上。在挖掘机领域,2011年公司在市场超越日本小松成为行业第一;在混凝土机械领域,公司不断扩大与全球竞争对手的领先优势,2012年其在市场一举超过普茨迈斯特成为全球老大,2012年直接将后者收入麾下。这不仅改变了世界竞争格,还将三一国际化进程提前了5至10年时间。目前,三一重工已跻身全球第工程机械制造商,也是全球最大的混凝土机械制造商。数据显示,自2007年以来,三一重工已经累计分红近35亿元,三一集团不仅为的作出的巨大的贡献,同时该集团控股的上市公司三一重工也在用自己的行动回馈着广大股民,凸显着不菲的投资价值。
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