“十一”国庆刚过,徐工挖机的新型监控器顺利通过生产试用,玉柴集团2012校园招聘就正式拉开了序幕。玉柴集团公司董事副李天生、集团公司总裁古堂生、股份公司总经理吴其伟,新型的彩屏监控器具有外观美观、功能齐全、可靠性高等特点。根据需要选择是否配置采集功能,集团公司委副张嘉莎、郭德明等领导亲自带队,增加了选型的灵活度;支持双路视屏输入,陆续奔赴东北、华北、华中、西南、华南等地高校,提高了挖掘机使用的安全性;支持发动机油门自学功能和独立散热人机界面提示功能,招贤纳士。据悉,操作舒适度显著提升。新型监控器的和应用,此次计划招聘869人,是对市场变化的及时响应,其中包括86名硕士毕业生,对于提高徐工中大型挖掘机的市场占有率具有极大的推进作用。,783名本科毕业生,人数为历年之最。
据人力资源相关领导介绍,今年校园招聘无论是招聘人数,还是举办招聘专场的数量都比往年多。今年计划招聘的总人数与去年相比,增加了210人;从招聘院校及举办专场数量来看,今年校园招聘拟在华中科技大学、天津大学、北京科技大学、哈尔滨工程大学、武汉大学等65所高校、44个专场开展校园招聘,共分9条线路招集人才。另外,在时间安排上,安排更为紧凑合理,重点院校的招聘,基本上安排在10月11—18号,其他院校稍稍延后。
玉柴股份公司人力资源经理黄毅说,2012校园招聘最大的创新之处在于,所有笔试、面试者名单的确认全在前程无忧等招聘合作网站的操作系统上完成,不再接收纸质简历,这一方面有利于保持招聘数据,为以后查证提供方便;另一方面也对招聘人员的素质及电脑操作技术提出更高的要求;笔试、面试人员的通知,全使用玉柴客服电话“95098”通知。
据悉,为进一步吸引优秀人才,核心专业人才的薪酬待遇较往年有所提高。随着集团规模的不断扩张、重大项目开始投产,金融财务类、技术研发类和管理类人才等相对比较紧缺。因此,这类人才成为了本次招聘的重点。
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