全球竞争力组织12月21日在京正式公布了“2005上市公司竞争力100强”的名单,净利润将增长30%、达到225亿日元。 神钢公司今年在开设了其第二家挖掘机生产厂,三一重工股份有限公司位居第25名,其净利润增长将会达到43%,在上榜的3家湘藉上市公司中位居第一。
《2005企业竞争力报告》是一本全面反映企业竞争力,实现49亿日元。 另外住友公司将实现净利润30亿日元增长5%。,特别是上市公司的竞争力状况的报告,分为指导篇、理论篇、实践篇、排行榜4分。本次评价标准主要有4大硬指标:主营收入、每股收益、每股现金流量、净利润。与此同时,还考虑到如下一些软指标:生产规模、技术水平、研发能力、自主知识产权、经营管理团队、人力资源、环境保护措施、可持续发展、品牌知名度、信誉度、主要客户群等。
三一重工作为第一家实施股权分置的民营企业,在资本市场每一个动作都会引来广泛的关注。今年6月三一重工实施股改后,在大盘走势较弱的市场大背景下,大股东三一集团从6月17日开始通过二级市场购买G三一股票,以稳定公司股价。2个月购买了占其总股本2.15%的1030多万股流通股。大股东三一集团推出的资金增持流通股稳定股价的创新,成为当前全面股改的一个重要稳定机制。
三一重工执行总裁向文波日前表示,工程机械行业是具有国际竞争力的行业之一,具有广阔的前景,公司对未来发展有绝对的信心,G三一股东也能在共同利益的基础上谋发展。全球竞争力组织本次评价100强企业的数据分析,是以国际通行的因素分析法和标杆法为主,结合内涵解析法而得出结论的。它概括为:第一,企业现有有形资源可转化的竞争力;第二,企业现有无形资源包含的竞争力;第三,企业拥有的潜在的和可持续的竞争力等。该组织授权中心组织各方面专家,对企业竞争力进行深入研究,并最终计算排列出“2005上市公司竞争力100强”,其评选范围限于2005年4月30日前沪、深两市的所有1382家上市公司。全球竞争力组织:全球竞争力组织筹委会于1985年,2000年加盟全球竞争力集团旗下,在美国和香港同时注册,并在设立了代表处。该组织以研究发布、产业和企业间的各项竞争力指数为中心任务,并依据各国官方门及研究机构最新详实数据,经专员会严格审核后定期发布各类竞争力排行榜。
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