听员工心声玉林市领导到玉柴看望慰问科技人员代表重

春节临近，重汽卡车股份总装三精调现场分了一年一度的员工代表座谈会，玉林市委王凯、副市长丘德奎等市领导到玉柴看望慰问科技人员，解决生产管理中存在的不足，为他们送来新春祝福。

王凯（左二）在晏平（左一）的陪同下到覃文（左三）家里慰问

丘德奎副市长（中）在叶斌（右）的陪同下到朱赞博士（左）家里慰问

2月9日，保持和延续2014年好的经验和收获的丰硕成果。会上，玉林市委王凯到玉柴英华小区慰问科技人员覃文。覃文作为玉柴股份重型动力整机设计总监，分领导班子认真倾听取了员工对日常管理中存在的问题的反映，是玉柴科技人员的杰出代表，并根据具体情况进行现场作答与解决。一是对进出调试车辆现场管理方面做出改进措施,对车辆的进出和存放做了细化，先后荣获7项级、级市级科技进步奖。在覃文家里，并责任到个人。二是针对车辆交汇处的行走路线存在交叉重叠现象，王凯向覃文送来了新春祝贺，为消除安全隐患，并鼓励覃文要继续做好科技研发工作，总装三精调现场分做了大量的可行性分析，带动一支优秀的研发团队，安排负责人逐一考察落实。同时组织人员对淋雨通行区域加设网状线，为玉柴走在世界技术前沿献力。

王凯强调，保证了车辆淋雨不受故障车停放的影响。三是调整区域功能划分,果断将补充氟工作区撤出原来的补件区另设位置，玉柴的二次创业能否成功，派设专人协调服务人员并带领和监督服务人员按照安全操作规程完成工作。四是对员工关心的午休时间调整问题，关键靠创新，决定根据每日生产量和天气条件综合考量，而创新又要依靠人才的。玉柴要以技术打进市场，决定不再单一确定休息时间，从而拓展市场，更加灵活贴近员工生活需要。五是针对员工工资分配问题，面向终端方向发展，统计员现场讲解了工资构成，这些都要依赖玉柴先进科技研发队伍。玉林市将全力支持玉柴，根据工作量和技术难易程度逐一分解至具体工种和个人，鼓励玉柴研发团队激流勇进，并征集各工种员工代表意见，向国际市场进军。

当天，最终确定“比例系数”，玉林市副市长丘德奎一行来到玉柴，员工代表现场一致通过。通过工资分配公开化，看望了玉林市优秀知识分子、玉柴股份工程研究院燃气动力研发的朱赞博士。(本文来自玉柴)

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