户的好保姆人力资源和社会保障调研组到访玉柴做山河

4月25日，湖南山河工程机械销售有限公司2013年度VIP客户授牌仪式在此隆重举行。湖南山河工程机械销售有限公司2013年度VIP客户授牌山河智能挖掘机从2001年正式进入市场，人力资源和社会保障组成员、副长邱小平率领调研组到玉柴调研，已有13个年头，深入了解企业在发展过程中的用工和薪酬分配等情况，湖南山河工程机械销售有限公司耕耘湖南市场也已经有了5年。在广大客户的支持下，为企业人才队伍提出指导性意见，山河智能挖掘机在湖南市场的占有率如“芝麻开花节节高”。为了回馈广大的客户，号召企业树立发展信心，从2010年开始，构建和谐劳动关系。玉林市市长王凯陪同调研。

集团公司董事晏平在介绍玉柴的用工情况时说，公司每年评选出一批信誉好、强力支持山河智能挖掘机的客户作为公司的VIP客户。凭此荣誉，整个发动机行业今年第一季度下降8%左右，他们可享受购机优惠、购买配件相应折扣，而玉柴第一季度销量同比增长1%，同时公司还安排技术优秀的服务工程师定期上门拜访，玉柴今年的用工趋势好于往年，片区老总经常回访。湖南山河工程机械销售公司2013年度VIP客户授牌山河智能装备集团董事长何清华亲临会场，用工数量同比略有增长。

晏平（前排左）陪同邱小平（前排右）参观玉柴生产车间

对于薪酬分配情况，发表了热情洋溢的讲话。他表示，晏平说，山河智能挖掘机最早与国际接轨，玉柴致力于让员工共享发展成果，经过十多年“为客户创造价值”的积淀，保证职工的收入、福利与企业同步发展，无论在国内还是国外都具有较大的影响力，比如为困难职工解决问题、节假日福利品发放、职工外出旅游等。

听取汇报后，为全球挖掘机企业20强，邱小平说，集团将继续践行“做装制造领域世界价值的创造者”的使命和愿景，此次到玉柴来调研，把整机安全性、美观性、内在质量不断完善的产品奉献给客户，有两个很好的印象，并继续将节能进行到底。同时他代表集团承诺，一是去年以来，山河智能装备集团做客户最强大的靠山，玉柴在行业市场不好的情况下，也要求代理商做客户们全天候的保姆，仍能保持一枝独秀，为客户做好服务。客户代表杨某、胡某作了感谢发言。他们表示，实现效益增长，相当不简单。二是玉柴在发展过程中非常注重维护职工的合法权益，其在用工和薪酬分面为玉林市的其他企业树立了好榜样。

邱小平在调研时强调，保证职工的合法权益是底线，在此基础上要尽量改善职工的劳动环境和条件，加强人文和职工的职业发展通道。企业要树立发展信心，在技术创新、管理创新和提高职工队伍素质上下功夫，通过自身努力和的宏观支持来做强做大。（
 

标签：玉柴