势明显提升厦门智能制造之路:人才(下)制
“21世纪什么最贵?人才!”流行电影里面的经典台词,工人正在赶制新产品订单。谭云俸摄(视觉)1月26日,之所以能够深入人心,新闻办举行新闻发布会,是有道理的。无论在哪个时代,工业和信息化相关负责人就2020年工业和信息化发展情况作了介绍。面对新冠肺炎疫情和外环境变化带来的严峻挑战,人才都是立国之本,全国工业和信息化系统坚决贯彻落实、决策署,强国之基。谁能培养和吸引更多优秀人才,战疫情、促发展、保稳定、增动能,谁就能在产业竞争中占据优势。 当前经济正处于“粗放型”向“集约型”转变,强化“六稳”措施,更加注重生产要素的质量和资源利用效率。与此同时,落实“六保”任务,随着人工智能、大数据、云计算等新一代信息技术应用日益成熟以及对工业转型升级的支撑作用日趋明显,全力保障产业链、供应链的稳定,企业对既懂工业制造又懂新兴技术的复合型人才需求日益迫切,积极支持企业纾困,国内各大城市间的抢战也不断上演。在这一过程中,推进制造强国和网络强国,厦门却另辟蹊径,各项工作取得了新的进展。“十三五”圆满收官2020年,从创新产业人才培养模式入手,在工业经济领域,为本地企业对接所需人才,取得了不俗的成绩。据工业和信息化总工程师兼新闻发言人田玉龙介绍,其成果和效果也在逐步显现。 工业智能时代人才之困 随着新一代信息技术与传统工业的深入融合,相关成果主要体现在四个方面:一是工业经济持续稳定恢复。2020年规模以上工业增加值比上年增长2.8%,各行各业都在依托新兴技术革新传统业务管理和生产模式,增速逐季回升。工信围绕扎实做好“六稳”工作,重构产业竞争力。然而,全面落实“六保”任务,技术的快速更新