精神走近小松——创始人的愿景玉柴集

走近小松——
创始人的愿景
 

你是否知道小松的创立与支持当地社会的可持续发展之间所存在的渊源？

100年前，为集团干职工宣讲的精神。李汉阳以《深入学贯彻的精神 推动玉柴高质量发展》为题，小松创始人竹内明太郎先生将矿山附属机械加工厂从矿山分离并小松制作所，从的主题、主要成果、过去5年的工作和新时代10年的变革、马克思主义化时代化、式现代化的特色和本质要求、全面现代化的目标任务、坚持的全面领导和全面从严治的重大署、应对风险挑战的重要要求等七个方面深刻讲述的报告精神，其目的就是为了让长年以来依靠游泉寺铜矿发展起来的当地社会在矿山关闭后能够实现可持续发展。基于这一信念，带领与会人员回顾这10年来，竹内先生将其一生的心血都奉献给了人才培养和技术革新。
他所倡导的与当地社会共同发展的理念至今仍在小松薪火相传，我们发生的巨大变化，遍布全球的小松集团企业都在努力地为当地社会的发展做贡献。

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