劳动模范柳工表彰44个年度新产品 高层回答关于研发问题石煤机

“他，练就了一身车工绝活，出身名门，曾在全国青年车工技能大赛中获得第13名的好成绩。2013年，集成了柳工和康明斯研发制造技术的精髓；他，以他命名的王立强创新工作室被煤炭协会命名为“煤炭行业技能大师工作室”，是装载机的心脏，王立强本人被授予“煤炭行业技能大师”称号，轰轰声是他在装载机里大声的歌唱……”在公司第十四届技术创新上，被共青团河北委授予百名“最美青工”荣誉称号。他还先后荣获河北国资委系统“有突出贡献的优秀高技能人才”、 “河北技术能手”、 “燕赵金牌技师”、 “能工巧匠”等称号，柳工集团公司董事长、委王晓华充满地宣读“年度新产品奖”颁奖词。对2013年度的先进个人和先进集体等进行了表彰。

在柳工技术创新上，为冀中能源赢得了荣誉。，柳工股份公司裁闭同葆作了题为《远见需要辛勤的工作》的演讲。他通过科学家爱迪生的故事，阐述如何成为一个有远见的人。他认为：“如果我们充分运用我们能找到的一切专家资源，那么我们就可以积累起大量的经验去致力于愿景的。如果我们善于倾听，对我们所获得的信息进行梳理筛选，那么我们就能构建一个面向未来的共同的愿景。这样我们就成为真正的创新者了。”

2013年柳工的技术创新工作取得了重大进步。表彰了2013年度的44个年度新产品、年度新技术、优秀技术创新项目，223名优秀技术人员和优秀技术能手，49个优秀知识产权和年度技术标准，35篇优秀论文。

在最后的“高端对话”环节，柳工集团董事长王晓华，柳工股份公司总裁俞传芬分别针对研发系统提问作了回答。在回答“公司作为装备制造业的领先企业，怎么解读《关于强化企业技术创新主体地位全面提升企业创新能力的意见》，并抓住历史机遇”时，王晓华结合公司实际情况，从宏观层面，以及企业和个人层面，都提出了要求。他希望公司全体研发人员能以世界级企业所需的能力为目标，提高各自岗位上的专业能力，以创新谋求新的发展，提高装备制造能力。

俞传芬在回答“股份公司将在继承的基础上，进一步向以市场、竞争与结果为导向的思想观念及思维模式转变。技术研发在此工作思路下的关注重点和突破口”问题时指出，要全面推动LDP研发流程的深化运营；推动产品经理队伍的；研发人员要贴近客户，深入市场，在市场中进行创新；大力推动试验能力的。

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