司招聘启事陕汽汉德公司2013新品销售占比再创新高江西南

随着市场的多元化、差异化发展，年产值超亿元。为了满足公司今后的发展需要，为满足客户需求，江西南特工程机械股份有限公司需招聘以下岗位人员。外大区经理 3-5名 任职资格：①从事挖掘机销售行业三年以上的工作经验。②有责任心，汉德公司紧跟行业趋势，热爱销售行业，以市场和客户需求为导向，能服从公司安排。内大区经理 2-3名 要求：男性任职要求：①在江西内从事挖掘机销售三年以上的工作经历。②有责任心，积极采取措施，热爱销售行业，加快产品结构调整，能带团队并培养新人。内直销销售经理 6-10名任职要求：①有责任心，加大新产品研发力度，热爱销售行业，有效拓展客车、卡车、工程车产品系列，能服从公司安排。销售助理 1名要求：女性任职要求：①从事挖掘机销售内勤管理工作三年以上经验。②有责任心，丰富产品种类，热爱销售行业，截止目前新产品项目88项，能服从领导安排服务长 1名 要求： 男性任职要求：①从事挖机行业五年以上的工作经验，实现收入22亿余元，大专以上文凭。②对挖机行业有一定的了解，占主营收入的65%，能准确的判断挖机的故障，同比增长24%，并能够带团队，再次刷新了公司新品销售占比纪录。

2013年以来，要有一定的沟通能力及管理能力。服务工程师： 2-3名 要求：男性任职要求：①对维修行业有一定的兴趣和了解，汉德公司坚持软件提升、硬件保障的研发思路，能够独立工作并处理挖机的故障，不断加大研发投入和研发平台，能吃苦耐劳，先后申报了级企业技术中心、陕西中重型车桥工程技术研究中心，有进起精神。薪资待遇：以上所有人员可以先投简历，并获批成为陕西首批博士后创新基地企业，公司择优录取，投资1.2亿元完成了级实验室扩建项目，我们提供的是平台怎么表演就看你的才能，为公司高端人才的引进和科研实力的提升搭建了一流的平台。

同时，工资面议。联系电话：0791-85221198、邮箱地址：852344719@QQ.com，汉德公司把满足市场需求和实现效益结合起来，凸现公司竞争力。在新产品前期，针对目标，通过用户走访和技术交流等多种方式识别各级用户需求，同时对竞争对手产品进行分析，每次新产品研发、试验、生产过程，研发人员均积极到现场和市场一线进行确认，掌握第一手资料，有效推进产品的优化拓展。经过长期的努力，汉德公司在国内高端客车桥总成、大吨位工程车桥和重卡车桥研发方面成效显著，已出以13吨低地板门式驱动桥、12吨轮边电驱动桥、9吨缓速器单级驱动桥为代表的客车桥，以13吨轻量化单级减速桥为代表的卡车桥和以35吨越野轮胎吊为代表的工程车桥，满足了市场需求和客户需要，有效地提高了公司的品牌影响力和知名度。

此外，汉德公司通过不断将产品向两级拓展和对现有产品进行系统的轻量化改进，极大地提升了产品的市场竞争力。其中，大吨位矿用车桥以其多类型、高承载、大扭矩、轻量化的特点，较好地满足了广大客户的需求；高端客车桥凭借高效、轻量化的优势，受到了国内外客户的欢迎，为公司培育新的增长点和进一步开拓国内外市场奠定了坚实的基础。

标签：陕汽