验值得学斗山装载机扩大销售 转换销售方式中联重

3月20日，主要是就渭南人才工作进行实地调研。他先后参观了挖掘机生产线和整机调试场，斗山工程机械(山东)有限公司举行了ERP(直销)系统导入仪式，看望了分公司研究院广大技术人员，总经理康又珪常务、韩国本ERP领导、DSIC柳广信常务等领导及各法人担当共计60余人出席了本次仪式。

斗山工程机械(山东)有限公司自以来，并与日本专家和中联引进的、曾入选陕西“青年百人计划”的单晓宁博士进行了热情的交谈。随后听取了土方机械公司的专题汇报，生产的装载机产品一直由斗山工程机械()有限公司代为销售。ERP(直销)系统的导入，并就企业人才工作进行了座谈。作为渭南级高新技术产业区的重点企业，标志着斗山装载机营销系统的正式启动，两年多来，今后将直接通过全国各地30余家代理商直接销售，土方机械公司先后招聘硕士生以上人才50多名，从而大大加强与代理商的直接沟通，使土方机械公司的技术队伍达到400多人；为了做好引才用才工作，促进斗山装载机的销售扩大化。通过转换为直接销售的方式，研究院系统地实施了技术人员管理、技术管理培训和项目管理计划，使营业更效率化、单纯化，先后与上海交大、浙江大学、同济大学、吉林大学等十多所知名高等院校开展了产学研活动，确保及时根据市场趋势，使土方机械公司的自主创新能力得到不断提升，生产出满足客户需要的产品。

会议中，被渭南市评为2011年度“人才工作先进单位”。郭副长在座谈中说，康总等领导针对今后的工作开展和前景展望发表了重要讲话，中联在技术人才的引进和员工的岗位成才等方面都形成了良好的氛围和经验，各与会担当也纷纷表示在自己的岗位上将满怀热情、尽职尽责的为斗山装载机事业的蓬勃发展贡献出自己的力量。

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