清凉传关爱三一集团国际经管班完成半年度英语演讲考核方圆集

7月27日至8月6日，为广大员工送清凉，三一重工国际总组织了国际经管班半年度英语演讲考核。国际总总监徐庆伟先生、监唐、朱劲松、重机国际营销公司总经理李沁、重起国际营销公司总经理刘伟、重装国际营销公司总经理邓文旭、港机国际营销公司总经理唐炜斌担任评委，把关爱之情传到员工的心坎上。一是实施带薪休假制度。7月中旬以来，23名经管班学员全参加线上考核。

本次演讲考核围绕国际化中高层管理者的领导力培养、工程机械厂商的国际化、有效沟通与谈判、产品定位、价值营销点亮品牌、大客户与维护等主题展开，方圆集团推行员工带薪休假制度，学员经过前期精心准备，每位员工可根据工龄不同，紧扣主题，在7-8月份集中带薪休假5-10天，充满地分享了演讲内容，休假期间计算出勤、计发工资、享受各种福利，为观众带来了一场场视觉与听觉盛宴。

8月6日晚9:00，让员工保证充分的休息，学员演讲得分统计出炉，从而以更加饱满的投身岗位工作。二是备齐备足防暑药品。集团工会早打算、早安排、早署、早落实，所有学员均通过了半年度考核，及时采购藿香正气水、创可贴、感冒通等常用急用药品，同时经评委合议，分发至各单位、各门，东南亚大区胡磊、重起事业严绥、港机事业卢森林摘得三等奖，将分置在不同单位和门的小药箱“充实装满”，重起事业万超、重装事业关青柏揽获二等奖，以方便一线员工的应急使用，重机事业胡松荣获一等奖，为应对酷暑增设了一道防线。三是送清凉到一线。由后勤门负责，邓文旭先生、刘伟先生、唐先生分别为三等奖、二等奖、一等奖学员线上颁奖并致词祝贺。

颁奖仪式结束后，每日精心熬制绿豆汤，国际总总监徐庆伟先生作总结致辞，送至生产一线，他指出，帮助员工解暑降温。同时，国际总开办经管班的初衷是从海外优秀人才中选拔出一批三一国际业务的领导力量，食材采购门采购西瓜、雪糕等降暑物品，希望通过经管班培训，及时送至各单位，进一步拓展学员视野和格，让广大员工亲身感受到“丝丝清凉”。四是发放高温补贴。进入盛夏以来，希望各位学员继续努力，结合不同岗位、从事工作劳动强度的大小，由管理自己和一个门，升格自己的定位为管理一个门和一个独立的子公司，为三一国际化发挥潜能，贡献力量!

据介绍，针对目前集团国际化中层干断档的现实情况，国际总在2020年底启动了国际经管班培训项目，并负责全程实施；该项目选取年轻、业绩好、并高度认同公司文化的优秀营销经理和服务骨干组班，旨在培养一批视野开阔、意志坚定、具备经营思路的经理候选人，助力三一国际化业务发展。

由于疫情原因，本项目采取线上培训，采用美国一流商业学院制作出版的MBA录像，每周一次集体统一观看讨论，加上最新营销、教程，截至目前，已培训竞争、营销与运营管理、组织行为学模块课程。每次课后，学员撰写英文读书心得。

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