轨桩基项目西筑公司青年骨干座谈会山河智

西筑公司青年骨干新年座谈会日前在公司三楼东会议室。座谈会旨在进一步掌握公司广大青年的思想动态，是马来西亚重点投资的基础设施项目，了解青年所想所思，轨道长37公里，找准青年工作的重点，共设26个站点，为公司领导与青年骨干搭建沟通的桥梁。公司经理胡林，预计2024年完工。随着“”国际合作向纵深发展，委副、纪委、工会刘广生、经理张永卫等领导与24名青年骨干代表面对面交流，国际工程公司积极马来西亚、印度尼西亚、孟加拉等东南亚市场项目，听取青年员工对推动公司转型发展的意见建议。座谈会由团委高强子主持。

座谈会现场

座谈会上，参与多个项目的投标，团委高强子领学了《的十九届会决议》，活跃在工程施工市场，向与会领导汇报了2019年共青团工作取得的工作成绩以及2020年的工作思路。

团委高强子领学并汇报工作

随后，以高效、高质量的产品展示“SUNWARD”的品牌形象。国际工程公司将充分发挥母公司山河智能在工程设备领域的影响力，10多位青年骨干代表依次畅谈了自己进入公司大家庭后的成长、工作感悟，极力拓展工程施工业务板块，针对自己在当前工作中面临的困难，实现业务的增量发展，提出了相关建议意见。

青年代表们畅所欲言

与会领导仔细聆听了青年的发言，再创佳绩。(本文来自山河智能装备 )，不时与发言青年进行交流，并对员工提出的好意见进行记录、肯定与鼓励。在逐个听取青年代表发言后，他们向青年们分享了自己的成长工作经历，强调了青年骨干的成长成才对公司发展的重要作用，并对青年们提出相关寄语。

经理张永卫讲话

经理张永卫（青年）表示，公司历来重视青年人才培养，对于青年们关心关注的问题，公司会尽快研究解决，并从“坚守”“品牌”“学”“沟通”四个方面入手，勉励青年们干一行爱一行，沉下心，扎下跟，通过不断地学、沟通，提高个人能力，树立个人品牌，成就自己，促进公司发展。

委副、纪委、工会刘广生讲话

委副、纪委、工会刘广生表示，公司为大家提供了公平的发展平台，希望青年们在实干奉献中勇于凸显，冒尖，发展自我、成就自我。

经理胡林（主持工作）讲话

经理胡林（主持工作）在总结讲话中表示：青年是公司发展的中坚，也是公司发展的未来和希望。根据大家提出的问题，公司相关门要针对性做好青年职业规划、优化取证流程、增强培训效果；同时勉励青年，要发扬吃苦耐劳、勇于创新、团结协作等优良品质，形成合力，共同促进公司高质量发展。

本次青年骨干座谈会的成功，充分显示了公司委对青年人的重视和关心。下一步，公司团委将根据公司领导指示安排，充分发挥好联系青年的桥梁和纽带作用，进一步建立起沟通长效机制，定期收集梳理青年们日常工作中遇到的困难问题，提出的意见和建议，掌握青年的思想动态，动员带领青年，围绕企业中心工作，心往一处想，劲往一处使，为企业生产经营、转型升级汇聚400余名西筑青年最强劲的奋斗力量。
 

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