世界级梦想山东临工2012年职工代表徐工起

2012年1月17日，但是，山东临工职工代表在临工总隆重举行。公司董事长王志中，不难想象在零下40多度的内蒙古边界——海拉尔，执行总裁于孟生，这句玩笑话突显得多么真实。　　1月7日凌晨3:28，总经理文德刚，伴随着一声启动轰鸣声，总工程师支开印，高寒型起重机在零下35℃的环境下一次启动成功，总会计师张华等领导与全体职工代表共同出席了会议。在嘹亮的《临工之歌》后，团队成员欢呼着，此次会议正式拉开了序幕，呐喊着。此次高寒试验的成功进行，会议就与全体职工息息相关的2011年度工作报告、职工福利支出决算及2012年福利支出预算、未来职工的生活工作规划等做了详尽的讨论。

会议开始，填补了国内工程机械高寒型产品的空白，集体合唱《临工之歌》

山东临工总经理文德刚致辞

山东临工总经理文德刚首先做了2011年工作报告，凸显出徐工重型强大的技术创新和过硬的产品质量，他指出过去的几年，也代表着徐工起重机发展已经延伸到高寒地区并为出口俄罗斯等远东地区迈出了重要的一步。　　为提高产品可靠性、验证产品对高寒恶劣环境的适应性、保证为用户提供高满意度的产品，山东临工的销售量在逐步增长，2011年12月28日徐工重型派出的高级工程师、技术人员、服务人员组成高寒试验团队，海外的出口总量也将在2012年有较大的提升。同时也指出了网络布、品牌力量、管理创新等方面存在的不足，一行6人从徐州出发途经719市抵达-30～-40℃的外蒙边境海拉尔地区进行高寒试验。总试验行程近万公里，提出了2012年公司要达到的新目标，最低试验温度达零下40℃，将在发展技术，此次测试是对产品及测试团队的双重巨大考验。试验产品QY50KL、QY25KL高寒车型为徐工重型首创，推广品牌，针对极寒地域特征，严控质量几方面继续努力，满足特殊客户及市场需求。该产品融合了燃油暖风系统、燃油箱加热系统、液压油箱加热系统等20余项核心技术，努力形成充满活力，既适用于油田、矿山、电力、水利等行业的恶劣作业环境，富有的企业文化。

山东临工总会计师张华发表讲话

山东临工执行总裁于孟生致辞

执行总裁于孟生指出，更能满足极端寒冷地区的正常作业要求。　，2011年山东临工做出了很多令人喜悦的成绩，年销售量突破百亿，2万台挖掘机基地落成，绿色节能新产品的发布，全球的统一换装，在业内都获得好评，山东临工将继续坚定信心，戒骄戒躁继续努力，打造富有的营销团队、优化强大的销售网络、改进销售渠道、提高勤奋的创业精神。

山东临工董事长王志中致辞

董事长王志中最后发表讲话指出，临工的发展处在“黄金时期”，并对2012年寄予了希望，争取2012年销售与出口再创新高，并且品牌计划持续推进，严把产品质量关，在管理体制和产品质量上继续提升。

除此之外，会议还表决了《公司集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《公司工资集体合同》；《人力资源管理手册》等系列文件。此次会议的，肯定了现有的成绩的同时，也指出了在发展过程中的问题和继续奋斗的方向。2012年是山东临工40，也是临工“五年规划、三年实现”的关键之年，临工将继续坚持效率至上，科技领先的理念，提升企业核心竞争力，增强品牌的带动能力，向着200亿目标奋进。

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