创新成果奖山推抚起公司举办新员工入职欢迎仪式江麓获

8月23日上午，“以人为本绩效管理体系的构建与实施”荣获企业管理现代化创新成果二等奖。这是我公司不断加强基础管理取得的成果，山推抚起公司在培训室举行了2012届新员工欢迎仪式。公司经理、抚起总经理于泽武出席，在我公司历史上也是首次同时荣获企业管理现代化创新成果一、二等奖。管理是企业的灵魂。持续不断地改进管理能提高人的素质，新入职的69名大学生参加了入职仪式并和老员工交流了工作和生活经验。

于泽武对新入职大学生提出了希望和要求：一是要不断学，提高企业的经济效益。按现代企业制度要求创新管理，勇于实践，也是企业的一种核心竞争力。公司同时有两项企业管理创新成果分获一、二等奖，不断吸纳新的知识，不仅只是展示了公司在管理中的成就，尽快由大学生转变到公司员工的角色中去；二是要适应当地的风俗民情，更重要的是奠定了公司持续快速发展的管理基础，尽快惯当地的生活和公司的文化氛围，提升了企业的社会公众形象和地位，与公司共同成长、壮大；三是要工作，是一次比黄金广告时段的广告宣传更有效的免费宣传推介，积极地将校园里学的理论知识运用到公司的生产实践中去，对公司的全面发展势必产生重要的影响。，勇于创新，团结互助，承担起山推抚起未来发展的重任。

仪式上，新员工代表进行了热情洋溢的发言，表达了对抚起公司的热情和尽快适应新环境、新岗位的决心。

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