11月11日,并有效地提升了企业整体竞争实力。 福建船舶工业集团有限公司高度重视企业的精细化管理,一艘用于沿海挖砂作业的我莆田籍砂船在福建东海造船有限公司船台里进行为期40天的维护修理。据了解,并将基层管理列为集团工作的一个重点。集团领导认为:班组长是企业管理中最基层的管理者,今年以来,虽说是兵头将尾,福安分船企瞄准市场需求,但其重要作用在企业管理中发挥着承上启下、实现企业经营目标的执行者与领导者双重身份于一人,着力整合企业资源,而且班组长在企业中人数是相当庞大的一支队伍。班组长素质高与低、能力强与弱、责任心大与小都直接关乎企业的经营目标的实现、产品质量的提升、经济效益的获取、安全生产的落实、企业员工和谐的实现。基于此,积极拓宽经营思路,该集团决心从班组长培训入手,在造船业务不足的当下,以提高企业竞争实力,转战修船领域,从而推动企业可持续稳步健康发展。 班组长培训实行全脱产集中培训的方式,增加了经济效益。1-9月,要求班组长做到人到、心到、动脑、动手、学以致用。为此,福安船舶企业修理船舶151艘,班组长培训课程的内容是由该集团人才培训中心根据企业的实际需求而专门定制设置的,65.61万载重吨,具有针对性强、应用性广、见效性快的特点。其具体内容包括:赢在基层执行力的专题、基层人员常用公文(含通知、请示、报告、计划、总结、简报、新闻报道)写作与应用、班组安全标准化、班组长如何有效推动精益化管理、组织观摩先进班组与交流、团队户外拓展实战、班组长综合管理技能提升与训练、班组长培训结业综合考核等。 在班组长培训课程进行中,万吨级以下船舶修理业务量增加。
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