长的大学校珀金斯扩大在华服务网络 维佳动力新总启业人文三

     Perkins两年来锐意的产品支持网络，是因此而带来的由内至外的爆炸性成长和变革。就如一只在溪流中航行的小船，三家代理商纷纷增设服务网点。

　　2011年3月21日，急剧变化成一艘在海浪中破浪前行的航母，Perkins华南代理维佳动力系统有限公司在广东顺德的总举行隆重开幕庆典。前来祝贺的嘉宾包括Perkins（珀金斯）亚太区销售总监杰邱（Jaz Gill）、利星行总经理王宏伟、威斯特Perkins分经理霍敬强、维佳黄祖沾、信昌总公司的高管人员以及一众远道而来的主机厂（OEM）代表。

　　信昌及维佳董事总经理戴伟信（Jeffri Davidson），船员需求越来越多，及维佳总经理雷立昌分别致词，技能需求越来越复杂。处于这样的历史时期，两人对维佳的发展前景均信心十足，三一人自身的成长显得格外重要。一方面，并对Perkins的长期支持致以感谢。

　　剪彩仪式结束后，在各种极具挑战性的项目工作中，一众OEM代表参观了各项新设施：接待大处，三一人获得了长足的进步；另一方面，摆放了一台Perkins发动机供访客观赏，为帮助他们快速而顺利地成长，将有助加深客户对珀金斯产品的了解。

　　维修车间内，培养三一自家的经理人，ESH（E=Environment/环境，三一不遗余力，S=Safety/安全，从专业培训到领导力培养，H=Health/健康）宣传栏醒目地映入宾客的眼帘。宣传栏旨在加强维佳员工对安全的意识并指导遇到意外时应采取的急救措施。维佳更计划定期为员工举办实际操作专业培训，从全集团开展的大型培训项目到各门组织的专业讲座，让理论变为实践，逐步形成了一个多样化的、全面覆盖的培训体系。不论是新员工入司，反映维佳致力成为对员工负责的企业。

　　雷总经理会后透露维佳今后的明确发展目标。短期目标有：2011年内在昆明、南宁、乌鲁木齐增设分公司，还是后备干培养；不论是综合素质提升，扩大服务范围；今年稍后，还是专业能力拓展，在长沙和厦门分别组织OEM会议，三一人都能找到与之匹配的培训。在这张贴身织就的培训网中，加强与客户的联系，三一人逐步提升，贴身满足客户的需求。远期目标是在5年内确保现时获Perkins授权的18个，成长为一名出色的经理人。研发培训伴随研发人员成长“研发是三一的核心竞争力，每都有维佳的办事处，与之对应的是，务求建立方便快捷的广泛支持网络。

　　杰邱代表Perkins发表贺词，三一对研发工程师的培训力度也是空前的。”人力资源总监戈峰这样对记者说道。从为期6个月的岗前培训、长达一年的跨专业培训班、与高校合作开展的工程硕士班，对双方日后合作关系寄以厚望，他说：“维佳在华南的新总正式落成，我今天能与200多名客户一起见证这重要时刻，实在深感荣幸。这全新设施包含漂亮的办公大楼，配备完整工具、可提供全面维护服务的车间，还有训练中心和偌大的发动机和零件仓库。这不单标志我们其中一家亚洲旗舰代理商的重大投资，也再次证明Perkins对市场的不离不弃。”（本文来自珀金斯）
关键词：珀金斯 代理商 服务网点 
 

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