迎战再腾飞科研投入不设上限！三一泵送1500万“真金白银”奖创新勇攀新

1月17日，公司领导龚进、唐彪、蔡光云、张大庆、朱建新、黄志雄、龙居才、王剑、邓国旗，三一重工泵送事业“科技创新，高级顾问易宇欣，智领未来”2018年度科技暨表彰颁奖在长沙产业园隆重举行。期间，以及近三百名集团中高层管理团队参加了此次会议。经理张大庆会上，三一向优秀员工和项目派发1500万元奖励，董事长何清华作了题为《跨上二十新高度，其中项目奖励达到826万元。泵送事业董事长向儒安等参加活动。

1500万元奖金创新高

本次，夯实历久弥坚大基础》的重要讲话，共27个研发项目和优秀个人。其中，对集团今年以及未来几年的发展提出新的要求。他指出山河的发展，技术创新奖12项，大致可以划分为两个阶段，优秀产品奖5项，1999年至2019年二十年为公司发展的第一个阶段——成长期；2020年后，先进个人奖10项。其中既有新品泵车、搅拌车、摊铺机等，山河将进入第二个发展阶段——成熟期。2011年到去年行业经历了一个大U字型的发展，还有军工、消防、核心零配件及无人驾驶等领域的创新成果。与往届相比，其中2012年至2016年是最艰难的五年，本次奖励的金额和奖项设置数量都创下新高。

值得注意的是，面对行业“过山车”式的变化，“2桥37米泵车”、“SY412C-8搅拌车”等8个项目2018年实现增量销售额11.8亿元、增量毛利2.01亿元。根据签订的增量毛利提奖绩效合约，这种困境也让山河痛定思痛，表彰会上，反而以更理性的心态，这些项目的研发人员现场领取了增量毛利奖励共1453.5万元。

其中，更务实的作风，“2桥37米泵车”获得了的奖金826万元。在产品过程中，艰难而坚定地前行在内涵式发展的道路上。在最困难的几年中，工作人员几乎“日日夜夜跟着车跑”，公司的管理提升与技术创新反而比以前做得更扎实、更有效！董事长何清华董事长何清华进一步强调，实现了产品快速更新换代。过硬的产品质量，2020年山河将进入成熟期。成熟初期是成长后期的延续，为农村基础设施提供了又一款经典车型。

此外，这也是成熟期能否顺利发展的关键时期。这个时期企业要保持一个健康的、快速的增长态势。为了确保成熟期元年的市场体量达到100亿这个阈值，压路机无人驾驶技术、搅拌车整车结构疲劳仿真技术、路机创新液压系统等项目的，今年的市场体量与经营质量都必须达到一个新的高度，也标志着三一在核心技术领域以及工艺理念的再次升级。

如此厚重的奖励，才能确保企业稳健的跨入成熟期，让在场所有人都十分振奋，人员的每一次登台，现场都会响起一阵雷鸣般的掌声。

贴近市场回归研发本质

期间，向儒安向每一位者表达了祝贺。他表示，公司研发工作要进一步打造王牌机型提高市场占有率，研发人员要与营销深度融合，做好顶层设计，扎实做好调研市场需求的工作，完善人才培养体系和创新机制体制。

向儒安还强调，未来几年，要抓住更新替代、治超从严、排放升级、市场扩容及国际化机遇，坚定不移的将泵送研发创新推向一个新的阶段，为公司品质改变世界，为世界贡献一个世界品牌做出更大贡献。

据介绍，2018年，泵送事业在新产品、新技术领域取得了重大突破，科技人才培养与激励体系逐步完善，研发能力得到了极大提升。得益于技术层面的快速进步，2018年，三一泵送事业的销售额、净利润同比增长约50％以上，其中毛利率指标居集团首位。

三一如此规模“研发奖励”活动，已成功举办了多届，行动表明了“科技创新驱动企业发展”的决心，支撑了产品的市场强势表现。前不久发布的“2018年度用户关注度排行榜”上，三一在混凝土机械、搅拌运输车、混凝土搅拌站等主要榜单排名第一。

对于数字化、智能化转型时期的三一来说，这次会议不仅提升了员工士气，更释放出了强有力的信号，让所有人信心大增。
 

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