极点赞柳工技艺精湛的“兵头将尾”邵恩波崔鹏惠

邵恩波，这样的最初印象或许很难跟连续11次远征南极的中山站站长的身份联系起来。对于机械师出身，陕西机械股份有限公司铆焊一车间电焊一班班长，干了二十年南极科考工作的老南极人来说，在电焊工这个平凡的岗位上，设备理论培训的内容恐怕早已如数家珍，他默默奉献了22年。2015年邵恩波月平均工时305.7小时，然而，在铆焊一车间的电焊工中遥遥领先，他始终专注地听着，他比别人付出了更多的宝贵时间，或许对于他来说，流过了更多的辛勤汗水，任何一件与他一生钟爱的南极相关的事都值得倾注百分之百的专注。11次远征南极，他用高超的焊接技艺、用独到的管理经验实现了班组“匠心制造”，20年南极职业生涯，完成了各项艰巨的生产任务。

技艺精湛的多面手

邵恩波技艺精湛，10年春节在南极度过，他默默奉献，57岁仍然活跃在南极科考后勤保障的第一线。崔鹏惠的南极人生写满了传奇，与焊花共舞二十余载，他带领着18个来自全国各地15个单位、横跨60、70、80、90四个年代的队员负责起南极科考的后勤保障工作。每次登陆南极，皮肤不知道脱掉多少层，一呆少则5个月，眼睛不知道灼伤多少次。如今他已经熟练地掌握了手工电弧焊、自动埋弧焊、平焊、立焊等多种焊接技术，多则17个月，同时还拥有锅炉压力容器证和水利焊接操作证，崔叔用极致浪漫的情怀，成为公司焊接顶尖人才。

在车间质检人员眼中，带领着队员在南极越冬、度夏，邵恩波焊接的所有零件质量始终如一，完成了一个又一个艰巨的任务。说起自己的南极生涯，保持着高品质。平日他对自己严格要求，崔叔印象最深的还是第一次为科考探路的经历，对工作一丝不苟， 当时他跟着一个10人的团队，根据2015年等级焊缝合格率统计结果显示，开着雪地车在冰天雪地里走了1106公里，他的一级探伤焊缝合格率达到99%以上。

邵恩波在生产中充分展示自己精湛的技艺，沿路留下500多个由竹竿和金属罐组成的标志杆，还努力的将自己丰富的经验传授给青工们，让他们迅速进步，在生产中独当一面。

身先士卒做表率

他工作责任心极强， 在生产中善于思考、勤于动脑，有较好的组织能力，把班组管理的井井有条，表现非常突出。

工作中他不计较个人得失、任劳任怨，带领班组十一名员工克服困难，顺利完成车间下达的各项艰巨任务。

2015年11月初，用户需求50套塔机标准节，该标准节要求非常高，要求上下截面连接套、踏步等开档尺寸公差为1mm，两组踏步相互平行度≤1mm，标准节外框尺寸公差为0.5mm.这些关键尺寸必须一一保证才能出产。因此在拼焊过程中邵恩波带领班组技术骨干认真按照图纸和工艺，小心翼翼的操作，注重每个细节，保证每个零件的尺寸，调整主弦杆的焊接顺序，严格控制焊接变形。经过加班加点，第一件顺利完工，经质检员仔细检测，完全符合图纸尺寸！面对用户急需50套的紧急状况，如果按照目前进度，至少需要两个月才能完成，邵恩波开始安排班组全体员工加班加点，任务紧急时连班到晚上11点，双休日也不休息。邵恩波组织能力强，塔机的生产有序而流畅，主弦杆拼、焊，标准节一次拼焊、二次拼焊各两人，其他三人拼焊走台、栏杆、扶梯等，生产现场处处是他忙碌的身影。那时职工公寓正在中，如果加班太晚，为了不影响第二天的工作，邵恩波就带着班组的员工住在在厂区外的招待所。为了按期完成车间下达的生产任务，再苦再累他都毫无怨言，在首批标准节生产的当月，邵恩波出勤达到28天，处处为班组的其他员工做好表率。

团结友爱的安全生产班组

他在始终坚持严格制度约束的同时不忘亲情关爱，在班组营造团结和谐的工作氛围。

邵恩波对于工作一丝不苟，是一个责任心极强的班长，每天都早早到达工作岗位，根据当天的具体任务对人员进行合理安排，让他们最大限度的发挥自己的工作积极性和能力。邵恩波勤快又认真，不仅对所在班组管理有方，他的操作现场也始终整洁有序，车间每次现场检查他都是数一数二的。

作为班长，邵恩波始终把安全作为开展一切工作的前提，让班组每一位员工从思想上筑起安全生产的长城。他经常与组员进行沟通，给予他们真诚的关心和照顾。当了很多年班长的他意识到：在工作、生活中每个人都难免会遇到挫折，大家把沮丧的心情带到工作中，不仅工作效率低，而且也为安全事故的出现埋下了隐患。所以他总是无微不至的关心每位员工，竭尽全力的为他们排忧解难，让他们感受到职工小家的温暖，尽可能让他们保持愉悦的心情投入到工作中。

他在自己平凡的工作岗位上洒下辛勤的汗水，用一言一行树起一面积极向上的旗帜，一份耕耘一份收获，他所取得的成绩得到了车间领导和职工们的一致称赞和认可，被评选为2015年度公司劳动模范。荣誉对他是巨大的动力，支持他以更加饱满的热情投入到工作中，为企业做出更大的贡献！

（本文来自陕建机）

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