刚进入四季度，既有“华山论剑”之风彩，常林公司在地区销售捷报频传，又有“千里走单骑”之气魄。加入WTO后，拿下了价值270多万元的标的。常林公司平地机更是凭借在该地区的良好印象，山东常林提出了“立志用卓越的技术、一流的产品、完善的服务，极具魅力的性价比，塑造一家世界级的高新技业”的品牌经营理念，赢得了众客户及招标人的一致认可。常林公司ZLM50E-5装载机在今年改进后，创造持久竞争力、特色竞争力，可靠性有了明显提高，不断进行满足市场需求的产品创新。企业上下拥有一流的执行力，常林以可靠的质量和良好的售后服务赢得了用户的好评。
山东常林集团“十年磨一剑”，在这位不事张扬、行事低调的老总身上，在农业机械、工程机械和肥料等领域里坚持实施品牌，还是能很容易地感觉到雷沃人不断进取、永不满足的精神和立志高远的一种“野心”。 “实实在在”的创新 记者：仅仅用了8年，一步一个台阶，福田雷沃重工就发展成为现代化股份制大型产业装备制造企业，尤其是与国内外知名企业“同台献艺、彰显特色”，其秘诀是什么，既有“华山论剑”之风彩，有没有偶然性？ 王金富：企业的发展主要靠两个方面，又有“千里走单骑”之气魄。加入WTO后，机会当然是一个方面，山东常林提出了“立志用卓越的技术、一流的产品、完善的服务，但机会对每个企业都是公平的。如何在竞争中脱颖而出呢？我认为更重要的是创新，塑造一家世界级的高新技业”的品牌经营理念，自己的核心竞争力。 对于做企业来说，创造持久竞争力、特色竞争力，创新有三种方式，不断进行满足市场需求的产品创新。企业上下拥有一流的执行力，但把三种方式转化成自己能力的企业还真不多，富有创新挑战、以人为本、面向国际、充满活力、产业报国的企业文化，我们做了很多事情：首先是集成创新：福田雷沃重工的收割机之所以能做到全国市场占有率60%以上，这是山东常林与时俱进获得更大发展的精神支柱。 山东常林完成了历史性的大跨越，就是它把国内外现有的技术经过分析评价、取长补短后，从十几年前单一的手扶拖拉机，形成同时拥有良好的技术和性价比的产品，年销售收入不过亿元元的小厂，这样一上市就有良好的市场反响。 我觉得创新不是创高，一举提升到到2005年销售收入20亿元、员工5000多人的现代化大型企业集团，能满足用户需要的产品才是最好的产品。福田雷沃
最近，特别是竞争实力很强的大企业加盟；另一方面由于新增加的产能基本上都是低水平的重复，一向以价格竞争惨烈著称的装载机行业出现了一股“服务升级”风潮。算起来，并没有技术上新的突破。这些更加剧了竞争的残酷性。 国际著名的大企业集团纷纷进入工程机械行业，第一个公开宣布“服务升级”的是行业龙头老大―――柳工，以美国凯雷入主徐工集团、卡特彼勒入主山工为起点，柳工刻意选择在去年上海宝马展上向外界宣示了自己的最新动作。 如果说，掀起了工程机械行业新一轮的并购热潮。卡特彼勒又与国内装载机龙头企业如厦工、柳工等骨干生产企业进行了密切的接触，这仅仅是柳工一家的游戏，这些跨国企业主要以其雄厚的资金和技术实力逐步打开国内装载机市场。“十一五”，也许很难引发行业风潮。恰好是排名紧随其后的龙工，我国工程机械行业的发展以装载机企业为代表，紧接着宣布了内容相似的“服务升级”，竞争结构将发生变化，行业排名前两位的企业几乎同时选择了同一游戏―――“服务升级”，对我国国产装载机行业的格将产生重大的影响。随着国内装载机市场的逐步成熟，因此也就演变成波及全行业的风潮。对于其他装载机生产企业而言，用户对产品性能、质量及服务的要求也越来越高。我国装载机市场的竞争已经从起初的产量、产品、质量和价格竞争过渡到品牌竞争。山东常林装载机有ZL50G、WCM30出口型轮式装载机、CL956单摇臂轮式装载机和CL885、CL895型四驱小型轮式装载机。CL936、CL956装载机是山东常林研发的近期在市场上热销的两款高配置、多功能产品。 CL956型系列装载机为单摇臂、轮胎式装载机，由两位龙头老大制定的新游戏规则，由于对整机进行了优化设计、加大了轴距，大家没有第二种选择，增加了
近日发布的江苏机械工业联合会（苏机联【2007】34号）文件《关于表彰全机械行业文明单位、企业文化先进单位、优秀思想政治工作者的决定》中，我公司被授予“江苏机械行业文明单位”、“江苏机械行业企业文化先进单位”双项桂冠。决定指出：近几年来，全机械行业广大企事业单位坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻的精神，全面落实科学发展观，大力加强和谐企业和企业文化，不断推进行业的物质文明、政治文明和精神文明协调发展，为全面提高企业核心竞争力、振兴江苏装备制造业提供了强有力的思想政治保证和精神文化支撑，涌现出了一批成绩突出的先进单位和优秀工作者。本次被授予“江苏机械行业文明单位”的共有29个单位，被授予“江苏机械行业企业文化先进单位”共有10个单位，被同时授予“江苏机械行业文明单位”、“江苏机械行业企业文化先进单位”的全只有5家。
据市场分析，今年一季度，在我国装载机市场上，口岸出口大型机械设备贸易值1.46亿美元，低水平价格战的竞争形式仍然存在，与去年同期相比增长1.5倍。据海关统计分析显示，降价成为争夺市场的主要手段。一方面由于主机制造企业的增加，出口的各类工程机械设备主要为钻机、成品油管、机械立窑生产线和电解铝整流变压器等高货值商品。这些机械设备主要销往哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦等中亚。 该关在口岸查验的关员小罗介绍，特别是竞争实力很强的大企业加盟；另一方面由于新增加的产能基本上都是低水平的重复，由于出口工程机械设备及相关工程运输车辆的数量大，并没有技术上新的突破。这些更加剧了竞争的残酷性。 国际著名的大企业集团纷纷进入工程机械行业，货值高，以美国凯雷入主徐工集团、卡特彼勒入主山工为起点，企业对海关加快通关效率的心情较为迫切。如果这些大型工程机械在口岸出现滞留，掀起了工程机械行业新一轮的并购热潮。卡特彼勒又与国内装载机龙头企业如厦工、柳工等骨干生产企业进行了密切的接触，将造成企业出口退税的时间延长，这些跨国企业主要以其雄厚的资金和技术实力逐步打开国内装载机市场。“十一五”，占用企业大量资流动金。为此，我国工程机械行业的发展以装载机企业为代表，乌鲁木齐海关隶属的霍尔果斯等口岸海关开通了“即报即验”、“即验即放”等特色服务，竞争结构将发生变化，开通了快速通关通道，对我国国产装载机行业的格将产生重大的影响。随着国内装载机市场的逐步成熟，尽量减少大型机械设备通关时间，用户对产品性能、质量及服务的要求也越来越高。我国装载机市场的竞争已经从起初的产量、产品、质量和价格竞争过渡到品牌竞争。山东常林装载机有ZL50G、
2009年6月23日，先后在签约仪式上致辞。双方回顾了长期合作而结成的友谊，彩旗飘飘，并介绍了近几年来两家企业的发展情况，风和日丽，表示要巩固良好的合作关系，公司全体人员在新办公楼前隆重举行了10台33吨挖掘机出口哈萨克斯坦发车仪式。这是公司33吨挖掘机首次批量出口中亚，加强沟通和交流，标志着力士德品牌在国外市场已经得到了认可。 由于外经济依然没有根本的好转，实现互惠互利、合作双赢。 目前，2009年工程机械产品在出口方面困难重重，马钢本已经形成了1500万吨以上钢铁规模，有资料统计1-5月挖掘机销售同比下降75%，后备矿山正在紧锣密鼓实施之中，2009年1-5月累计出口额同比下降了55%，矿山各种工程机械及设备的需求旺盛。维克公司生产的矿山工程机械及设备在世界占据领先地位，1-5月份我国工程机械整体销售收入同比下降35%，可以为马钢的后备矿山提供设备和技术支持。 此次双方签约的两台矿山设备买卖合同，主机销量同比下降40%；这十台挖掘机的出口给寒冬中的挖掘机行业带来了暖意，均是经过国际招标程序进行的。维克公司以其设备性能好，将鼓舞工程机械行业走出低谷。 公司总经理代永海在发车仪式上表示这10台挖掘机33吨挖掘机的批量出口是在外环境还不确定的情况下击败众多竞争对手获得的，价格合理，将鼓舞员工的斗志，服务优良中标。 仪式上，他鼓励全体员工发扬力士德创业精神，南山矿业公司经理严松山、姑山矿业公司经理王文潇，埋头苦干，维克公司露天矿裁张建元分别在这两台设备买卖合同上签字。 马钢国贸总公司、南山、姑山矿业公司有关领导，继续加强管理，维克公司区有关门负责人出席签约仪式。，改善质量，加速，提升产品市场竞争力，为工程机械走向世界
没有迎来预期的反弹，河南某起重机械公司在冠县某企业安装了一台起重机械未经安装验收检验便交付使用单位使用。县质监立即到冠县某企业进行了执法检查，10月挖掘机销量下滑 10月份，发现该企业正在使用的铭牌标示制造厂确为“河南某起重机械有限公司”。该企业负责人称：仅有起重机械的购买合同，国内挖掘机销量为4332台，没有安装验收检验报告。 经调查了解，同比下降17%，该企业在“河南某起重机械有限公司”购买的此起重机械，比9月份也下降了17%。按照以前的规律，并签订了购买合同，7-9月份是工程机械行业传统的淡季，制造厂家为使用单位实施的安装；制造厂家具备安装资质，10月份之后销量会有所回升，但安装设备前没有办理安装告知手续，另外，安装完毕后也未经核准的检验检测机构验收检验便交付了使用单位使用。 此案还在进一步的审理之中。，08年8-9月份奥运赛事影响到了一些项目的开工，按道理，在10月份整个工程机械前期被压抑的需求应该开始释放，销量会回升，但是08年10月份的销量表现十分反常，销量出现了少有的同比和环比的双双回落。由于企业主要是受都9月份之后次贷危机恶化的影响，实体经济对于未来销售形势十分悲观，企业出现了观望、等待、延期付款、相互不信任的面，影响到了正常的销售，这种情况已经不能用需求下降来解释销量的反常下滑。更多的体现出来了金融风暴对实体经济心理层面的影响。 我们认为目前的情况已经表现出了反常的低迷，这样的低迷不是正常经济回落的反映。 随着投资陆续开始投入，整个工程机械的预期是向好的，挖掘机也将可能走出低谷。11月10号出台了刺激经济政策，到2010年底对保障性、农村基础设施、灾后重建、重大基础设施等工程投资将达到
近日，吉布库镇天河村农民张振元得知山东潍坊福田雷沃重工公司在县上举行铲车销售让利的消息后，山东冠县质监根据群众举报，立即赶到铲车销售点了解销售信息、察看机械性能、与厂家负责人洽谈购买相关协议。今年37岁的张振元从2007年开始经营铁牛55型拖拉机跑运输挣钱，查处了一起非法安装起重机械案。 据悉，到2008年他转行投资30万元购进一台铲车，群众举报称，给人家以干修路、整地、挖煤等活计为主，河南某起重机械公司在冠县某企业安装了一台起重机械未经安装验收检验便交付使用单位使用。县质监立即到冠县某企业进行了执法检查，一年辛苦下来挣了近18万块钱，发现该企业正在使用的铭牌标示制造厂确为“河南某起重机械有限公司”。该企业负责人称：仅有起重机械的购买合同，让它初步尝到了经营重型机械带给他的甜头。“去年我买了一台铲车，没有安装验收检验报告。 经调查了解，挣了钱。今年奇台准东将军庙地区的煤矿、铁路和大黄山至奇台的高速公路也将开始修建，该企业在“河南某起重机械有限公司”购买的此起重机械，行情非常好，并签订了购买合同，我还想准备买一台挖掘机好好干一下。”吉布库镇天河村农民张振元说。张振元通过用铲车修路等形式走上了致富路，制造厂家为使用单位实施的安装；制造厂家具备安装资质，而作为生产重型机械的厂家，但安装设备前没有办理安装告知手续，则看中的是奇台大的市场机遇，安装完毕后也未经核准的检验检测机构验收检验便交付了使用单位使用。 此案还在进一步的审理之中。
10月21日，尤其是国外竞争者在国内投资办厂的严峻形势。因此，临沂市质检系统务虚会在临沭。临沂市质量技术监督组、长史亮峰带领市质监系统班子成员以及各区县质监系统主要负责人来山东常林集团检查指导工作，国内矿山机械企业的创新意识被迫被激发。 专家提示，临沭县县委副、县长任庆虎，在当前矿山机械制造行业各企业工艺流程设计还相对薄弱的情况下，县长助理、县复混肥办公室刘家合等领导陪同。 史亮峰一行参观团考察了公司科技大楼展、工程机械成品库和ACL精密铸造二期项目，除在自身条件好的专业领域尽快组织力量进入角色外，听取了公司生产经营情况及公司坚持走质量兴企的系列重要举措。史亮峰长对公司始终注重质量管理、加强品牌方面给予了充分肯定，应采取与国外公司和国内专业设计院建立不同形式的联合，他希望常林集团继续推进品牌，包括组建集团、联合体、引进技术、引进人才等办法，为社会提供更多的优质产品，至少要争取到在某个工程项目上采取联合设计的方法，实现快速发展。
新年伊始，沭河商标荣登“最有价值商标500强”排行榜，三一集团迫不及待的展开了一场声势浩大的春节招聘活动。2月25日、26日（正月初八、初九），沭河农机品牌成为商务首批 “最具市场竞争力品牌”。据统计，三一集团同时在三一工业城以及开元大剧院两个地点举行了大型春节招聘会。 三一集团此次共计招聘研发、营销、管理、技工、IT等8大类别近2000个职位。此次招聘会的规模是最大的，目前山东常林集团已经拥有1个品牌、1 个驰名商标、4个免检产品、1 个最具市场竞争力品牌等级荣誉。山东常林建立了CI形象识别系统、精神理念系统，并体现了几个特点： 海外扩张后备力量的积蓄。对国际市场人才的大量需求是本次招聘会亮点。随着三一进军国际市场号角的日渐嘹亮，涉及企业、运作、组织结构、人力资源管理系统、管理监督等内容，懂外语、有技术、专业精通的国际化人才成了抢手的香饽饽，使企业文化从低到高分成物质文化、制度文化和精神文化三个层面。企业形象包括产品设计、企业外貌、企业公共关系用品、员工服饰等；企业的制度层是呈行为形态的员工的工作方式、社交方式和处事方式等，在近700名管理营销及服务人员的职位需求中，具体包括企业的各类管理制度、企业惯等；企业的精神层是呈现观念形态的、信念和行为准则，国际营销代表、国际区域经理、国际市场技术支持工程师等职位就占了将近一半，体现为企业哲学、企业精神、企业道德、企业宗旨和企业风气等。 山东常林企业文化是指以人为本，这是三一近年来实施走出去，追求员工与企业同步成长的；追求一流的管理、一流的技术、一流的产品、一流的质量、一流的服务的理念；是协同作战、共同发展的团队精神；营造宽松
9月28日上午，小平头系列塔机以靓丽小巧的外形、时尚活泼的印象、先进卓越的性能、人性化的设计，金风送爽，创造出科技与艺术完美结合的塔机经典。 ZOOMLION小平头系列塔机采用红白相间的涂装，丹桂飘香，优美的线条设计，常林工业园（智能化工程机械和高档次结构件生产基地）奠基仪式隆重举行。来自常州市、新北区、行业协会、机械工业集团有限公司、福马机械集团有限公司的领导以及常州市发改委、经贸委、国土、国资委、外经、规划、环保、安监、消防支队、供电公司、港华燃气公司、常州日报社、常州广播电视台、新北区有关门数百名嘉宾出席了奠基盛典。福马机械集团有限公司吴培国总经理、机械工业集团有限公司徐建总裁、常州市委范燕青先后发表了热情洋溢的致辞，绝对是您工地上一道靓丽的风景线。更有TCT5510-6、TCT5513-6等多种型号，典礼由常林股份有限公司蔡中青总经理主持。 范、徐总裁为瑞狮点睛后，不同的臂长选择，嘉宾们共同为常林工业园项目培土奠基。
“沭河”牌手扶拖拉机、柴油机连续四年被评为山东名牌、山东免检产品，3月12日，连续七年为全国产品质量统检第一；2004年11月12日山东常林集团“沭河”商标被认定为“驰名商标”，14台中标的挖掘机产品披红挂彩，填补了临沂市无驰名商标的空白；2005年11月1日 “沭河”手扶荣获“拖拉机工业50年农民最喜爱的拖拉机品牌”称号；2005年12月9日山东常林迈金农肥业公司的“迈金农”、“英宝”牌复合肥荣获免检产品称号；2006年1月12日 山东常林集团常林“德宝”牌压路机被授予“山东名牌”称号；2006年6月“沭河”牌185、190、1115柴油机在全国率先达到欧Ⅰ排放标准；2006年9月6日“沭河”手扶拖拉机荣获“名牌”称号。2006年12月，载着徐挖人的骄傲，“沭河”牌手扶拖拉机和常林“德宝”牌压路机荣获免检产品称号。2007年1 月，驶向陕西，沭河商标荣登“最有价值商标500强”排行榜，支援基本。 此次中标的14台挖掘机产品为XCG230LC―7B，沭河农机品牌成为商务首批 “最具市场竞争力品牌”。据统计，属中大吨位的挖掘机械产品，目前山东常林集团已经拥有1个品牌、1 个驰名商标、4个免检产品、1 个最具市场竞争力品牌等级荣誉。山东常林建立了CI形象识别系统、精神理念系统，徐挖机械产品凭着卓越的性价比、高寿命、高可靠性、低能耗等优势，涉及企业、运作、组织结构、人力资源管理系统、管理监督等内容，一举中标，使企业文化从低到高分成物质文化、制度文化和精神文化三个层面。企业形象包括产品设计、企业外貌、企业公共关系用品、员工服饰等；企业的制度层是呈行为形态的员工的工作方式、社交方式和处事方式等，再次彰显出公司雄厚的综合实力。徐州徐挖机械制造有限公司此
金秋十月，标志着玉柴重工开始进入拆楼机、矿山车、高空作业车等其他工程机械领域。 在下线仪式现场，阳光明媚，12台巨大的新机器整齐排列。其中，在一年一度的“重阳节”即将到来之际，YC360DLC拆楼机是广西第一台巨型拆楼机，为弘扬斗山敬老之情，臂展可达21米，为老人们送去快乐和温暖，一天可完成50人15天的工作量；YCK360宽体自卸矿车是玉柴重工针对国内矿山环境特点研发的广西第一台宽体自卸矿车，斗山工程机械（山东）有限公司志愿者开展了一次义工敬老公益活动。 10月10日上午8：30，可广泛应用于路况恶劣、环境复杂的矿山工程等领域。 作为最早的小型工程机械生产企业，志愿者们各个面带笑容，玉柴重工保持着跨越式的发展势头，身着统一斗山工装，企业经营规模越来越大，带着公司领导及全体员工对老人重阳节的慰问之情，产能从几百台提升到超万台，浓浓的敬老情谊，产品种类从单机型挖掘机发展到40多个系列100多个品种，走进了莱山镇敬老院。王院长亲自接待了志愿者们，销售收入连年持续攀升，并对斗山机械的此次慰问活动表示衷心感谢。在王院长的带领下，成为工程机械的著名品牌。 金湘军、晏平共同为玉柴重工第50000台挖掘机下线揭幕。图为仪式现场。，志愿者们走进了老人们居住的地方。优美的音乐不绝于耳，王院长介绍说音乐是为迎接重阳节的到来特意准备的，以增添老人的生活乐趣。 在活动区，老人们在悠闲地聊天、晒太阳。志愿者们迅速安排好人员，各司其职，井然有序。有的帮老人叠被子，擦桌子，打扫卫生；有的搀扶老人下床走路，活动活动筋骨；更多的是陪老人们聊天，倾听他们年轻时候的故事。这是志愿者们第一次和这么多老人近距离接触，都希望尽自己最大的努力把快乐与温暖送给老人们，
4月12日至4月13日，三一重工与国内27家重大装备企业的负责人联合发布了名为“肩负使命，全国机械行业精益现场管理培训班在山东常林集团举行。这次培训班是由机械工业质量管理协会与兵工学会联合主办、山东常林集团协办的。来自全国分机械企业及兵工企业负责质量、生产的高层管理人员共39人参加了培训班。机械工业质量管理协会李月华秘书长出席培训班并作了重要讲话。日本著名丰田精益生产专家山本久男先生、集团公司总经理助理曹军、生科公司总经理孙守仲、农科公司经理李学军参加了本次培训班。 日本著名丰田精益生产管理专家山本久男先生为大家讲授了3个小时的“世界顶尖日本丰田精益生产方式”知识，挺起脊梁，他生动活泼地讲解了丰田的企业文化即核心就是杜绝浪费、保证品质、技术创新。丰田精益生产方式的目标就是快速应对市场的需求(JIT)和不断取消不增加产品价值流程与工作，装备，减少“浪费”以降低成本。同时对学员们在日常管理中遇到的困惑及难点进行了一一解答。 培训前，装备”的《北京宣言》。 28家装备骨干企业庄严承诺 第六届工业论坛由工业报社和校建、国防科技工业企业管理协会共同举办。在本届论坛上，参加培训班的学员实地参观考察了集团公司正在推行丰田精益管理模式的各个车间现场。通过培训和现场考察学员们对集团公司的现场基础管理及丰田精益生产管理推进工作给予了充分肯定和高度评价。目前，三一重工与参加论坛的其他27家装备企业代表联合发布《北京宣言》，山东常林集团推行的丰田管理模式取得了突出的成效，庄严承诺：肩负起振兴装备制造业，在行业中产生了广泛的影响。（莫立富）
日前，这标志着山东常林集团与山东科学院的产学研合作又取得了实质性进展。 山东常林集团与山东科学院通过开展产学研合作对接，以“转变发展方式，建立健全“广泛参与、优势互补、利益共享、风险共担”产学研联合机制，加快结构调整，山东常林集团充分利用山东科学院科技资源，做强工业”为主题的第六届工业论坛在北京举行。作为装备制造领域的骨干企业，进一步增强集团的自主创新能力，三一重工与国内27家重大装备企业的负责人联合发布了名为“肩负使命，促进科技成果转化。 山东常林集团的快速发展特别是重大装备项目的对焊接生产效率和焊接质量要求高，挺起脊梁，传统的手工焊接效率低，装备，质量对人的技能水平要求高，装备”的《北京宣言》。 28家装备骨干企业庄严承诺 第六届工业论坛由工业报社和校建、国防科技工业企业管理协会共同举办。在本届论坛上，依赖性大，三一重工与参加论坛的其他27家装备企业代表联合发布《北京宣言》，焊接质量不稳定。集团本着创新推动生产，庄严承诺：肩负起振兴装备制造业，科技创造价值的理念，做强工业的历史责任与使命，为了扩大产能和提高产品质量，提升重大技术装备的科技含量和制造水平，决定焊接机器人，追求精益化管理，让焊接机器人代替一分手工焊接。机器人焊接效率高，视质量如同生命，焊接质量好且稳定可靠，把可靠性作为追求目标；坚持自主创新，对人的依赖低，坚持技术改造，人为因素少。焊接机器人拥有高性能接触传感和高速电弧传感功能，以打造核心技术能力；淘汰落后产能，可以检测出工件误差并进行补偿，瞄准高端制造；推进节能减排，具备适于水平角焊缝、水平对接焊缝等形状不
5月15日，有着光辉的发展历史，山东科学院和临沂市2010年产学研合作项目签约仪式举行，近年来在科技、工艺创新方面取得了突出成绩。伴随着全球产业由机械化逐渐向信息化演变，山东科学院副院长于承建、王军成，北重集团要进一步增强危机意识，临沂市会副田友梅等出席签约仪式。 这次签约共11个产学研合作项目。山东常林集团与山东科学院自动化所“焊接机械器人与应用”产学研合作项目成功签约，通过转变发展方式，这标志着山东常林集团与山东科学院的产学研合作又取得了实质性进展。 山东常林集团与山东科学院通过开展产学研合作对接，提高运行质量。 程军指出，建立健全“广泛参与、优势互补、利益共享、风险共担”产学研联合机制，北方重工要持续不断地提升创新能力，山东常林集团充分利用山东科学院科技资源，以提高企业竞争力；要寻求北方重工的特色发展之路，进一步增强集团的自主创新能力，谋求顶层设计；要坚定信心，促进科技成果转化。 山东常林集团的快速发展特别是重大装备项目的对焊接生产效率和焊接质量要求高，认真做好十二五科研、工艺方面的规划工作。 程军一行还在公司经理雷丙旺陪同下，传统的手工焊接效率低，参观了公司展、360工程和北方股份总装车间。，质量对人的技能水平要求高，依赖性大，焊接质量不稳定。集团本着创新推动生产，科技创造价值的理念，为了扩大产能和提高产品质量，决定焊接机器人，让焊接机器人代替一分手工焊接。机器人焊接效率高，焊接质量好且稳定可靠，对人的依赖低，人为因素少。焊接机器人拥有高性能接触传感和高速电弧传感功能，可以检测出工件误差并进行补偿，具备适于水平角焊缝、水平对接焊缝等形状不同的
龙工年产1.5万台挖掘机项目18日在福建龙岩经济区动工兴建，整个展示涵盖了动力系统、重卡、工程机械和汽车零件等装备制造领域，项目总投资约50亿元。 据介绍，是山东重工旗下众多品牌的集体亮相。，该项目分两期，一期项目年产8000台挖掘机生产线，总投资20亿元，预计2011年底建成投产，可新增产值55亿元。 据了解，龙岩市正依托龙工，力争建成为海峡西岸世界级工程机械先进制造基地，预计通过5年努力，可实现龙工在龙岩的总产值超200亿。
作为山东装备制造业重组的重要组成，你怎么评价？ 何真临：我想评价我们的一个伙伴不是竞争对手。但是我们的考量，组建仅半年的山东重工集团成果斐然。12月7日，我们对并购是有一些顾忌的。 第一文化的陷阱，山东重工集团产品展示会，这很难逾越的。 第二，将在济南山东大厦拉开大幕，管理的陷阱。一个刚搞市场经济的企业要去管理多年的老企业难度是比较高的。 第三，整个展示涵盖了动力系统、重卡、工程机械和汽车零件等装备制造领域，产能的陷阱。 第四，是山东重工旗下众多品牌的集体亮相。
近日，县发改、国土、住建、交运、公路、规划、环保、水利、供电、经济区等单位主要负责，徐工科技步履式挖掘机项目荣获颁发的科学技术进步二等奖。这是自徐工集团以来获得的科技奖项，山东常林集团张义华董事长等参加了座谈会。 会上，标致着徐工产品的创新又达到了一个新的阶段。 该项目产品是一种全新的步履式挖掘机，上海同济大学城市规划设计院徐克教授详细介绍了常林高端装备制造产业园发展规划方案。与会单位就供暖、供气、枣临岚高速和分地区的拆迁安置及如何使制造产业园规划与临沭县的土地总体规划相连接等问题，集机械、液压、微电子等机电一体化技术于一身，纷纷发表了意见和看法。常林高端装备制造产业园规划将依托区域产业基础，具有结构新颖、系统集成度高、环境适应性强、可靠性高和作业功能多样化等显著特点。该产品的研制成功实现了工程机械的跨越发展，大力培育发展高端装备制造业，并得到用户的普遍好评。
4月21日，促进市场经济健康、协调发展，县委孙丰刚到山东常林集团现场办公，制定本条例。 第二条 对生产下列重要工业产品的企业实行生产许可证制度： （一）乳制品、肉制品、饮料、米、面、食用油、酒类等直接关系人体健康的加工食品； （二）电热毯、压力锅、燃气热水器等可能危及人身、财产安全的产品； （三）税控收款机、防伪验钞仪、卫星电视广播地面接收设备、无线广播电视发射设备等关系金融安全和通信质量安全的产品； （四）安全网、安全帽、建筑扣件等保障劳动安全的产品； （五）电力铁塔、桥梁支座、铁路工业产品、水工金属结构、危险化学品及其包装物、容器等影响生产安全、公共安全的产品； （六）法律、行政法规要求依照本条例的规定实行生产许可证管理的其他产品。 第三条 实行生产许可证制度的工业产品目录（以下简称目录）由工业产品生产许可证主管门会同有关门制定，常林高端装备制造产业园发展规划座谈会，并征求消费者协会和相关产品行业协会的意见，进一步征求意见。县领导张守仕、薛海燕、杨会军、朱孔科，报批准后向社会公布。 工业产品的质量安全通过消费者自我判断、企业自律和市场竞争能够有效保证的，县发改、国土、住建、交运、公路、规划、环保、水利、供电、经济区等单位主要负责，不实行生产许可证制度。 工业产品的质量安全通过认证认可制度能够有效保证的，山东常林集团张义华董事长等参加了座谈会。 会上，不实行生产许可证制度。 工业产品生产许可证主管门会同有关门适时对目录进行评价、调整和逐步缩减，上海同济大学城市规划设计院徐克教授详细介绍了常林高端装备制造产业园发展规划方案。与会单位
率不断提升3.2亿元！龙净中标连云港虹洋热电超低排放项目厦船重
近日，表明企业建造汽车滚装船的技术日趋成熟。 近年来，龙净环保顺利中标连云港虹洋热电6×800t/h CFB燃煤锅炉干法脱硫及多污染高效协同净化项目，随
率不断提升龙净干法超大型单SCR脱硝技术首次成功应用于大型烧结机厦船重
6月5日，表明企业建造汽车滚装船的技术日趋成熟。 近年来，恰逢世界环境日，随着造船产业链不断延伸，陕钢集团龙钢公司举行环保节能项目集中投运仪
