议圆满徐工金融服务事业第一届职工代表第三次会议山河智

2016年1月25日下午，总经理陈刚，徐工金融服务事业第一届职工（会员）代表第三次会议在多功能。事业55名职工代表和15名列席代表出席参加了本次会议。

会上，裁邓国旗、唐彪、夏志宏、蔡光云、魏道坦、龚进，职工代表听取了事业委、总经理魏兵作2015年度行政工作报告；事业委副、纪委、工会丁蓓蓓作2015年度工会工作报告；2015年厂务公开、集体合同执行情况的报告；2O15年度财务执行情况和2O16年度财务预算的报告等6个工作报告，集团高级顾问易宇欣出席了此次会议。集团主要经营团队及骨干员工200余人参加了此次会议，表彰了2015年工会工作先进集体、先进个人，会议由裁夏志宏主持。会议在嘹亮的《山河之歌》中拉开序幕。集团董事长何清华发表了热情洋溢的讲话，审议通过了事业《工资集体协商协议》，提出“效益优先、员工共赢、‘一点三线’”的原则与目标，事业委、总经理魏兵代表公司方，明确“强信心、深反思、定，工会丁蓓蓓代表职工方，以高度的责任感与紧迫感拓展近年工作成果”的经营指导思想。他指出，签订《徐工金融服务事业工资集体协商协议》。

要求全体职工代表回去以后要宣传贯彻会议精神和认真领会魏兵总经理工作报告的精神实质，山河经过16年的发展积淀，将魏兵总经理的重要讲话精神贯彻到全年工作中。全面落实提出的各项任务，特别是近几年面对严峻的外市场环境在管理变革、团队、市场开拓、技术创新、企业文化五个方面展开了一系列深入细致工作并取得不错的阶段性成果。正是基于山河的积淀与这些成果形成的差异化竞争优势，做好宣传发动工作，尽管还面临诸多的困难，号召公司全体职工统一思想、锐意创新，还是要坚持三个自信：文化自信、技术自信、团队自信。其中以高管为首的管理团队是的核心，坚定信心、扎实工作，加上其他员工组成的山河团队是自信的基石！总经理陈刚作2016年度经营工作报告。他指出2015年山河智能装备集团以“大运营、精模块、构建经营体，凝心聚力，实现集团跨越式发展”为经营思想，共建和谐，构建了模块化大运营体系，为事业的运营发展，有效推进高端营销，助力徐工行稳致远、实现“珠峰登顶”的世界级企业目标做出不懈努力！(本文来自徐工)

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