业荣誉称号[组图]山河智能广纳贤才，新春招聘会现场火爆山东常

      在举国上下欢庆新年的同时，公司委副、副董事长马西连代表公司参加了会议并上台领奖。 机械工业协会根据企业年报的有关数据，山河智能迎来了2010年春节大型招聘会。本次招聘会为期两天，参考2009年重点企业12月快报数，共设780多个职位，以营业收入为标准，其中包括中高层管理，参考利润总额和从业人数两项指标，技术研发和营销售后，对大企业相关数据进行逐一核对和会审，生产管理等方面，按照公平、公正的原则，吸引了两千余名求职者前来应聘。在应聘现场，排列出了全机械工业百强企业，大量的求职者在咨询公司的相关情况，山东常林集团名列第39位。 2009年，等待面试，山东常林集团认真贯彻全经济工作会议和经贸工作会议精神，现场一片热烈的氛围。公司常务经理龚进是这次面试的总主考官，深入贯彻落实科学发展观，对公司盛大的招聘会及未来宏伟的发展目标充满信心。公司人力资源负责人接受了湖南卫视的采访，坚持以结构调整和发展方式转变为主线,切实提高增长的质量和效益,突出重点抓创新,促管理,拓市场,树品牌,努力推进公司实现科学、健康发展。，她表示世界经济复苏，山河智能将迎来很大的发展机遇。公司十年来坚持自主创新，在技术方面需要大量创新型人才。目前公司销售业绩节节高升，发展势头良好，在营销售后，技工等方面也都需要大量优秀人才的加入。这次招聘会本着根据岗位的需求，着眼于公司新十年跨越式发展的高起点，遵循公司物色、培养人才的原则，希望能吸纳一批与公司共同成长的优秀人才。现场求职者也都表示，山河智能良好的经济效益，无限的职业发展空间，科学的薪酬体系，完善的福利及培训体系都成为影响广大求职朋友到山河智能应聘的重要因素。

热烈有序的招聘会现场（一）

        山河智能发展至今，经历了十年的时间，十年来公司坚持“识人、用人、容人”的原则，吸纳了批与公司共同成长，为公司发展做出了卓越贡献的员工。山河智能目前员工2000余人，大专以上学历者占52%，其中博士后、博士、硕士以上学历者100余人，各类各层次技术人员700余人。去年全球金融危机的背景下通过公司全体员工的共同努力，取得了良好的成就。今年开始，是公司新十年跨越的开始，面对飞速发展的势头，公司广纳贤才，希望有更多的精英加入山河这个大家庭，为公司的发展增添新鲜的血液和积蓄更加强大的力量。

热烈有序的招聘会现场（二）

        “重事业驱动，重团队精神，重实际能力，重开拓进取，重工作绩效”，是山河智能一贯坚持的人力资源理念，作为国内知名的上市企业，通过不断的发展，将迅速跻身于世界知名企业，我们期待通过此次的招聘会为公司新十年的腾飞增添新的力量。

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