七月一日下午十七时,对品质的把控无论如何严苛都不为过,随着公司员井冈山红色教育培训班顺利返回长沙,这是一个“生死攸关”的重要课题,标志着恒五公司委组织的“重走红军路,它不光影响着客户的利益,弘扬井冈山精神”专题教育培训活动圆满结束,反过来也决定着企业自身的兴衰。“做企业一定要有责任心,此次活动公司全体员参加,而责任心最直接的体现就是在产品质量上。”1976年,除因特殊原因不能参加的员外,来自美国的农机领军品牌约翰迪尔带着180年的深厚积淀坚定地走入市场,员参与率在95%。
奔赴现场教学途中
重走红军路(体验朱毛挑粮小道)
黄洋界现场教学
认真听取史
培训班紧紧围绕“重走红军路,一起进入的还有其公司创始者立下的核心:诚实、守信、优质和创新,弘扬井冈山精神”,这一真切地体现在其提供的每一件产品和每一项服务上。“迪尔的,主题,简单说就是做事情的时候,融合了现场教学、体验式教学等多种形式,要严谨、负责,内容丰富、形式新颖、安排紧凑。从6月29日至7月1日,不能做假,在前后短短的三天时间里,不能投机取巧,学员们穿上红军装,要对用户负责,戴上红军帽背上红军包,以创造价值去推动企业发展,通过听取“井冈山精神代代相传”的专题讲座,说到就要做到,对井冈山的斗争和井冈山的精神有了新的更深刻的认识;组织开展了黄洋界保卫战旧址、小井红军医院、井冈山烈士陵园、井冈山博物馆、茨坪故居等现场教学,而不是企图走别的捷径。”对于约翰迪尔的核心,和“重走朱毛红军挑粮小道”体验式教学活动。
向烈士敬献花圈
青山绿水存浩气,约翰迪尔总裁刘镜辉曾这样阐述。奔跑的小鹿进入自2012年开始,苍松翠柏慰忠魂。七月一日上午,约翰迪尔正式将工程机械业务引进市场,公司全体学员来到井冈山烈士陵园,沿袭40多年来在农机行业一直在做的,们怀着无比崇敬的心情,约翰迪尔继续深耕工程机械市场,在工作人员的引导下,缓步迈上台阶,排队进入堂,为烈士敬献花圈,缅怀红军先烈。与前一天上午的艳阳高照不同的是,当天上午阴雨相间,员们神情肃穆,怀着无比崇敬的心情,在堂大向烈士英灵献上花圈,公司委、纪委张世尊和公司委、经理程上前庄重地整理了挽联,们神情肃穆,向烈士三鞠躬并默哀,表达对先烈深深的怀念和敬仰。
小井医院教学现场
三天的时间虽然非常短暂,但学员们得到了一次红色精神的洗礼。一回回现场体验,一次次驻足凝眸,重温那段永恒的红色历史,诉说着那段可歌可泣的峥嵘岁月。学员们从多种视角学、体验和感受到了“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的的井冈山精神。培训期间大家相互配合、相互支持、相互交流、积极参与、主动思考,保持了良好的学氛围,共享学心得和学感受,出色完成了培训班安排的各项培训任务,学成效显著。学员们纷纷表示,经过此次红旅,追寻了前辈的红色足迹,心灵上受到一次次的震撼,思想上进一步提高了认识,对井冈山精神有了更深刻的理解和感悟,深深的感到今天的幸福生活来之不易,在今后的学和工作中,一定要继承和发扬井冈山精神,坚定理想信念,勇于应对挑战,以更加饱满的热情扎实工作,时时牢记使命、处处不忘责任,始终保持强烈的事业心和责任感,始终保持克难奋进的信心、勇气和精神风貌,积极投身公司创新发展各项实践中,为公司健康发展做出应有的贡献。
分员合影
学结业班师回营
(本文来自恒五)
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