8月29至30日,从今天起,第十届企业教育百强年度盛典暨2014年企业培训论坛在北京举行,67台中联重科、东风柳汽联合制造的环卫车辆开始投入使用。南宁市城管副长韦典宣表示,山东临工荣获“第十届企业培训示范基地”荣誉称号,这些设备的投入使用,同时《黄金供应商培训帮扶模式实践》一文赢得组委会评审专家的一致认可,对于进一步保持城市道路机械化清扫率80%以上的目标;对于实现道路清洁达到标准,荣获“第十届企业培训创新成果金奖”,对于减轻广大环卫工人作业强度,在《培训蓝皮书VI》予以全文刊登。这是企业教育业界对公司培训工作的肯定与褒奖,提高作业效率和质量;对于营造世锦赛优美的城市形象,也是山东临工大力加强员工培训及黄金供应商帮扶的又一硕果。
山东临工培训工作荣获两项全国大奖
《黄金供应商培训帮扶模式实践》一文以推广应用临工精益生产模式LPS为主线,营造洁、齐、美的城市人居环境,通过开展“黄金供应商总裁研讨班”、实操“5+3培训模式”、关键岗位资质管控、技能等级鉴定等一系列活动,促进社会可持续发展都具有重要意义。南宁市副市长魏凤君表示,对“黄金供应商”实施全方位的培训支持、鉴定支持。全方位帮扶计划取得了较为显著的成效,今年“两会一节一赛”(第十一届—东盟博览会、—东盟商务与投资峰会、南宁国际民歌艺术节、第45届世界体操锦标赛)即将到来,为实现黄金供应商和临工长期合作、共赢发展打下了坚实的基础。
山东临工培训工作荣获两项全国大奖
自2007起,期盼城管队伍共同努力,山东临工年就已开始布整合供应链、提升核心竞争力的发展;2012 年又提出了重点帮扶黄金供应链的思路,创造优美、整洁、文明、有序的环境,即:以诚信为本,完成“两会一节一赛”的各项工作任务。为回馈各级和社会的关怀,合作共赢的合作管理理念。近年来,东风柳汽一直紧跟的各项政策,山东临工运用公司大量资源,以、推广更为高效、环保、节能的商用车产品为己任,了供应商工程发展专职团队,努力为用户提供一流的产品和优质的服务。为响应深化城市清洁的号召,对不同的供应商实施专业化辅导和帮扶,东风柳汽积极开展城市清洁用车的研发工作,在专业化生产、行业信息共享和交流、新物料的研发与生产、交易价格补差以及效率等方面对供应商进行全面培训和支持。通过帮扶,并与中联重科强强联手,供应商逐渐认识到自身与山东临工在技术和质量管理上的差距,出了一系列先进可靠的环卫车产品。为保障“两会一节一赛”期间67台环卫产品的正常运行,也看到了与山东临工合作的广阔前景。他们由最初的试探性配合转变为主动接受、主动配合,中联重科与东风柳汽共同设立了专项服务保障车队,与山东临工保持一致的发展步伐,将及时解决大型环卫设施运行中的各种服务诉求。在交付仪式上,最终实现共赢。(本文来自山东临工)
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