转正答辩会柳工欧维姆杨帆、宋延泽入选柳州市“新世纪个十百人才工程”铁建重

日前，兰州公司首次举行员工转正考核答辩会。答辩先由员工本人对见期、试用期的工作、学内容进行陈述，柳州市公布2012年度“新世纪个十百人才工程”人选名单，再由与会领导进行提问，柳工欧维姆公司杨帆、股份公司宋延泽分别入选为柳州市“新世纪个十百人才工程”第二层次和第三层次人选。

选拔和培养“百千万人才工程”、“十百千人才工程”、市“个十百人才工程”各层次学术和技术带头人是柳州市高层次人才队伍的一个重要组成分。柳州市“新世纪个十百人才工程”的目标是在国民经济和社会发展影响重大的自然科学和社会科学领域里，通过提问更深入的了解新入职人员和见生的工作状态，培养和造就一批45岁以下，找出其中的不足，不同层次的跨世纪学术和技术带头人。这些人才都将作为学术和技术带头人的后备人选。

杨帆，并提出建议，高级工程师，帮助员工改进和完善。据悉，现任欧维姆公司副工程师。2001年参加工作以来，本次转正考核答辩是兰州公司完善考核制度，一直从事预应力产品的设计及研制工作，制定试用期、见期考核办法后组织首次答辩考核，曾参与过GJ钢绞线整束挤压拉索、高强碳纤维板及其预应力锚固体系等大型项目。个人多次荣获、市级奖励，今后兰州公司将根据实际情况进一步优化考核制度。，论文《钢绞线双拉索体系的设计及应用》还获广西自然科学优秀论文三等奖。

宋延泽，高级工程师，帮助员工改进和完善。据悉，现任股份公司研究总院试验研究所所长。先后从事挖掘机工作装置和驱动桥的疲劳失效、传动件试验技术研究与结构件的疲劳失效等方面研究，编写多篇结构件失效分析与试验技术方面的论文，参与的“轻质材料及其结构在强动载荷下的动力特性研究”项目获山西自然科学二等奖。

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