重汽济宁商用车公司多措并举深化“两学一做”学教育

今年以来，济宁商用车公司委按照集团关于在全体员中开展“两学一做”学教育的署要求，认真规划，迅速开，从严要求，扎实推进，确保“两学一做”学教育有特色、出实效。

一是谋划科学，署积极，凝心聚力抓开。公司委通过多种方式温了章条例和治国理政新思维、关于风廉政的重要论述等方面的内容，做好了“两学一做”学教育工作的预热。集团公司“两学一做”学教育工作会结束后，公司委及时了动员署会，并了领导小组，制定了“两学一做”学教育实施方案。各支也都立足自身实际，制定了务实管用、便于操作、体现特色的方案，把学什么、怎么学、做什么具体化、精准化、差异化，安排到月，责任到人，做到了启动速度快，开展节奏紧。

二是精心组织，突出特色，创新方式抓学。强化学制度保证。为了使“两学一做”学教育工作制度日常化、规范化，编制了《公司两学一做”学教育工作配档表》，内容涵盖各支台账及“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议员等的组织生活相关制度的贯彻执行，是做好“两学一做”学教育工作的一本通，为强化学教育、推进支标准化奠定了制度保障。此外，公司委已开展中心组学7次；建立了支学和考核制度，规定各支每周至少学1次，保证了学的时间和效果。科学安排学计划。按照规定动作不走样、自选动作有创新的基本要求，合理设置员重点学内容。各支每名员都结合自身思想和工作实际，根据岗位、身份、文化、年龄的差异，量身制定了个人学计划。丰富学教育形式。结合工作实际，创建了公司网站和微信群，及时上传“两学一做”学教育的有关资料和动态信息；使员处处能学、时时可学。组织开展了务知识竞赛等学等活动，组织了两学一做专题演讲比赛；公司委和各支领导均在一定范围内讲了课；组队参加了集团“两学一做”知识竞赛并荣获三等奖。

三是以学促做，学做结合，务求实效抓关键。“两学一做”，“学”是基础，“做”是深化，两者相辅相成。公司委注重“学”与“做”相互结合，融会贯通。“两学一做”的成效不断显现: 首先，员干按照员标准规范言行的自觉性不断提高。其次，公司委带头执行风廉政各项规定更加严格，第三，工作作风更加务实。(本文来自重汽)

标签：重汽