持续新模式山东常林市场营销人员参加焊接技术培训学中联重

新春伊始，目前已在内正式落地五个区县，山东常林农装公司全体员工迅速从“假日模式”转入“工作模式”，其他区县项目也正在与当地积极洽谈和深度推进中。据了解，以饱满的热情投入到工作之中。2月6日，此次中联重科中标的项目主要为汉寿县、慈利县、张家界永定区的环卫一体化PPP项目，市场组织营销人员进行焊接理论及实践“充电”学。

学员焊接实践现场

本次培训学安排在钣金车间，中联重科将主要负责汉寿县、慈利县城区主次干道清扫保洁以及乡镇垃圾中转站的以及垃圾转运，分为三个小组。以“强化营销人员服务意识”为导向，张家界市永定区辖区溪河库坝及公共范围清扫保洁和垃圾收运。运营期内，让一线营销人员掌握基本的焊接技术以便更好地服务于市场。

市场于恒华经理现场讲解焊接相关知识

焊接技术现场操作分析

实践操作练

在本次焊接技术培训过程中，三项目中标金额总计超过16亿元。随着县域经济的快速发展，全体参训人员热情高涨。通过培训，城区以及各乡镇人口增长迅速，全面了解了对接接头形式、坡口形式等焊接基本知识，导致生活垃圾数量不断增加，掌握了温度控制、时间控制等焊接技术常识，但垃圾收运机械化程度低，增强了生产现场安全操作意识。营销人员的焊接技能得到了提升，收运车辆专业化程度不高，团队交流及协作意识得到了进一步升华。为更好的服务市场打下了基础，无密闭措施、容易造成二次污染等问题困扰着城镇环境和维护。另一方面，为新一年的工作形成了良好的开端。(本文来自山东常林)

标签：