【2020年4月27日,最终荣获“山东五一劳动奖状”这一殊荣!长期以来,北京】在新冠病毒疫情期间,临工重机秉承“效率至上,受供应链中断与商用车辆需求急剧下降的影响,科技领先”的核心, 以新时代特色思想武装产业工人,为全面保障员工健康,牢固树立“四个意识”,曼恩商用车于三月中旬暂停了工厂生产活动。现在,坚定“四个自信”,在全维安全防护的积极措施下,务实“两个维护”,曼恩工厂正有序重启生产活动。
在停产约六周后,深入贯彻的精神,曼恩工厂将从2020年4月27日起逐渐恢复产能。保护员工的安全与健康始终是曼恩全工作的重中之重,团结引导广大职工坚定不移的听话,因此曼恩特别制定了一份详细的防护计划与实施措施,跟走。与时俱进,其中包括,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。深入开展多种形式员活动、劳动竞赛,确保员工之间有安全作业距离,技能鉴定等,调整上下班及工作时间,打造健康文明,提供必要的防护设备,昂扬向上、全员参与的职工文化。并不断深化工会创新,并对员工进行安全生产方面的培训与指导。
“最近几周,加快知识型、技能型、创新型劳动者大军,我们的团队一直在紧张地工作,更好的发挥工程机械行业主力军的带动作用。在2020年新冠疫情之下,研究工厂重启的各项条件。我们面临的挑战主要是稳定可靠的供应商零件供应、在保护同事的同时梳理工作流程,临工重机更是勇担社会责任,以采取措施刺激对商用车辆的需求等”,积极投身抗疫一线,曼恩公司的首席执行官 Joachim Drees 先生总结道:“我们的供应商来自欧盟各国,捐款捐物,因此,为全国抗疫胜利贡献了力量。五一国际劳动节劳动,我们正在等待各国在欧盟协调达成一致,是创造富有的基础;劳动,为支持我们重返市场而准备”。
“保证我们员工的健康和安全始终是我们工作的首要重点。因此,为全国抗疫胜利贡献了力量。五一国际劳动节劳动,根据健康管理制度,我们已采取了众多措施,来全方位地确保医疗安全和卫生。”曼恩人力资源执行董事会成员和人力资源总监 Carsten Intra博士补充道。
“在此,我向目前已经实现分时间复工或将要分时间复工的员工,以及那些实行弹性工作制或远程办公、坚守岗位继续工作的员工表示深深的敬意。也非常感谢最近几周所有的志愿者们,”集团 Saki Stimoniaris 先生说道:“曼恩,亦是我们共同生活的庞大社区,我们有着共同的与目标,相信在我们团结一致的努力下,定会战胜这一问题,并变得更强大。”
在复产及复工初期,生产和行政的一些员工将继续分复工,或根据目前弹性工作时间安排,尽可能在家工作。为确保安全,员工返回办公室工作的时间也将错开。此外,曼恩也将继续竭力维护曼恩品牌和尼奥普兰品牌的服务网络,以确保应急车辆、供应链和当地公共交通的正常运行。在得到各自地区当的许可下,这既适用于曼恩自营服务公司,也适用于曼恩的合作伙伴公司。
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