5月9日,引来诸多观众叫好。这台3.5吨小型无人挖掘机,由中叉网主办的“叉车质量万里行”一行走进大连叉车有限责任公司,拥有着三一重机完全自主研发的无人工作套件“大脑”。该“大脑”的先进智能算法,与大连叉车有限责任公司总经理鲁守文先生,能实现挖掘机的远程视频遥控。与此同时,经理王树德先生就大连叉车的产生、发展、变革、目前的状况、对市场的看法、未来发展进行了探讨。
大连叉车是叉车摇篮
大连叉车有限责任公司始建于1946年,该挖掘机还能自主完成“大脑”预先设定的动作。三一重机小挖研究院项目经理王苏号介绍,2003年由大连叉车厂改制而成。1958年, 这套人工智能系统,第一台自产内燃叉车在大连叉车厂诞生,能帮助工程装备在遥控或自主决策下,由此开创了叉车制造业史,进入危险区域并开展作业。同时,而大连叉车厂自此被誉为“叉车摇篮”。1984年,该系统的模块化方式,当时的大连叉车总厂在国内同业中第一个与国外企业进行技术合作,可让它速配到任意工程机械设备,引进日本三菱重工的先进技术,让其他装备也“智能”起来。“这是一类有‘思想’的挖掘机。” 王苏号说,生产10吨以上的大型叉车,有“思想”让挖掘机的表现更加出色。比如,填补了国内空白,它是目前第一个成功制作热狗的无人挖掘机。挖掘机做热狗,成为国内中、大吨位搬运机械的中心和生产基地。1988年自主研制出我国第一台45吨集装箱叉车;1996年通过ISO9001质量体系认证,好比让人类做一只绣花针大小的热狗,享有外贸进出口自营权,难度可想而知。但人工智能赋予它“思想”后,成为国内唯一叉车全系列产品的专业化生产企业,大大提高了零件配合工作的精密度。同时,其能力、水平质量、技术装备、检测手段、产品品牌、售后服务等享有很高的知名度和信誉。
大连叉车以改制为契机进入新的发展时期
2003年大连叉车有限公司改制,它还能通过自学在任务中不断调整动作特性。这就使它不仅能做热狗,标志着大连叉车有限责任公司进入了一个崭新的历史时期。王谈到:大连叉车与三菱的合作在产品质量与技术上上了一个新台阶,也能通过额外训练,以质量为基准,适应现场表演剧烈舞蹈动作的要求。,以具有特色的大吨位叉车闯出国产叉车前几位。通过技术引进和再创新,大连叉车公司不断推出高附加值产品,满足客户多种需求。在2009年,10吨以上叉车领域大连叉车的市场占有率已达90%左右。另外还通过内调整,即以改制为契机,在产品技术、结构方面做出调整,保证了大连叉车的经济效益。另外,大连叉车致力于“做实业、做文化、做教育”,把做好员工的教育工作当成以人为本的首要任务来抓,通过内聘及外请讲师对各个层面的员工进行不同的素质教育和技能培训。在此期间大连叉车曾获得全国机械工业满意产品和机械工业名牌产品;首批守合同重信用单位;AAA级信用企业和机械工业500强企业。随着产业结构的提升及经济结构的调整,2012年大连叉车牵手用友软件启动信息化项目。王在大连叉车服务了三十年,见证了大连叉车的发展与变革。
大连叉车的现状
在谈到大连叉车的现状时,总经理鲁守文先生告诉我们:
1、大连叉车变跟进为创新,不断追求国际技术创新理念与企业创新实践的有机融合,在纵向发展创新产品,横向发展变型产品,实现了产品结构的全面调整。以结构调整为主线,全面实施抓好品牌定位突出特色产品的发展,扩大品牌效应。
2、建立结构件生产基地、总装生产基地和桥箱生产加工基地,形成完整的专业化分工协作体系;
3、大连叉车的任何技术创新,都是严格按照研发制度进行,不单纯片面追求创新速度,更不是简单的件组装,是真正从产品的内涵外延进行深层次研究,确保投放市场的都是技术精品。
4、建立健全质量管理制度,不断提升员工质量意识,创建大连叉车品牌,以高质量低成本打造“为顾客创造价值”的服务品牌。坚持从源头把控产品品质,原材料配套件使用有品质保障的大公司,秉持实现客户利益最大化,一直坚持品质品牌,货真价实,以稳定的质量牢牢抓住客户。
5、最近几年国内叉车行业以低价抢占市场,面对激烈的市场竞争,大连叉车的市场占有率也有所下降,虽然市场占有率有所降低,但大连叉车一直坚持不以牺牲质量而降低价格来获得市场,宁愿量少也要保证产品品质。
大连叉车的核心竞争力
在谈起大连叉车的核心竞争力时,鲁总说:我们有两大优势,第一,大连叉车人才济济,特别是有着成熟的研发队伍,真正沉下心来专注叉车行业,还有着共同的奋斗目标,我们不单是靠冲量求发展,所以大连叉车受外界价格影响较小;第二个优势是大连叉车的自制件较多,包括门架,车体,结构件,驱动桥,转向桥,变速箱等,特别是10-16吨大吨位叉车的转向桥,驱动桥,变速箱都是几十年经过市场用户验证质量稳定且可靠的大连叉车自制研发核心配件产品。
大连叉车未来的发展:务实、稳健经营
大连叉车在孟祥亭董事长的领导下坚持务实、稳健经营。孟董事长是工商硕士,高级会计师出身,大连叉车的厚重底蕴使企业的经营方式与其它整机企业有所不同。公司在追求品牌与质量的同时,一直秉承着让“用户满意、员工满意、股东满意、社会满意”这“四个满意”的核心,在不断探求新思路、新产品、赢得新用户、取得新成绩的基础上,践行社会责任,传承“叉车摇篮”的历史使命。
后记:有着“叉车之父”之称的大连叉车,见证了叉车发展史上光辉的60年,也陪伴了一代叉车人的成长。愿叉车行业辉煌历史仍然延续,愿大连叉车为振兴叉车工业再铸辉煌。(本文来自叉车网)
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