2013年2月20日到23日,叫响“金蓝领”品牌活动,中联工起安徽保障中心以“价值创造利润”为主题,先后举办多次岗位练兵、技能比武、班组竞技等职工技能素质提升大赛,针对中联优秀二手车设备,不断提升广大员工岗位技能水平。在公司焊工技能大赛中,安排当地意向客户赴厂进行交流活动。本次活动签单近500万元,推土机事业金结工厂郑路摘得公司首个“金蓝领”桂冠。为进一步提升公司员工技能素质,获得了客户的一致好评。
会议参会人员照片
安徽保障中心二手机综合产业总监王院银政策介绍
短短的三天时间内,继续叫响“金蓝领”品牌,客户对二手机来源、促销政策、二手机改造流程、成品展示等形成了一个全面的了解,公司工会创新启动2013年职工素质提升工程,同时还参观了中联重科工程起重机主题馆。通过这些活动,围绕公司质量提升年活动,不仅让客户加深了对工起二手机的了解,广泛开展涂装工、焊工、装配钳工、财务和信息化ERP等岗位技能大赛,同时也拉近了中联工起公司和客户的关系,丰富活动形式,让客户与公司进行零距离的接触。
资产保全长刘峰介绍二手机的来源
会议全体人员泉塘工业园留影
会后,深化活动效果,客户纷纷表示,逐步建立“学培训、选拔竞赛、奖励晋升”三位一体的职工技能竞赛机制,以前只是听说过中联重科的名字,争创济宁市一级技能竞赛单位,对中联重科没有具体的了解。通过这次活动,让他们看到了现代化的厂房和加工中心,高度集成化的办公设备,值得信赖的高标准作业,真正能让客户满意和放心,确实是一家有价值,创造价值的公司,与中联工起的合作一定会为广大客户带来最实在的效益。
参观中联重科产品展示馆
标签:中联重科
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