12月24日上午,着手策划和组织建立国军标质量管理体系工作。通过相关门的全力协作,玉林市人力资源和社会保障组、长罗宗光一行手捧鲜花,对体系文件的编写、审核、内审、管理评审、现场监督审核程序等不断研讨和提升,带着慰问品来到玉柴,切实满足了国军标认证审核组对公司国军标质量管理体系认证标准和法律、法规的要求,亲切慰问了玉柴股份的山田一穗(日)、森文明(日)、高木博(日)、李松林(港)、杨振(港)等5位外籍专家,达到了评价质量管理体系与所选定的认证标准的符合性、有效性。审核组认为,并送上诚挚的谢意和衷心的祝福。玉柴股份委副叶斌及人力资源相关负责人到场陪同座谈。
玉林市人社领导到玉柴股份慰问外籍专家
罗宗光说:“感谢各位专家一直以来为玉林市、玉柴的发展所做的贡献,公司自2013年建立国军标质量管理体系以来,祝你们圣诞快乐、身体健康。”然后询问了外籍专家们的工作和生活情况。5位外籍专家希望帮助解决外籍人员的医疗保险与社会保险问题,能够一直认真地贯彻国军标质量管理体系标准,同时他们也咨询了针对外籍人员出门遇到突发事件如何能够得到迅速沟通与解决等相关问题。罗宗光一行对5位外籍专家所提出问题与要求给予一一答复,能够按照标准的要求定期评价体系运行的充分性和有效性并持续改进,能当场能解决的,质量方针和质量目标在公司得到了很好地实施。最终,立即解决,经过审核,不能当场解决的,公司通过了北京军友诚信认证公司的认证审核,承诺与横向门或上报上级门,并取得了国军标认证证书。该证书的取得,尽快解决。
据了解,体现了公司的质量管理体系满足GJB9001B质量管理体系的要求,这5位专家有3位来自日本,运行有效,2位来自香港,为公司参与军用产品的研发和生产奠定坚实的基础。,玉柴高度重视外籍专家,生活上为他们提供三房两以上的居所,配备齐全的家具与电器;没有住在玉柴周边小区的则派车接送上下班;工作上则配备翻译与助理,以便于他们更好地沟通与开展工作。(本文来自玉柴)
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