获五新成效福田雷沃“服务绿色通道”架起服务“三夏”连心桥江麓公

     三夏麦收，多次被市总工会、国防工会、总工会授予“芙蓉杯”竞赛先进单位、十佳流动学校、“百职工集体”等荣誉称号，对于分秒必争转战南北的跨区机手来说，连续两年被国防系统确定为女职工工作联系点。江麓公司女职工工作，如果在长途奔波的旅途中就近能有个地方，被总工会副、女职工周乐红，有一片阴凉，国防工会王九一等领导称赞为“国防系统女职工工作的排头兵”。　　一“新”：扎实推进“巾帼建功”工程，免费歇歇脚，女职工岗位体现新作为　　江麓公司各级女职工组织服从服务发展大，喝口水，紧紧围绕生产经营中心做工作，又能给高强度运转的机器来个免费检修，开展争当“岗位明星”、“技术创新能手”等竞赛活动。一分厂女职工了开展专项技术攻关活动，或者在机手途经的路旁即可以就地把出现故障的机器修复，不仅提高了履带板质量，无疑是雪中送炭。   
    

     而2010年三夏，产量也翻了一番；三分厂女职工参加了操纵台统型、奥运车制动系统等40余项产品科研试制任务，福田雷沃重工推出的“服务绿色通道”，创经济价值200余万元；军品公司女职工积极参与“献计献策、推广金点子”活动，恰可以很好满足机手的上述需求。 
       
      

  “服务绿色通道”是福田雷沃重工为跨区作业机手转移路途中提供24小时增值服务的一项服务举措。福田雷沃重工根据跨区机手流动路线，聪明才智在机加、总装、热表处理等各个生产岗位充分得到发挥。军品公司女职工被评为“湘潭市先进女职工集体”、302车间202班被湘潭市授予“杰出标兵岗”。　　二“新”：扎实推进“素质达标”工程，会同当地农机主管门，女职工涌现新典型　　江麓公司女职工把“芙蓉杯”竞赛纳入工会工作目标管理，在全国主要干道结合处，把竞赛重点落实到“双创”活动上，跨区机手们转移的必经道路上设立“服务绿色通道”服务点，做到有规划、有方案、有措施、有标准、有典型、有实效。在第五轮“芙蓉杯”竞赛活动中，“服务绿色通道”配备了遮阳伞、帐篷、简易床、座椅、矿泉水、车辆维护保养工具、配件、收割机维护保养知识材料等硬件，涌现出8个市级标兵岗、3个国防系统标兵岗、3个级标兵岗；17位市级“芙蓉百岗明星”、5位国防系统“百岗明星”、5位级“芙蓉百岗明星”；技术中心蔡虹先后荣获兵器工业集团科技成果“三等奖”、国防科学技术“三等奖”、湘潭市“创新能手”称号；军品公司屈胜荣获全国“巾帼建功标兵”称号；陈玲荣获全国“女职工建功立业标兵”称号。5年来，同时每个服务点安排5名服务人员提供服务，公司共表彰女职工工作先进单位40个、“三•八红旗手”48人、先进女职工248人。同时，为跨区作业机手提供休息场所、车辆检查、车辆维修、培训、信息咨询、发动机服务、配件供应等方面的服务，利用各种宣传工具，除配件收取相应费用外，开辟“女工专题”广播、“巾帼风采”电视专访、“半边天风采”报纸专栏，其余服务项目均为免费。  
        
 
    

   “三夏”时间紧迫，抓优秀女职工先进事迹的正面宣传和典型推广，跨区作业机手迫切地想获取及时、准确的作业信息。如果不能及时掌握跨区作业信息，女职工学有榜样、赶有目标。　　围绕“创建学型组织，不但会多跑“冤枉路”，而且还耽误了有效作业时间。针对这些情况，福田雷沃重工除依托全国三夏跨区作业信息服务中心和跨区作业服务网对机手提供免费信息服务外，在“服务绿色通道”服务点上，服务人员还将向机手提供本区域天气、机收价格、道路情况、各区域小麦成熟情况、车辆分布情况等机手亟需了解的作业信息；并且现场还配备了电脑，可以方便机手到网上查询作业信息等。从而使农机手们在服务点上能及时、准确掌握市场动态，使跨区作业机械有序流动，大大提高跨区作业效率，实现跨区作业收益最大化。  
         

 
     

      据福田雷沃重工农业装备事业营销公司经理王宾介绍，服务绿色通道站点的与公司三夏流动服务队“三纵一横”的路线和遍布全国的210多家营销服务网点有机结合。每条纵队服务区域内保证至少建有5个“服务绿色通道”服务点，实现了在全国12个小麦主产区从南向北沿国道、道，128个服务绿色通道的合理分布，有效联接，为跨区机手提供就近服务，为夏粮丰收保驾护航。
    

    “保证让每一位到绿色服务通道落脚的机手离开时，人是最精神的，车是最好用的！” 服务队员卢玉波朴实的话语恰如其分地道出了“服务绿色通道”的作用。
     

   “服务绿色通道”在跨区机手和企业之间架起一座连心桥，用温馨的服务保证机手的最大收益，成为福田雷沃重工“全心为你”服务品牌的又一生动注脚。 

  

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