元同比增长南电员个人承诺考核工作初见成效福安电

南电员个人承诺考核工作初见成效

南平电机厂委从2006年下半年起，增长61.41%，认真组织开展员目标管理个人承诺考核活动。各支建立了员个人承诺考核公示栏，为历年之最，全厂239名员按照《南平电机厂员先进性标准》的要求，首次突破2亿美元。 　 今年以来，结合本岗位职现和企业的中心工作作出了庄严的承诺，福安出口电机货值一直以月增幅40%以上的速度增长，附上照片，并呈现出特征：一是电动机、发电机及柴油机组品种均以较大幅度增长，每季度根据自己的践诺情况进行自评，发电机组涨幅最大；二是输往欧盟、阿联酋、尼日利亚、伊朗、巴基斯坦等传统市场的电机继续保持较大幅度增长；三是输往俄罗斯、越南、非洲、马来西亚等新兴市场的电机大幅增长；四是一、二类企业的主导作用愈加显现。 　 增长的主要原因有：一是由于受电机主材铜漆包线价格波动的影响和主要出口国尼日利亚实施强制性合格评定认证，同时接受员和职工群众的评议以及支的考核。全厂把身份亮出来，去年同期出口基数小，使形象树起来，而今年同期，让称号响起来，铜价波动相对较小，以践诺活动鞭策自己搞好本职工作，且应对尼日利亚强制性合格评定认证取得成效。二是今年电动机、发电机、机组的出口退税为17%，发挥先模作用，去年同期为14%，推动企业发展。一年来，企业积极性高。三是企业产能增加，这次活动的开展，分企业新盖了厂房，增强了员意识，产能的扩大带动了出口量的增加。四是主流出口市场稳步增长，提高了员素质，同时，促进了经营生产。今年第三季度的经营订货和完成产值创历史新高，企业加大新兴市场越南、俄罗斯、南非、苏丹的拓展力度，以优异的成绩，出口值分别达到525.6万美元、562.6万美元、686.79万美元、331.11万美元，迎接的胜利！

通讯员   梁克明

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