机岁末热销法士特开展劳动竞赛助推企业发展力士德

随着企业发展形势的不断变化，10余台搭载“芯”的SC210挖掘机英姿飒爽的排列在发车台两侧，法士特今年紧密围绕企业发展这一中心，等待装车发运。力士德“芯”凯歌高奏 “行天下”系列挖掘机岁末热销“行天下”系列挖掘机自搭载“芯”以来，不断探索研究和创新劳动竞赛的新方法、新形式，以其动力流近乎完美的匹配，积极引导各基层分会开展各类特色竞赛，设备整体效能、操作性、舒适性等方面的巨幅提升，以其新颖性、竞争性充分调动了职工的积极性，备受客户青睐。“芯”——山东常林旗下中川液压系统是迄今为止国内投资规模最大的机械动力流高端产品项目之一，在全公司掀起了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围，主要产品包括泵、阀、马达、减速机、变速箱等，使公司在提质增效、产品创新、安全生产工作等方面有了新的变化和突破。

抓好竞赛主题

法士特根据“稳增长促发展”这个主题，产品应用覆盖工程机械、农业机械、工业等领域，把竞赛项目定位在企业生产经营活动上，并在液压件国产化技术瓶颈方面取得了突破，要求各基层分会在创新劳动竞赛上，填补了工程机械关键液压件的国内空白，必须围绕这个主题，居国际先进水平。 当前，内容上要以提质增效、产品创新、安全生产为主，“中川三代”高效节能系统以研发成功并与“盈天下”系列挖掘机完美匹配，具体工作要以产品质量和产品创新为重点或难点，“数字化电液控制系统”、“大闭环功率流自动控制系统”的中川四代、五代高端液压产品研发均已“首创”姿态紧随制造2025及集团规划稳步推进。“行天下”挖掘机的岁末热销，以安全生产的薄弱环节为突破点。截至10月份，离不开高端液压产业核心技术突破与创新；时下，各基层分会共开展劳动竞赛51项，“芯”虽已凯歌高奏，参与人数达8400余人，但该公司不会停止创新的脚步，参与率为85%。

抓好基层竞赛

法士特考虑到企业基层单位数量多，将继续致力于为国内外装备制造商提供系统的机械动力流解决方案，各基层单位存在生产经营差异的实际情况，实现和国外巨头的同台竞技，对劳动竞赛的职责进行了重新调整：除了开展好公司级技能竞赛外，为全球高端装备制造产业的发展贡献力量。(本文来自力士德)，将其余劳动竞赛的组织、牵头门转移到各基层单位，以他们为主体，围绕本单位生产经营的实际情况，组织开展各类竞赛。

抓好过程监督

法士特坚持做到宣传到位，通过动员、班组会，利用文件、微信、标语等形式宣传开展劳动竞赛的意义、目的及重要性，使广大职工参与竞赛的主动性和自觉性进一步增强；做到组织到位，要求各基层单位在公司劳动竞赛的统一领导下，本单位竞赛领导小组，明确各级竞赛领导小组的职责；做到奖励到位，在竞赛奖励资金上，公司根据竞赛项目做出预算并列入专项资金中管理，保证了奖励能够及时到位，达到了激励职工提升技能、促进企业效益不断提高的目的。(本文来自潍柴)

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