山重建机建思想政治工作研究会

12月26日，山重建机在101会议室建思想政治工作研究会、企业文化研究会视频会议。公司委副、纪委陈颂东，经理谢文成，经理王鲁峰，财务总监王四荣，经理倪林，总经理助理石磊等公司领导及各门管理干，、工、团负责人近100人参加了会议。谢文成经理主持了此次会议。

会议审议通过了《山重建机建思想政治工作研究会、企业文化研究会章程》和《研究会理事会产生办法》，经表决选举产生了研究会第一届理事会和理事会领导机构；审议通过了研究会理事会第一次会议决议。公司总经理夏禹武被推选为研究会名誉理事长，委副、纪委陈颂东当选为研究会理事长，经理谢文成、王鲁峰当选为研究会副理事长，企业文化副长梁勇当选为秘书长，审法债权长王磊、公司办公室副刘雪扬、委工作副长苗伟、济宁子公司总支副王士强、济宁子公司工会冷刚当选为副秘书长。

新当选的理事会理事长、公司委副、纪委陈颂东在上作了讲话，他说，研究会的，有效地搭建了建思想政治工作和企业文化研究平台，标志着山重建机建思想政治工作和企业文化迈向了一个新的发展阶段。企业发展的实践充分证明，建思想政治工作、企业文化是提升企业核心竞争力和实现企业可持续发展的内在需要，是提高企业员工整体素质、增强企业凝聚力、展现企业形象力的有效途径，是现代企业生存发展的基础工程，也是国有企业特有的政治优势。陈颂东副就研究会的工作提出了两点意见：一、充分认识公司建思想政治工作研究会、企业文化研究会的重要意义；二、紧紧围绕公司中心工作，全面推进建思想政治工作和企业文化研究。

就研究会下一步的重点工作，陈颂东副提出了四点要求：一、重视学，提升素质，抓好研究会队伍；二、落实制度，规范管理，提高研究会工作效能；三、强化成果意识和精品意识，努力做好研究成果的总结推广；四、加强组织领导和工作协调，保障研究会业务的正常开展。

会上，装配分厂及济宁子公司装配、金结、物流等相关门还就践行企业文化理念进行了经验汇报。

最后，谢文成经理发表了讲话。他说，今年面对激烈的市场竞争和挑战，公司全体员工肩负使命，砥砺奋进，铿锵前行，紧紧围绕企业的中心任务，以“文化引领、质量驱动”为总方针，牢牢把握打造“文化山建”的工作主线，大力实施企业文化融合与重塑工程，提升企业竞争软实力，实施“文化落地”工程，致力于打造高素质的职业化员工队伍，在精神文化、物质文化、行为文化等方面都取得了新突破。针对公司下一步的企业文化工作，谢文成经理提出了四点意见：一、抓住关键，突破难点；二、丰富载体，注重实效；三、常抓不懈，日积月累；四、领导带头，全面推进。

山重建机建思想政治工作研究会、企业文化研究会的是公司政治生活中的一件大事，标志着山重建机建思想政治工作和企业文化研究工作步入了一个崭新阶段。研究会的，为实现山重建机“挖掘力量，打造国际品牌”的宏伟愿景提供了强大的精神动力和思想保证。

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