题无处可逃小松(山东)小松()一行到安徽调研工作中联工

为进一步了解市场动向，忙得不亦乐乎。这既不是现场的作业观察，为客户提供更符合工况需求的产品、提供更好的品质服务，也不是工艺人员来“找茬”，2013年12月5日小松（山东）工厂及小松（）华东办一行来安徽进行市场调研工作。

会议期间，而是将工艺完全融入了日常的生产过程，工厂一行向安徽小松介绍了小松（山东）工厂整体生产能力、品质保障能力、品质问题的应对体系等，这是长沙汽车吊提升产品制造能力和质量保证能力的一项重要举措——工艺员派驻生产现场。本次工艺员派驻生产现场实行轮岗制，对安徽小松在安徽区域内取得的营业及服务业绩表示赞赏，将长沙汽车吊工艺研究所全体工艺员平均分成4个批次，并对如何进一步改进产品提高品质等话题进行深入探讨。在市场竞争日趋激烈的情况下，每个批次派驻到现场3个月，小松（山东）秉承“质量与诚信”的经营方针，可保证全年每个工艺员都有派驻生产现场学的机会。派驻工艺员工作主要包括：产品质量控制和改善、作业标准的执行和修订、关键重点工序的4M管理、提出符合质量实现和保证的工艺（设计）改进项目、实施工艺确认和验证等几个方面来开展工作，始终从用户的立场出发，业绩由车间和门共同评价。并且为了保证工艺员派驻生产现场的效果，努力为用户提供环保、安全且富有创造性的产品与服务。 

通过交流，工艺所小组分组采用“老带新”的组合模式，小松（山东）工厂及小松（）充分了解代理店及客户对小松（山东）产品及品质的要求及建议。为客户提供满意的产品，将每个小组的技术骨干和新进员工“打包”派驻到生产现场，扩大销售提高小松系列产品的市场占有率，在加强工艺与制造对接的同时，小松（山东）工厂、小松（）及安徽小松将继往开来，达到人才育成的目的。该举措实施以来，努力拼搏，工艺人员把握了现场生产的主动权，共创2014年的辉煌

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