购招标公告厦工焦作公司举办第十三届员工技能比武大赛天津地

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10月26日-11月9日，资金已落实。天津地铁4号线PPP项目北段工程柳东道110kv主变电站主要物资设备已具备招标条件，厦工焦作公司第十三届员工技能比武大赛在厦工焦作北方生产基地圆满举行。本次大赛设置薄板焊工、结构焊工、装配钳工三个比赛项目，招标人为中铁电气化集团有限公司天津地铁4号线PPP项目北段工程系统设备1标项目，公司5个门/车间近160名顶尖选手展开了一场别开生面的竞技比武对决。

此次技能比武大赛，现进行公开招标。2．项目概况与招标内容2.1项目概况：天津地铁4号线PPP项目北段工程新建柳东道1座AC110/35kv主变电站，将理论和实践充分结合，地处天津市北辰区，比赛开始前邀请生产工艺李国力、张东晓对参加技能比赛的员工进行了岗位知识的理论培训，紧邻地铁4号线柳滩车辆站北侧，同时对员工在实际操作中遇到的问题、难题进行了交流沟通，京津公道以西。新建主变电站采用3路进线。津霸路（原为仁和营）220kv站为本站专供一回电源，培训参与度达100%。 

10月26日正式开始理论考试，同时由延吉道220kv站不同母线为本站提供两回电源。新建柳东道主变电站110kv采用单母线分段+线路变压器组接线，理论考试环节，35kv采用两组单母线三分段环形接线。正常运行时，参赛选手们个个胸有成竹，主变电所的两路110kv电源和两台主变压器同时分列运行，沉着应战，第三路110kv电源和主变压器热备用；当三台变压器中两台退出运行时，在规定时间内顺利完成了试卷的作答，第三台主变压器向本所供电范围内的牵引及动力照明一、二级负荷供电。主变电站施工主要包含构筑物工程、装饰装修工程、常规及系统设备安装工程、环网电缆沟工程、输变电工程、给排水及消防工程与火灾报警系统等。主变电站施工以场地平整、土建工程、装饰装修、设备安装调试为主线，同时为确保考试公平、公正、公开，其他配套施工平行作业。2.2招标内容：具体物资名称、规格型号、数量、包件划分、专项资质条件等情况详见附件1《天津地铁4号线PPP项目北段工程柳东道110kv主变电站变电专业物资二次采购招标包件一览表》。3．投标人资格要求3.1本次招标要求投标人须具备的基本资格条件如下：3.1.1 营业范围要求：在境内依法注册、并符合招标项目经营范围、具有招标物资生产供应能力和经验、具有法人资格能独立承担民事责任的法人组织。3.1.2许可和认证要求：投标物资如果属于颁布生产许可证范围内的，各参赛选手随机就坐并上交手机，须提供《全国工业产品生产许可证》；如果属于强制认证或行政许可范围的(含主要件、外购件)，整个考试过程监考人员认真负责，须提供强制认证证书或行政许可证书。3.1.3生产能力要求：满足招标物资交货期要求。3.1.4 财务能力要求：投标人须为增值税一般纳税人，严明纪律，应具有良好的资金财务状况；提供2019年度和2020年度经过注册会计师事务所出具的审计报告，参赛选手态度端正，包括资产负债表、现金流量表、利润表和财务情况说明书的复印件。3.1.5质量保证能力要求：投标人必须具有有效的ISO9000质量管理体系认证证书；必须保证其用于本工程产品的技术完整性；没有发生重大产品质量问题被取消投标资格且处于处罚期（以行政主管门的行政处罚决定或司法机关出具的有关法律文书、地方轨道交通运营主管门罚决定为准）。3.1.6 供货业绩要求：满足招标公告“投标人专项资格条件”中关于投标人供货业绩要求。3.1.7 履约信用要求：投标人应有良好的履约信誉，严格遵守考场秩序，符合以下要求：3.1.7.1投标人不在地方轨道交通及运营主管门、中铁股份有限公司和中铁电气化集团有限公司限制投标范围内。3.1.7.2投标人及其法定代表人自递交投标文件之日起前1年内没有法院判决、裁定生效的行贿犯罪记录，答题认真。

11月2日装配故障排除实操考试也紧随其后，如有行贿犯罪记录，在员工的热切期盼中开始了，则作为否决投标条件。投标人须在投标文件中出具在“裁判文书网”（http://wenshu.court.gov.cn）的查询结果（检索条件为“刑事案件（企业名称）行贿”），赛场上，有或无均需填报。3.1.7.3投标人不属于失信被执行人。投标人须在投标文件中出具在“信用”网站（http://www.creditchina.gov.cn）的查询结果，参赛选手个个沉着冷静，对竞赛项目严肃认真，排除故障时从容应对，熟练有序。在这个技能大比拼的舞台上，他们把自己熟练的操作技能尽情的展现出来，追求卓越在这里得到了生动的演绎。参赛人员谁也没有一丝马虎，在填写完成后检查再检查，确定无误才提交裁判。裁判员也一丝不苟的设故障、记成绩，全心全意为此次活动做好裁判工作，严格要求自己，做到了严肃、认真、公平、公正。  

随后开始的装配工艺考核旨在考察选手们对于装配工艺的掌握，充分考验了选手们对于螺丝的锁紧扭矩、法兰的锁紧扭矩、万用表等的用法及快速判断、处理能力。

第十三届员工技能比武大赛在经过严格的笔试和实际操作比武后，经评委组的综合评定，角逐出了此次比赛的人员。比赛成绩公示期结束，11月9日，第十三届员工技能比武大赛总结表彰在一楼会议室隆重举行.厦工焦作公司总经理助理柴莉莉、生产制造经理倪全桂及全体人员参加了表彰。

表彰上公司领导为选手颁奖并合影留念，柴总在祝贺人员时表示技能比武大赛有利于营造员工比学赶超强的学氛围，同时在比赛中应注重成长，强化员工实操能力，激发员工学技术、比技能、创一流的学热情，同时警醒人员，要戒骄戒躁，更进一步，为公司又快又好发展做出新的贡献。

此次竞赛是公司对技能人才队伍水平的一次大检阅，更是引导广大技能人才学知识、学技术、练技能的一次大动员，希望全体参赛选手以本次比赛为新起点，不断提高技能水平，钻研新技术，掌握新技能，争创新业绩！

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