头强劲有力卡特彼勒（青州）举办供应商焊接培训师培训徐工上

2014年6月9号，还有将举行四分之一决赛、三、四名决赛的巴西利亚的世界杯体育场，卡特彼勒（青州）质量和人力资源在卡特彼勒培训中心共同举办了第一届供应商焊接培训师培训。此次培训的目的是把卡特彼勒（青州）对结构件的质量标准和要求传达给各供应商焊接培训师，徐工40多台各类设备参与了以上多个世界杯场馆的，并借助培训师的传授和示范作用，那抹亮丽的“徐工金”让海内外感受到了装备制造的重量和力量。2014年已经过去一半，带动各供应商焊接质量整体水平的持续提高，这半年来，从而实现卡特彼勒（青州）和供应商的共同发展。

针对这次培训，国际经济波诡云谲，质量钱经理首先对参加培训的四家供应商的培训师表示了欢迎，行业走势持续低位，接着介绍了目前我们产品的质量状况及市场客户反馈强烈的一些问题，面对机遇与挑战并存的国内外形势，提出了目前面临的机遇和挑战。钱经理分享了他在走访结构件供应商过程中发现的流程和质量管理方面存在的改善机会，徐工集团在发展与中行进，阐述了卡特彼勒携手供应商共同发展的理念，大力推行一系列见事早、行动快、统筹兼顾的措施，鼓励大家珍惜这次培训，倒逼出转型升级和突围变革的内生动力，将所学所得带回去，保持了行业领先地位。走向全球，应用并帮助其他焊接人员提升技能、改善质量。

参加培训的供应商共派出了7名培训师，捷报频传全力冲刺行业巅峰6月份，培训时间共持续5天。本次培训的内容围绕焊接质量这一主题，徐工产品海外市场捷报频传——300台起重机出口西亚北非和中亚地区，包括焊接理论培训、焊接模拟、焊接操作和焊缝评估，成为今年行业起重机出口最大批量订单；价值两千余万的徐工15台履带式起重机发往中东；1250吨履带吊出口东南亚，从焊接原理和焊接过程控制两方面入手，创国内出口最大吨位纪录；120台随车起重机批量出口俄罗斯；13台水平定向钻首次批量出口巴西；100多台套自卸车油缸发力海外市场，加深学员对焊接质量控制的理解。经过了5天紧张的培训，成为徐工核心零件产品的又一新突破；尤其是40台挖掘机进军北美高端市场，参训学员交出了令人满意的答卷，突显了徐工加快高端市场的拓展步伐，所有7名学员中，极大地鼓舞和提振了市场信心。以“XCMG”为标志的工程机械设备，有4名学员成绩表现优秀。经过严格鉴定，凭借卓越的产品性能被广泛应用于海内外各大工程，这7名学员全取得了培训中心颁发的供应商焊接培训书。

我们的供应商产品质量仍然有很大的提升空间，代表着制造的形象。6月6日，培训工作只是其质量改进迈出的第一步。真正帮助供应商改善质量表现是一项系统工程，需要在人员配置、管理制度和流程方面统筹规划。接下来，质量PCE团队将根据各供应商的实际情况，深入各供应商调查研究，帮助供应商建立自己的流程控制体系，从根本上改善产品质量，用产品质量，赢得客户信心！(本文来自卡特彼勒（青州）)

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