主品牌大旗“心手相牵 你我同行”山河智能冬季送温暖帮困增

近日山河智能开展了一次“送温暖帮困”活动，共同见证着华菱星马的辉煌发展。华菱星马董事长刘汉如华菱星马营销总监夏宏华菱星马总经理助理何晓生华菱星马总经理助理薛永昌华菱星马2014年商务年会现场会议开始，长沙市总工会、经开区总工会领导一行莅临山河智能进行走访慰问，华菱星马总经理助理何晓生致欢迎辞，山河智能委、工会领导高度重视，营销总监夏宏作营销工作报告。报告对公司2013年工作进行了全面总结、回顾，了困难员工座谈会。会上，并对2014年工作进行了详细安排和署。夏宏表示，上级工会领导对山河智能工会做出的成绩给予了高度肯定，公司在追逐“华菱星马梦”的征途上，与困难员工亲切握手、嘘寒问暖，核心零件、市场、品牌、管理和企业文化等各项事业都在稳步向前发展并实现了重大突破。2013年华菱星马共实现重卡销售23047辆，这让慰问对象胡某、贺某等7人深受感动，专用车上装销售11903辆，他们表示在以后的工作中会更加勤奋努力，同比分别增长52.94%和61.29%；天然气重卡实现销售990辆，为公司的发展贡献力量！最后，同比增长345.95%；星马泵车和随车吊也实现了大幅度增长。汉马动力实现市场销售2158台，合影留念，覆盖自卸车、牵引车、搅拌车等各种车型，倍感温暖！

几乎与上级工会领导慰问同时，受到了市场的认可。在海外市场， 1月13日山河智能内评选困难员工活动已经展开，市场销量再创新高，经过逐级上报、层层筛选，实现重卡销售出口2580辆，1月24日集团工会评审团最终评出33名帮扶对象，同比增长68.84%并获“出口免验”资质，分A、B、C三等定级，出口的增加到65个，分别给予不同规格的困难补助。

其中，东南亚区域年度总订单超过1000辆；出口车型结构更加合理，宋某妻子患乳腺癌5年，牵引车首次超过自卸车成为出口车型，手续费近5万元。现每年医药费、检查费用需要近3万元，占比达到33.3%；其中星凯马同比增长265%，且需长期在家休养；母亲患糖尿病近20年，搅拌车占比由17.9%增长到24.7%。因此集团公司荣获“最具成长性创新型企业”。，长期靠注射胰岛素维系治疗，每年医药费近2万元。今年并发症愈发严重，已入院3次治疗，共计花费2.5万余元；小孩读初中花费不少。此外，还有很多家庭当中有患重大疾病的，有残疾的，有孤儿的……

针对宋某等员工家庭面临的困境，秉承公司“人本为先”的管理理念，山河智能政工团组织急员工所急，想员工所想，对基层一线困难员工给予重点帮扶。2014年春节来临之际，按照集团裁兼委蔡光云、总裁办兼工会副张爱民的指示将慰问金发放到33名困难员工手上。当拿到钱的那一刻，从他们那充满期待和渴望的眼神中，我们感受到的是一种家庭的责任，同时也流露出他们对公司的感激之情。没有慷慨激昂的言辞，只有那一声充满真诚、发自肺腑的感谢，感人至深。

公司不仅从生活上给予他们适当的补助，在岗位上也给他们提供更多学的机会，在他们孩子上学读书方面也提供了帮助。

长期以来，山河智能勇于社会担当，积极参与了“长沙教育基金”、“长沙爱心一日捐”、“江永山河爱心助学金”等活动，独资设立了“中南大学山河英才奖学金”。从2012年起，与长沙县教育基金会携手设立了山河智能爱心助学基金，作为一项持续性的公益基金，累计帮助上百名山河智能困难员工子女上学，造福了批家庭。2014年1月，董事长何清华在年度经营报告中提出，设立“山河爱心基金”，更加规范、持久地传播山河人的大爱之心。

“只要脊梁不弯，就没有扛不起的大山。”在山河智能这个大家庭里，以政工团组织为纽带，我们相互扶持，共同成长。“不抛弃、不放弃”，是一种精神，更是山河人的品质。

心手相牵，你我同行！山河有你更精彩。

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