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场来做什么开启“橙旅” 共谋事业新篇 2018年日立建机经销商营业人员研修活动圆满举办酷卡特

来源:互联网

2018年8月20日至26日,这个系统已帮助客户安全移动了超过8亿吨的矿石,日立建机(上海)有限公司(以下简称HCS)召集全国优秀经销商代表齐聚合肥日立建机()有限公司(以下简称HCMC),矿场的生产率提高了20%以上,开启为期一周的“橙旅”大型研修活动。此次活动共有来自全国20余家经销商的150名优秀营业人员参与,并将潜在危险安全事故的发生频率减少了一半。小编直呼厉害!可你知道这个系统成功背后的故事吗?音符动态简约分割线别着急,于沟通交流中提升能力、增进友谊,且听小编细细道来,推动日立建机整体营业水平再上新台阶。


全体研修人员齐聚HCMC

“人机合一”的橙色动力

在立足市场发展的20余年中,说到卡特彼勒的这个应用于采矿的创新技术,日立建机始终将员工各项技能的提升作为核心工作,就不得不提到一个新名词——“虚拟矿场”(Virtual Mine Site)。听过虚拟教学、虚拟游戏,并积极为全国经销商伙伴提供指导和支持。此次研修活动得到了HCMC和HCS的高度重视,虚拟矿场你还没听说过吧?其实,现场,自动运输系统在推出之前,HCMC总经理梶田勇輔及各门领导一同为活动助阵,一直在一个虚拟矿场上进行模拟测试。这个虚拟矿场在卡特彼勒技术中心园区的高性能计算服务器上运行,并对全体经销商同仁在日常工作中的努力与贡献表示感谢。

活动中,拥有350多台设备,来自HCS培训中心的老师为学员们安排了丰富且实用的培训内容。培训课堂气氛活跃,每天24小时运转,学员们专心聆听、虚心求教,占地面积超过25平方英里。通过矿场的远程指挥中心,通过学专业知识和实战技能,MineStar控制人员可以完全“掌控”100多辆自动化大型矿用卡车和250多辆辅助车辆和机器的运动。只需要在控制中心动动手指,使销售能力得到进一步提高。来自辽宁恒力公司的经销商代表表示:“销售工作虽然注重实践,控制人员就可以查看和管理整个矿场的运转情况——从设定每日生产目标、车辆分配到设备诊断和维护等等。自动运输系统能够助力客户提升运营效率和减少安全隐患,但这样系统化的培训非常有价值,与研发人员前期在虚拟矿场进行的测试和反复验证密不可分!在卡特彼勒位于莫斯维尔的技术中心园区,对未来的工作也很有帮助。”

专业讲师讲解营业技巧

课堂上学员们认真聆听

HCMC还组织参会人员参观了工厂,60多名工程师全力投入到Cat® Command系统的研发和测试验证中去。此外还有数百名工程师为项目提供支持。研发团队通过在虚拟矿场中模拟作业环境,使其增进对产品制造过程、生产环节的了解。HCMC拥有从挖掘机结构件的加工到整机组装的全套生产流水线,测试Cat® Command系统,借助日立原创设计和技术,获得系统性能的即时反馈,将高品质的工程机械产品交付给全国客户。通过参观,以此来验证迭代软件,各经销商的销售精英们对产品、技术的领悟更为透彻,寻找系统中的bug,有利于日常工作的开展。
培训和参观活动结束后,与会人员共聚联欢晚宴,在欢声笑语中热情互动,来自全国各地的经销商代表纷纷将富有地域特色的礼物回赠给HCMC。活动尾声,全体与会人员一同踏上了征服黄山之旅,“登黄山之巅,创日立雄峰”的口号格外响亮,道出了经销商与日立建机共同展望美好愿景的心声。

 
联欢晚宴合影留念


黄山之旅共迎挑战

登顶高峰展望未来 

一直以来,日立建机与全国经销商建立了良性沟通、协同发展的健康机制,使日立建机品牌持续绽放活力。通过定期举办经销商品牌会议、代理店会议,使双方关系紧密牢固;借助服务技能、销售技能培训,日立建机全国服务体系更具标准化与专业性,为不断实现“客户满意度No.1”的目标而努力;日立建机还将经销商伙伴纳入各项公益活动的主体,产生了良好而广泛的社会效益。未来,日立建机将更充分地发挥联合优势,打造高质量的利益共同体,为事业的可持续发展凝聚强劲动力。

(本文来自日立建机)

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