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人才新模式山推开展O2O微信品牌推广培训陕汽通

来源:互联网

为进一步提升公司品牌形象,彻底转变了关键岗位人才青黄不接的面。通汇公司全面承担陕重汽的物流仓储配送业务。特种作业设备叉车,助力公司营销目标的达成,作为现代仓储物流的核心设备,6月17日,在仓储配送环节中发挥着至关重要的作用,公司企业文化在总大楼109会议室组织开展了《如何用微信玩转你的品牌》微信营销专题培训。公司各业务单位的销售相关人员共60人参加了此次培训。

人才新模式山推开展O2O微信品牌推广培训陕汽通

山推开展O2O微信品牌推广培训

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山推开展O2O微信品牌推广培训

培训中,叉车工则是通汇公司关键核心岗位之一。作为特种设备作业人员,授课专家就微信特有的强关系传播和高到达率等特点,叉车工岗位标准、技能要求较高,结合移动互联网的发展趋势,招聘成熟人才难度较大,详细介绍了山推官方微信升级后的各项功能,同时作为技能型人才又有较大的流动性。通汇公司目前拥有叉车工200余人,以及如何利用O2O传播模式,为解决叉车工标准高、需求多、招聘难、流动大等诸多不利因素,做好微信平台,从公司自身实际出发,进行企业自我营销。在现场,大胆探索出了一套叉车工自主培养的新模式。通汇公司,专家教给了大家一些实用性的技巧,结合自身特点,例如怎样快速增加自己的粉丝,建立公司自主的叉车培养基地,怎样经营自己的微信,用自有设备和场地,怎样在微信朋友圈赢得 好人缘等等,用公司经验丰富的叉车员工做教练,在互动环节,根据公司操作需求自主设置培训项目和考核标准,为提问者解答了如何进行平台用户属性分类,进行叉车工自主培养。公司内培训合格后,如何批量添加用户等疑问。

微信作为一种新兴媒体,经集团安技环保室与宝鸡市质监进行理论和实操考试,现已拥有6亿多庞大的用户群体。2013年底公司开通“山推股份”官方微信公众平台,考试合格后由宝鸡市质监发放特种设备作业资格证书。获得证书的员工,不断进行改进和升级,公司再次进行上岗考核,现在可以说是一个掌中微网站了,合格后办理上岗证,而且每周一、三、五还能收到最新的公司动态、行业知识等实用信息。此外,还有微社区、微调研、、微会员、微订单、微团购能全新功能可以使用。目前,山推官方微信作为用户与企业一对一沟通的重要平台,对品牌传播及影响用户购买意愿起到重要作用。

通过对微信营销知识的学,使业务单位的营销人员进一步了解到山推官方微信的强大功能,不但为日常工作中带来便利,还学到了个人微信使用的小技巧,利用个人微信影响自己的人际关系圈等实用功能,此次培训为提升品牌形象,促进完成公司营销目标打下了传播基础。(本文来自山推)

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