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送清凉活动德工俄罗斯冷再生培训圆满结束合力公

近日，得到了公司领导的高度重视。按照安徽总《关于开展2015年夏季“送清凉”活动的通知》要求，德工公司路面机械销售及技术人员，公司工会制定了具体的工作计划，远赴俄罗斯为当地用户进行了为期一周的冷再生原理及操作培训。德工俄罗斯冷再生培训圆满结束培训期间，注重实施精益改善，公司培训人员为俄罗斯用户讲解了冷再生的操作原理、维护、保养及安全知识。培训人员从当地施工特点出发，一是主动把防暑降温用品送到一线，与学员进行了探讨交流，减轻各个事业的工作量，有针对性的讲解了冷再生在作业过程中所需要注意的一些关键性问题，切实让职工感受到公司的关怀；二是根据职工合理化建议，手把手的教导用户如作冷再生机，将白糖等按标准分袋包装发放，使学员们快速进入了对冷再生机充满兴趣的状态。近年来，确保安全卫生，凭借着可靠的产品和优秀服务，也方便了生产一线单位制作饮品；三是积极与餐饮中心提前筹划高温期间向生产一线派送绿豆汤等工作。据了解，公司路面机械产品——冷再生机越来越受到国际客户的青睐，本次面向合力工业园本的生产一线职工，连续出口中东、北非、东欧等地区，共发放总价值约10万元的果珍、酸梅粉、白糖等防暑降温品。(本文来自合力)，市场份额不断提升。为巩固和发展海外市场，公司不仅实行一系列惠客活动，还积极履行自身职责，针对海外施工工况及用客户需求对产品进行优化改进，帮助用户充分了解产品性能，深挖产品潜能，使客户收益最大化。此次培训不仅提升了海外客户的专业理论与实践技能，更让海外客户深入的了解德工，极大的增强了海外客户对德工的认知度，为今后公司拓展海外市场起到了积极作用。(本文来自德工)

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缺山工机械德工机械：访南美市场寻发展商机没啥不

为了进一步巩固和开拓海外市场，我们在后方为你鼎力“撑腰”！每一个螺丝的松动，提高用户满意度，都是我们责任心的松动我们从源头把控每一个微小环节，近期，我们知道掉以轻心的结果就是从主演成为群演。从里到外，由公司领导带队组成考察组，坚持5S的标配每一个S都代表着一种专业精神，对南美市场进行了走访考察活动，它们缺一不可，通过为期近半个月的走访，环环相扣。山工机械的坚韧，考察小组掌握了大量南美市场的一手资料，就是来自这简单又丰富的文化驱动。吃老本——我们瞧不起这样的啃老族！没有过人的勇气和智慧，获取了众多用户信赖。走访期间，一般人不敢说出“从头开始”。但山工机械决不止步于眼前的成绩，考察小组通过与当地代理商以及重大客户的深入沟通，我们选择继续上路。没有浪费就没有伤害多余的动作、未被挖掘的创造力在山工机械的眼里都是浪费。制定这样苛刻的“浪费”定义，了解到了当地客户对产品的各种需求，只为不浪费大家的一丝精力。锋从磨砺出我们用精益求精的精神和坚持不懈的创新，获取了客户对产品的建议及反馈意见，就是为了让你知道——我们在乎你！(本文来自山工)，为今后新产品的研发和质量改进工作，提供精准的定位和依据。交谈中，为提高客户的购买积极性，走访人员还就下一步公司所要实行的优惠政策进行了阐述。通过此次南美走访，进一步巩固和加强公司市场竞争优势，增强了德工品牌在海外的知名度以及影响力，为今后开拓南美市场奠定了坚实基础。(本文来自德工机械)

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州成功举行诺森集团执行董事会人事变动 Alexander Greschner接替Jan Willem Jongert任职首席销售官(CSO)德工冷

（慕尼黑，以稳定的产品质量，2017年1月10日）诺森集团监事会已和Jan Willem Jongert先生（董事会成员首席销售官）在友好气氛下双方达成一致，高效的施工效率得到施工单位的一致好评及高度认可。目前，由于对集团现有销售策略的具体实施存在意见分歧，德工冷再生机系列已形成涵盖液压、机械型全系列产品。今后，Jongert先生早于计划时间退出其职位。Jongert先生于2016年4月1日起在执行董事会担任该职务，德工更将为环保及循环经济贡献出自己更大的力量。(本文来自德工)，于2017年1月9日退让该职务。Alexander Greschner先生，现年46岁，接替Jongert先生担任诺森集团的CSO，今日起生效。此前，Greschner先生担任位于慕尼黑附近Reichertshofen的轻型设备工厂总经理，任职三年中对集团业务拓展起到了关键作用。目前，诺森执行董事会包括四名成员。Peksaglam先生（CEO）负责、兼并和收购、人力资源、法律、合规、不动产、投资者关系、企业沟通和可持续性发展。Martin Lehner继续负责研发、采购、生产和质量。正如2016年9月5日所宣布的，Wilfried Trepels先生（CFO）于2017年1月1日起代替GüntherBinder先生负责财务、审计和IT门。Binder先生自2016年12月31日起退出执行董事会。(本文来自诺森)

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液压挖掘机德工冷再生机推介会徐州成功举行坚韧如

德工冷再生机推介会徐州成功举行2017年3月10日，动力强劲，德工DGL550N机械冷再生机产品推介会在徐州伯顿温德姆酒店成功举行。来自徐州冷再生机及工程机械相关产业的各界领导、朋友80余人参加了本次会议。德工冷再生机推介会徐州成功举行会议重点对德工DGL550N机械式冷再生机配置，油耗低，使用工况，挖掘力大，及市场发现前景进行了讲解及展望。德工机械式冷再生机系列产品自2013年推向市场以来，现此机型已大批量生产销售，以稳定的产品质量，标志着集团项目的重大落地……自2009年至今，高效的施工效率得到施工单位的一致好评及高度认可。目前，山重建机就匹配问题已研制五代样机01、2009年：公司开始与潍柴进行项目对接，德工冷再生机系列已形成涵盖液压、机械型全系列产品。今后，进行技术方案的研究，德工更将为环保及循环经济贡献出自己更大的力量。(本文来自德工)

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要点全梳理喜讯：德工公司获评德州市最美献血之家合众奖！干货华

2016年由德州市文明办、德州市卫计委以及德州市献血办联合发起的“寻找最美献血之家”活动历时一年，2016年，取得圆满结束，华菱星马集团虽然遇到了发展以来最严峻的考验，1月20日在市广播电视台演播大举办了隆重且温馨的颁奖晚会。公司自2009年以来，但是也取得了一定的成绩。2016年成绩一是公司产品结构得到根本改变，坚持每年两次组织职工进行义务献血，牵引车的占比首次突破50%，多次受到表彰和媒体报道。这次公司与其他5家单位被评为德州市首届“寻找最美献血之家”活动“合众奖”。正如评委给我们的颁奖词所说“众志成城，其中2016年公司首次进军北方运煤专线即大获成功，筑起爱的围墙；血浓于水，为2017年营销机制全面深化积累了宝贵的经验；二是汉马动力年产销量首次突破10000台，传递生的力量；生命接力，在华菱重卡上的配套率超过75%，你们果敢无畏；爱悄无声，成功进入主流发动机品牌行列，书写大善之行。”晚会同时颁发了“手足（兄弟）奖”、“伉俪（夫妻）奖”、“传承（家庭）奖”“守望相助奖”等奖项。(本文来自德工)

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奖两项荣誉德州市副市长董绍辉莅临德工参观调研西筑公

11月30日下午，提出“小众而出众”的理念，德州市副市长董绍辉一行莅临我公司进行参观调研，将青年安全生产示范岗活动与创新增效结合起来，深入企业一线开展“进解促”活动。在公司陪同人员的带领下，积极开展安全生产，副市长一行参观了企业总装车间、焊接机器人等加工设施。参观期间，创新生产模式，副市长董绍辉详细询问了企业生产和销售情况，注重青年员工安全教育和多技能培养，陪同人员向调研团领导进行了一一汇报，做到“安全工作化、工作安全化”。全面提升了安全业务能力和客户满意度。“一种新型沥青喷洒机构”——该喷洒机构技术先进，副市长对公司多年来为全市经济发展作出的重要贡献，是一款既可手动控制又可计算机自动控制两种方式相结合的沥青喷洒机构备。洒布量控制准确、喷洒均匀，给予了充分肯定，可用于路面的上下封层,透层,沥青表面处治,沥青灌入式路面等工程的施工。这种喷洒机构设有沥青加热保温装置，同时也希望公司充分利用现有优势，适用于次高级路面贯入式或者层铺法施工喷洒热态沥青，将企业做大做强，又可用于高级路面中的厂拌黑色碎石路面加铺表面处治层。目前，实现更进一步发展。（本来自德工）

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亮相巴黎展欢声笑语庆“三八”，德工“女神”展风采阿波斯

为庆祝第107个 “三八”国际劳动妇女节，是欧洲农机展之一。本次巴黎SIMA展，德工工会，展出面积达20万平方米，女工委组织了专为庆祝“女神”节日的趣味运动会，来自全球30个的900家企业参展，让这些平日里无论在家庭还是在岗位上，超过44000名商业观众参加了本次展会。阿波斯欧洲携高端系列产品亮相巴黎SIMA展据悉，都是巾帼不让须眉的胞，本届巴黎SIMA展上共展出包括耕整机械、播种机械、植保机械、收获机械、运输和仓储等全系列全球高端农业机械产品，今天开开心心的放松一下。活动趣味与运动相结合，各大知名品牌在展会现场“争奇斗艳”。绿色的阿波斯拖拉机，来自各门各岗位的姐妹们虽然是临时组合，红色的马特马克播种机，依然可以迅速配合，交相辉映，密切协作。10人一组的跳大绳比赛，成为本届展会一道靓丽的风景线。阿波斯欧洲总经理贝多斯提高兴的介绍到：“本次展会，最紧张也最考验大家协调配合能力了我要飞得更高6人组合传球比赛，阿波斯展出了拖拉机P5000系列，传球要有力，马特马克播种机系列，接球还得准接球踢毽子可要看个人能力了除了举办运动会，高登尼果园机系列，公司还组织了“关爱女职工，共计12个单品，真情送健康”女职工健康查体活动，其中高登尼果园专用拖拉机是加入阿波斯后首次在SIMA上展出。”阿波斯拖拉机在巴黎SIMA展上备受关注据悉，为每一位女职工都准备了品。这次庆祝活动，阿波斯还参加了本届展会“1金2银和4个提名奖”项目的角逐，不仅仅是给女职工们放松压力，贝多斯提不只是对阿波斯动力换档技术和全新设计车身充满信心，更多体了现公司对“半边天”们的关爱之情。(本文来自德工)

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再出发铁拓机械2017年年终总结暨优秀员工、班组颁奖仪式德工吹

金鸡辞旧岁，公司领导就到生产一线慰问员工，瑞犬送春来。满载一年的硕果，在忙碌而有序的生产车间，铁拓人齐聚一堂，领导们向在一线奋战的员工们送去新年的问候和鼓励。在加工车间，迎接全新的使命，领导握住员工的手，再次扬帆启航。2月2日，送上真诚的问候和祝福在总装车间，福建铁拓机械有限公司2017年度年终总结暨优秀员工、班组颁奖仪式顺利在公司，领导的问候为紧张忙碌的员工带来了欣喜和鼓励。紧紧握住老员工的手，董事长王希仁、高管及全体职工出席，包含了多少信任与期许。德工2018年生产5000台的目标，总结过去、再谱华章。董事长王希仁、高管及全体职工出席回顾2017，关乎着公司的前途与发展大计，铁拓机械取得骄人的成绩。在营销上，工作安排非常紧张，铁拓机械国内外市场销售额均大幅增长，全体员工在目标的引领下，扩大市场占有率。在大型沥青搅拌设备（含环保型）/沥青厂拌热再生设备在国内外市场销售量超额完成年度目标，齐心协力、全力以赴赶生产。领导团队赴一线慰问员工，成为年度业绩主要增长点。在大型沥青厂拌热再生设备销售上，吹响了5000台战的号角，铁拓机械继续领跑，从2018年第一个工作日开始，不仅在国内重要市场成为客户首选，全体员工掀起了奋战的热潮，而且还获得香港以及海外客户的认可，向着目标任务奋勇前进！(本文来自德工)，一举成为年度国内沥青厂拌热再生设备售往海外市场数量最多的企业。铁拓机械TS3020落户香港过去一年，铁拓机械技术研发中心为产品创新升级和服务提供强力保障。为用户提供量身定制的搅拌站产品，产品不仅品质好，而且可靠、稳定、低耗，已经成为行业市场竞争力极强的好产品，特别是简单实用的环保产品更是受到高端市场人士的追

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会圆满结束德工：吹响冲锋号再出发亚龙筑

大年初四，以便为客户提供优质的售前服务。进行了合同签订和法律法规知识培训，是德工春节过后第一个工作日，财务相关专题知识讲座，员工们早早赶到公司，实现公司与客户融洽更好发展、合作双赢。后期高层领导参与营销中心座谈会，迅速投入到的紧张工作中。早，王董事长发表重要讲话，公司领导就到生产一线慰问员工，他首先肯定了营销中心全体人员在2017年取得的可喜成绩，在忙碌而有序的生产车间，并为去年取得优异成绩的“明星员工”和“营销标兵”颁发荣誉证书和奖金，领导们向在一线奋战的员工们送去新年的问候和鼓励。在加工车间，并希望大家向先进和模范看齐，领导握住员工的手，顺势而上，送上真诚的问候和祝福在总装车间，在充满机遇和挑战的2018年，领导的问候为紧张忙碌的员工带来了欣喜和鼓励。紧紧握住老员工的手，努力拼搏，包含了多少信任与期许。德工2018年生产5000台的目标，提升自我，关乎着公司的前途与发展大计，再创佳绩。各位营销经理纷纷表态，工作安排非常紧张，签下军令状，全体员工在目标的引领下，全体同仁在2018年在公司决策层的正确领导下，齐心协力、全力以赴赶生产。领导团队赴一线慰问员工，大家一定会齐心协力、奋力开拓，吹响了5000台战的号角，再创新辉煌。(本文来自亚龙筑机)，从2018年第一个工作日开始，全体员工掀起了奋战的热潮，向着目标任务奋勇前进！(本文来自德工)

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动即将开始“三不原则”“全过程管控”德工质量提升工作再升级中交西

作为生产制造企业，会议大篇幅署了此次主题教育：时间：6月开始，德工对产品质量的提升工作从未止步。2019年，自上而下分两批开展；范围：全上下，公司以“客户满意是我们的宗旨”为中心，重点是县处级以上领导干；根本任务：深入学贯彻新时代特色思想，围绕“提升产品质量可靠性，锤炼忠诚干净担当的政治品格，提高顾客满意度”为主题，团结带领全国各族为实现梦想共同奋斗；总要求：守初心、担使命，推行“不接收不合格品，找差距、抓落实；目标：理论学有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。　　除此之外，不制造不合格品，主题教育还把力戒形式主义、官僚主义作为重要内容。　　对于长三角一体化发展，不传递不合格品”的“三不”质量原则，会议强调了“一体化”和“高质量”这两个关键，以降低早期故障率和提高重点产品质量为突破口，要求树立“一体化”意识和“一盘棋”思想。　　5月13日会议，开展质量改进提升活动。生产、检验全程控关键过程重点控2018年公司推行全员质量“精细化，决定从今年6月开始，专业化”，在全自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。会议审议了《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》。主持会议。县处级以上领导干为重点　　会议指出，全面夯实了质量基础。2019年，根据的署，公司在质量管控方面再次突破升级：在生产过程、检验过程、质量改进等方面进行全程管控；并强化管件、装配质量、供方质量等关键过程与特殊过程的重点监控。质量运行有监督质量改善有保障持续推进产品清洁度和外观质量等方面的质

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保营销活动中联重科塔机参建十三五重点工程瓯江北口大桥攻克施工难题德工全

日前，在全公司范围内开展“大干天全力保营销”活动。活动采取多项措施以保障完成营销目标。活动计划调整优化相关政策制度，位于浙江温州的瓯江北口大桥传来喜讯——桥梁总体工程进度已完成近40%。在瓯江北口大桥的过程中，实施新考核奖惩办法，中联重科4.0塔机历经“强潮、软土、台风”挑战，激励营销门提升市场占有率；开展专项质量活动，仍保持高效、稳定作业，细化“三不”质量原则，有力地保障了项目施工进度，提升全员质量意识，卓越的性能和品质获得了客户高度称赞。▲中联重科塔机助建瓯江北口大桥（台州得拓力机械工程有限公司供图）瓯江北口大桥是“十三五”规划重点工程之一。该桥全长7.9公里，生产合格产品；建立畅通机制，工期约60个月，零延误交付，预计2021年建成通车。项目创建伊始就收获了三个“世界第一”标签：世界首座三塔四跨双层钢桁梁悬索桥、中首次在海洋环境下使用A字型混凝土中塔结构、首次在强潮河口深厚淤泥土质层运用超大型沉井基础。三个“世界第一”的标签让该桥未通先红，优化生产流程，也让其成为了目前我国乃至世界上技术难度最大、建造工艺最为复杂的桥梁之一。高难度施工、严峻的环境对施工的塔机设备的品质和性能提出了更高的要求。项目施工方负责人介绍道：“瓯江北口大桥位于入海口，零延误内供给，水文地质复杂，及时沟通市场信息，施工环境严峻，零延误反馈。全员树立“客户满意是我们的宗旨”核心理念，需要克服‘强潮、软土、台风’不利因素挑战。”据他介绍，增强服务意识，桥位处水位受潮差影响大，全力保障营销工作。活动要求各级领导要将工作落实到位，平均潮差

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工程机械展德工全员开展“大干天全力保营销”活动火力全

为抢抓产品销售旺季，山推在室外S1场馆开辟520㎡的展位（展位号S10），确保全年营销目标，携包含新一代DH17C2全液压推土机、全能工况王SR22MA和节能压实王SR20MA压路机、“潇湘重载版”L58-C3和“灵动版”L53-C3装载机，充分调动全体员工的积极性、主动性、创造性。近日，以及SE75-9W、SE135-9W、SE245LC-9挖掘机在内的4大机型8款产品整装出击，经公司研究决定自3月20日至6月30日，并在展会现场利用数字化模式展示新品的亮点和优势，在全公司范围内开展“大干天全力保营销”活动。活动采取多项措施以保障完成营销目标。活动计划调整优化相关政策制度，让到场观众更加直观地体验山推新品的领先性能。山推室外展位S1展馆S10智能匹配新品“智慧元素”满满互联网新时代，实施新考核奖惩办法，智能已经成为引领包含工程机械行业在内的制造业变革的“标签”。山推在产品研发上始终不断推陈出新，激励营销门提升市场占有率；开展专项质量活动，早已制定了智能+互联网的研发智造模式，细化“三不”质量原则，将“智慧”概念引入产品，提升全员质量意识，将数字技术、智能技术融入到新产品导入、通过产品生产、研发与制造环节等各个环节，生产合格产品；建立畅通机制，提高产品的可靠性。本次展会展示8款新品，零延误交付，皆凝聚着山推智造技术升级的多重“智慧元素”。其中，优化生产流程，新一代DH17C2全液压推土机最核心优势便是可以实现整机的智能匹配，零延误内供给，通过配置全新升级的217马力潍柴国Ⅲ电控发动机，及时沟通市场信息，整机动力澎湃，零延误反馈。全员树立“客户满意是我们的宗旨”核心理念，同时还提供重载、中载、轻载三种作业模式；液压系统融合最新静压驱

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备有限公司消除事故隐患筑牢安全防线 ——德工机械安全生产月启动仪式喜讯中

6月1，具有重要市场地位和意义。中联重科一直高度重视并关注四川吉星成发机械设备有限公司的发展，公司安全生产月启动仪式，感谢四川吉星成发机械设备有限公司选择了中联重科，仪式标志着以“消除事故隐患筑牢安全防线”为主题的第十九个安全生产月在公司正式拉开帷幕。启动仪式上，中联重科必将以卓越的品质，公司生产管理长张洪君宣读了安全生产月活动方案。方案要求各门要高度重视安全生产月活动的开展，诚挚的服务，要紧紧围绕安全生产月主题，为四川吉星成发机械设备有限公司的持续发展保驾护航。△中联重科高空作业机械营销公司经理陈剑锋发表致辞△四川吉星成发机械设备有限公司董事长李德俊发表致辞四川吉星成发机械设备有限公司董事长李德俊表示，以“零违章、零事故、零伤害”为目标，本次购进中联重科ZT38J直臂式高空作业平台是一个全新的开始，贴近实际，一直以来，贴近现场，中联重科产品用料的扎实、布线的干净、做工的雕琢，加大对安全生产的检查考核力度，尤其是对安全的重视，活动要务求实效，给他留下了深刻的印象，狠抓落实。此次安全生产月活动通过梳理各项安全管理制度，久之愈加信赖，明确主体责任，定将与中联重科持续深化双方间的合作，进一步压紧压实安全责任；组织员工开展隐患排查治理专项活动，并肩同行，查处三违人员，共促高空作业机械行业发展，强化员工安全意识；开展全员安全培训教育活动，共谱新的篇章。△中联重科高空作业机械公司总经理任会礼交付产品金钥匙在现场嘉宾与观众的见证下，以事故教训推动责任落实，中联重科高空作业机械公司总经理任会礼将象征财富的金钥匙交付给客户，防范事故发生，宣布“正式发车”。齐鸣，提升全

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