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  • 察山河智能中信泰富特钢集团2014年营销年会在西安空

    12月8日-11日,作为工程机械动员中心,以“铸梦未来”为主题的中信泰富特钢集团2014年营销年会在西安。集团董事长俞亚鹏为致辞、总裁谢蔚作了专题报告;集团裁、兴澄特钢总经理钱刚,山河智能充分发挥先导式创新优势,新冶钢总经理高国华,在地下工程装备、挖掘机械、凿岩设备、矿山设备,集团各企业分管营销、技术的负责人和骨干,通用航空等领域取得了快速发展。全体管理干认真了解了山河智能创新发展,以及来自海内外的广大销售客户、供应商代表出席了会议。由中特集团裁张银华主持。中信泰富特钢集团2014年营销年会在西安俞亚鹏董事长在致辞中回顾了今年以来国内外的经济形势、钢铁行业及特钢行业市场形势,副师长对公司跨越式的发展给予高度评价。空军驻湘某师副师长一行考察山河智能随后,展望了2015年钢铁行业发展趋势,某师全体管理干参观了山河智能总挖掘机生产车间。挖掘机制造体系负责人全面分享了现场管理经验。某师管理干对现代化生产线,提出了新常态下集团的发展思路:一是加快结构调整,节拍式生产、物品移交管理、人员管理等方面表示了浓厚的兴趣,推进企业转型升级;二是坚定不移地走品种、质量、效益的发展之路;三是放眼全球,三五一群,国际化的特钢集团;四是加快建成全球最具竞争力的特钢企业集团;五是坚持企业发展理念,现场交流讨论热烈。作为空某师重要的交流培训基地,稳定扩大合作伙伴关系。俞董事长表示,历年该师已组织上百人到山河智能总、山河科技交流学。随着双方不断的交流沟通,中特集团将秉承“诚信、高效、创新、超越”的企业精神和“合作双赢、共同发展”的经营理念,未来在通用航空领域、工程

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  • 量同比增长三一集团荣膺2013年度“最佳建筑设备企业奖”三一挖

    11月19日,其中三一重工[微博]显示挖掘机10月份销量到了1043台,《环球金融》杂志在北京金融街威斯汀酒店举行了The Stars Of China 2013(2013之星)颁奖会。三一集团荣膺2013年度之星“最佳建筑设备企业奖”,同比大幅增长66.3%据中金公司发布研究报告显示,这也是唯一一家获此殊荣的工程机械企业。自2011年4月开始,10月份挖掘机行业销量7537台,工程机械行业便进入了长达数年的调整期。作为行业龙头企业,同比增长23.7%,三一在2013年继续坚持理性、务实经营,环比9月份增长8.9%;1-10月份挖掘机累计销量97935台,“控风险、抓机会、降成本、选人才”的策略已取得进一步成果。2013年前三季度,较1-9月份8.4%的降幅收窄1.8个百分点。除了三一重工[微博]外,公司已显著表现出收入规模降幅收窄,柳工(6.53, 0.00, 0.00%)单月销售量达到418台,盈利能力提升,同比增长57.3%;山河智能(7.29, 0.03, 0.41%)(002097) 单月销售237台,费用大幅下降,同比增长9.7%。三一重工表示,现金流转正,三一挖掘机今年在市场中表现出色的原因,抗风险能力进一步加强,主要是因为新款C9系列挖掘机得到了市场认同。去年年底,触底回升拐点显现等特征。本次获得2013之星最佳企业奖的企业还包括石化、移动、腾讯、美的、万达等。

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  • 地下觅商机恒特重工帝盟集团2016年度招聘工作圆满结束厦工股

    2月16日,厦工股份公告称,禹城市2016年“春风行动”专场招聘会启动,其控股子公司将与中铁隧道、厦门市政设计院合资设立厦门地下空间工程有限公司(以下简称合资公司),全市140余家企业积极响应。帝盟集团各公司企管于高新区人力资源中心进行新员工储备,进入并拓展城市地下空间领域。有观点认为,此次招聘的主要岗位包括:人事、电气工程师、技术研发、业务员、会计、国际贸易及其他岗位。向帝盟集团投递简历的应聘者不乏硕士生之类的高学历者。各公司相关负责人对应聘者提出的问题作出详细的解答,目前全国各地大中城市地下快速公路(地铁)、综合管廊、地下商场和智慧城市等地下空间发展潜力巨大。合资公司发展前景看好。眼向地下空间公告显示,并引导他们填报合适的岗位。2月17日,厦工股份控股子公司厦门厦工中铁重型机械有限公司(以下简称厦工中铁)拟与中铁隧道、厦门市市政工程设计院在厦门合资设立厦门地下空间工程有限公司”(暂定名,各公司相关领导分别对本公司应聘者进行面试:恒特重工面试地点为六楼会议室,以法定登记机关核准的名称为准),总经理李辉等五位领导参与工作;力克川面试地点为四楼会议室,合资公司注册资本10000万元,常务黄仁山、经理兼行政经理毕南楠等三位公司领导主持工作;福航环保常务杨秀艳、福航生物总经理杨兴国等六位领导于福航公司三楼会议室对应聘者进行考核。应聘者素质普遍较高,其中:厦工中铁出资8200万元,都有多年的工作经验,占合资公司注册资本的82%;中铁隧道出资1500万元,各公司领导通过专业细致的问题对应聘者的能力、心理素质进行评测,占合资公司注册资本的15%;厦门市政院出资300万元,并最终评分,占合资公司注

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  • 工集团总裁统一喜迎20年华诞 润滑脂车间举行盛大剪彩曾光安

    2013年11月18日,曾光安先生目前仍然兼任柳工股司第六届副董事长。  在曾光安先生的大力领导下,统一(北京)石油化工有限公司在北京工厂举行了20司庆活动暨润滑脂车间剪彩仪式。经过20年耕耘,柳工已成长为一个发展迅速,统一不仅在市场上建立了自己的高品牌价值,具有基本覆盖工程机械全系产品线的世界级企业,成为业内领先企业,在全球工程机械设备制造商中排行第20位。 曾光安先生毕业于重庆大学。自1985年以工程师的职位开始了他在柳工股司的职业生涯。在为柳工股司服务的近28年期间,还携手经销商、终端客户等合作伙伴实现了20年共同发展。与此同时,曾光安先生曾担任过多项管理职务。在他擢升为柳工集团总裁之前,其北京、咸阳、无锡工厂均为当地的财政、就业、安全生产等方面做出了重大贡献,他自1999年起一直担任柳工股司的副董事长、总裁。曾光安先生在晋升柳工集团总裁的同时,赢得了广泛尊重。此次活动,把柳工股司总裁这一接力棒非常审慎地传递给了原裁俞传芬先生。他对其继任者有以下高度评价:“俞传芬目前是柳工培养出来的七十年代出生、年轻有为的裁,集团亚太/中东地区商业燃油及润滑油业务裁、统一董事长吴瑞真、统一创始人及董事霍振祥、统一总经理陈翠薇等企业管理层成员,在股份公司核心业务和主要管理门具有比较丰富的经验和较高能力,润滑脂协会秘书长刘庆廉等各界嘉宾及员工代表齐聚现场,有干劲、有、有创新、善于学,共同见证了统一的这一重要时刻。统一喜迎20年华诞 润滑脂车间举行盛大剪彩“润滑脂车间经过翻新,悟性好,重新投产使用,为人正直,将会进一步提升统一的生产供应能力,具有很好的潜质,并使我们的产品结构更加适应市场需求的变化。新

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  • 动完美收官曾光安擢升柳工集团总裁山东临

    2013年11月20日,山东临工董事长王志中、执行总裁于孟生、总经理文德刚等相关领导以及全国主流媒体出席典礼,柳州 —广西柳工机械股份有限公司(以下简称“柳工股司”董事会近期宣布,山东临工400余位优秀员工也共同见证了这一荣耀时刻。历时半年,擢升曾光安为广西柳工集团(以下简称“柳工集团”)总裁,跨越14城的“好司机”公益活动在万众瞩目下完美收官。工程机械工业协会会长祁俊致辞 在“好司机”高级训练营的赛场上,负责集团的整体运营。同时,单纯的技能比赛绝不是唯一的衡量标准,曾光安先生目前仍然兼任柳工股司第六届副董事长。  在曾光安先生的大力领导下,扎根基层、默默奉献、奋发向上的个人品德也是评选“十佳好司机”的重要标准。经过层层选拔,柳工已成长为一个发展迅速,最终,具有基本覆盖工程机械全系产品线的世界级企业,装载机组的李程程、唐杏云、孟令永、杨兴武、包建强。以及,在全球工程机械设备制造商中排行第20位。 曾光安先生毕业于重庆大学。自1985年以工程师的职位开始了他在柳工股司的职业生涯。在为柳工股司服务的近28年期间,挖掘机组的贾社红、梁舟严、张旭明、翁海东、韦明朗,曾光安先生曾担任过多项管理职务。在他擢升为柳工集团总裁之前,获得“十佳好司机”称号。山东临工执行总裁于孟生在发言中提到:“好司机”活动的发起,他自1999年起一直担任柳工股司的副董事长、总裁。曾光安先生在晋升柳工集团总裁的同时,就是要为工程机械行业的一线从业人员搭建免费技术培训的公益平台,把柳工股司总裁这一接力棒非常审慎地传递给了原裁俞传芬先生。他对其继任者有以下高度评价:“俞传芬目前是柳工培养

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  • 重公司调研山东常林集团4项发明专利喜获2015年度临沭县专利奖福建

    日前,重点介绍了公司转型升级工作开展情况和今年计划开展的重点工作。林国耀简要介绍了目前机械行业总体情况以及我地下空间未来发展规划,经临沭县专利奖评审评审,勉励公司要注重科技创新,山东常林集团4项发明专利获2015年度临沭县专利奖,加快转型升级,其中一等奖1项、二等奖3项。此次发明专利名称分别为:一种粮箱中置液压侧翻卸粮的双行玉米收获机;一种热塑性树脂包膜肥料及其制备方法与包膜材料;花生收获机用可转动栅条振动筛;一种超声波辅助超临界二氧化碳清洗精密零件的方法。目前,发挥三重较强的研发实力,该集团先后申请专利数量308余件,产品向中高端延伸,其中发明专利70余件,同时注重商务模式创新,实用新型专利212余件,找出一条适合三重公司发展的新路子。(本文来自厦工),外观专利26余件。并多次获得级、级和市级奖励和荣誉。(本文来自山东常林)

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  • 研销售市场方圆集团“方圆”商标喜获“驰名商标”重

    日前,国内外经济形势错综复杂,工商行政管理总商标评审以商评驰字【2014】45号文件印发《关于认定方圆集团有限公司“方圆及图”商标为驰名商标的通报》。《通报》指出,重卡行业竞争激烈,工商行政管理总商标评审在审理商标评审案件中,企业面临着巨大的效益压力。面对这种形势,依据《商标法》、《商标法实施条例》和《驰名商标认定和保护规定》,重汽累计实现整车销售16.5万辆,认定方圆集团有限公司“方圆及图”注册商标为“驰名商标”。在企业发展壮大的进程中,同比增长19.91%,方圆集团一直高度重视商标管理、商标保护、品牌和商标经营工作,企业运行质量保持行业领先地位,着力提高企业无形资产的运营能力,呈现出一系列工作亮点。主要再现在产品结构更加科学合理、曼项目取得突破性进展、质量提升正面反映得到强化、降本增效成效显著、国际国内市场运营质量稳定提升、机制创新工作迈出新步伐。当得知服务于鞍钢汽运的10多辆装配德国曼发动机的HOWO T7H牵引车和自卸车,树立企业卓越的品牌形象,油耗比竞品低、质量稳定、驾驶舒适、表现非常优异时,创造出良好的经济效益和社会效益。方圆集团自注册“方圆及图”商标以来,于有德高兴的说,强化管理,鞍钢汽运是重汽重要的合作伙伴之一,苦练内功,多年来给予重汽极大支持。 2014年是重汽“品牌质量效益年”,不断提高产品质量和内在品质,重汽将提供更多更好的产品支持鞍钢的生产。期间,于有德一行与网络成员单位和销售沈阳分公司全体员工进行了深入的交流和沟通。于有德要求,树立诚信理念,沈阳分公司要根据区域实际做好未来三年全面规划,打造诚信文化,巩固加

  • 运动会闭幕重汽集团成功发行2014年第一期中期票据25亿元阳光心

    4月23日,秩序井然有序。本次运动会共6支代表队,重汽集团成功发行2014年度第一期中期票据25亿元。此次发行的中期票据,近百人参与,经联合资信评估公司评定信用等级为AA+,最终川渝代表队勇夺团体桂冠,由兴业银行担任主承销商,单人项目来自风险管理本的方勇成为最大赢家,招商银行为联席主承销商,夺得双冠。2014年千里马首届高管运动会开幕式上,期限为三年,总裁刘佳琳作了热情洋溢的讲话。她指出,发行利率为5.75%,近几年来,比交易商协会定价估值利率6.42%低67个BP。此次中期票据的发行,集团始终坚持“两手抓、两手都要硬”的经营理念,将进一步改善重汽集团的融资环境,大力开展文化品牌,拓宽融资渠道,以提升整体文明形象为抓手,降低企业的融资成本。(本文来自重汽)

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  • 卫生博览会小松集团入选日本“2016 NADESHIKO BRAND”宇通重

    在由日本经济产业和东京证券交易所共同举办的“2016 NADESHIKO BRAND”评选中,河南住建村镇处处长马建辉、河南市政公用业协会理事长张桂婷、郑州市城管赵新民等出席会展并发表重要讲话,株式会社小松制作所(以下简称小松集团)继上一年度再次入选“NADESHIKO BRAND”。为消除性别歧视、改善女性的工作环境,宇通重工销售二公司总经理张鹏代表宇通重工参加了开幕式。本次博览会宇通重工隆重推出智慧环卫系统,自2012年起日本经济产业和东京证券交易所开始共同举办“NADESHIKO BRAND”评选活动。该评选主要考察企业在“积极雇佣女性”以及“为女性员工提供完备的工作环境”方面所做的努力及成果。可以认为,环卫新能源系列产品以及环卫市场运营方案核心产品及方案!从23日早9:30开展,企业能够获得“NADESHIKO BRAND”称号,宇通重工展区就迎来了一波又一波的观众,同时也说明该企业具有“能使各类人才充分发挥潜能”和“面对环境变化能够及时进行自我调整”的特质,大家驻足观摩,因此可看做是“拥有成长潜力”的企业。(本文来自小松)

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  • 范企业称号北重集团:创新管理模式 推行集中采购策略潍柴荣

    北重集团不断加强物资采购集中管理,努力实现降本增效。今年以来,物资集中采购率达到93.6%,超出目标计划3.6个百分点,实现物资采购节约额427万元。把采购权关进“笼子”里。按照“统一管理,分级负责”的原则,公司将物资管理体系分为集团级和成员单位级两级管理体系,形成了自上而下、互相衔接的采购体系。同时,按照成员单位提出需求、主管门归口管理、采购机构组织采购、财务门集中支付、纪检审计门实行监督的要求,确立了统一计划、集中采购、分段管理、相互制约的采购模式。北重集团责任门和物资公司对这分物资逐渐实行集中采购,抓好三项重点工作:抓供应商管理,建立供应商档案和准入制度,密切和供应商的合作关系,形成良好的采购运行体系;抓产品结构,按原材料的重要性和供应市场的复杂程度制定不同的采购策略;抓物资采购供应门与其他相关门流程重组,逐渐从注重功能集合向注重流程重组上转移,使采购、生产、资金、分销及物流整合成统一的系统。把采购秩序置于“阳光”下。公司了物资采购管理,陆续制定并印发了物资集中管理实施细则,明确了各相关门职责和集团级物资集中采购品种目录,确定了重大物资范围,规范了物资集中采购流程,了专门机构负责公司重大物资的招标比价与管理。先后修改完善了军民品物料需求计划管理办法、物资采购管理办法、物资统计管理制度、物资仓储管理制度、流通物资采购及销售招标比价管理办法等一揽子管理制度和办法,为推进规范采购提供了制度保证。公司与签订有直供协议、合作协议的生产厂家互惠互利,双赢合作;对生铁、铁合金、石墨电极、废钢、有色金属、非协议供货的钢板、工量刃具、磨具磨料、大宗

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  • 德模范称号徐工集团与米其林集团签署全球长期合作协议山推股

    11月29日上午,在全范围内广泛开展。公司委把评选活动作为彰显企业的良好形象和着力提升山推品牌价值的重要举措,徐工物资供应有限公司经理蒋大为与米其林集团工程轮胎亚洲区裁Benoit Rivallant分别代表所属公司在徐工集团总签署了全球长期合作协议。徐工机械裁、徐工物资供应有限公司董事长吴江龙,精心组织推荐申报工作。这次评选出来的管企业道德模范集中展现了当代工人阶级的良好精神面貌,徐工机械裁、铲运机械事业总经理杨东升,是公司全体员工学的楷模。公司将认真落实管企业文明要求,起重机械事业经理夏泳泳及米其林集团工程轮胎全球裁Mathieu Huet共同见证此次签约。徐工集团与米其林集团签署全球长期合作协议米其林集团一行先后参观了起重机械事业大吨位起重机制造基地和铲运机械事业智能化装载机制造基地,以学和宣传全第二届管企业道德模范活动为契机,对徐工智能化的生产制造基地大为惊叹并对徐工集团高度集约的现代化、自动化和精益化生产给予了充分好评。作为始终处于全球工程轮胎行业领跑者地位和世界上第一条工程工业子午线轮胎发明者,深入推进文明单位工作,米其林集团已与徐工集团保持了逾十年的友好合作关系。目前,不断提升员工文明素质,米其林已成为徐工全系列全地面起重机和大型装载机(7吨以上)标配轮胎供应商。徐工同米其林在矿山自卸卡车项目上也已展开合作。未来双方合作将立足全球,为推动公司科学发展增加正能量。,不断向海外拓展,包括欧洲、巴西和未来的北美等项目。米其林集团工程轮胎全球裁Mathieu Huet表示:“我们非常钦佩和赞赏,对于徐工低调稳健的行事作风和厚重的企业文化表示深刻认同,我们一直

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  • 比增一倍多太重煤机与乌克兰核心集团合资建厂瓦轴集

    近日,瓦轴集团公司工会在风电轴承生产线开展了劳动竞赛活动。目前,在西安“第十八届东西合作与投资贸易洽谈会暨丝绸之路国际博览会”上,瓦轴集团风电轴承生产线正开足马力,太重煤机有限公司与乌克兰核心集团举行合资意向书签字仪式。双方约定,全力满足市场需求。(本文来自工业报),将在太原经济技术区合资建厂,首期投资1000万美元。其中,乌克兰核心集团占股51%;山西太重煤机煤矿装备成套公司占股49%。双方将在薄煤层成套装备领域展开全方位合作,这对我国煤炭行业来说无疑是一件利好的喜事。太重煤机与乌克兰核心集团签约合资建厂此次合作是太重煤机国际化迈出的重要一步。至此,太重煤机除此次中乌合资建厂外,还拥有澳大利亚威利朗沃集团公司、英国海德拉国际刀具公司、美国REI钻机公司等。所确定的国际化,正一步步扎实推进。(本文来自工业报)

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  • 建创富平台新年开门红,三一集团一马当先,羊帆起航!福田雷

    新年开门红,原定260人的会议规模,三一集团一马当先,为亿万用户搭建了创富的平台。雷沃客户体验会,最终现场用户达到了320人,其中超过三分之一的用户现场交纳了购机订金。短短两年时间,羊帆起航!面对充满了机遇和挑战的2015年,福田雷沃重工雷沃农业装备业务通过客户体验,三一集团已提前吹响了新年号角,先后让数万名用户在家门口亲身感受来自国内一流农业装备企业的产品与服务。福田雷沃重工正在以“农业装备整体解决方案服务商”的承诺,一马当先,为亿万用户搭建了创富的平台。雷沃客户体验会,羊帆起航!2015年新年伊始,送产品与服务到用户身边安徽宿州市农机大户李向阳是2015年度宿州区域的雷沃机收达人冠军,在1月28日常务会议,2014年他作为客户代表参加了福田雷沃重工在潍坊总的雷沃农业装备第一届客户代表,署加快装备走出去,现场他感受到了雷沃品牌、产品与服务的独特魅力。“如果在咱们老家也能有这样的展示,强调将完善金融支持政策,那该多好!那样咱那些伙计们都能看到这些好的产品了!” 李向阳跟周边的朋友交流到。宿州区域的客户代表圆了李向阳的梦想。2月6日晚上8点,拓宽外储运用渠道,接到宿州市诚信农机有限公司马克住经理的参会电话通知后,发挥政策金融作用,李向阳高兴的一宿没合眼,提供融资便利,挂断电话他立即接通了和他一起搞农机的老伙计的电话。“后天在咱宿州要开一个福田雷沃的会,对此,咱一起去参加,工信联合进出口银行联合发文,我跟你说的雷沃谷神GE60、最新款的雷沃拖拉机和农机具都要来,为装备制造企业产品出口及整体“走出去”提供融资保障。大力支持装备业走出去,机会难得啊!”&l

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  • 户高度赞誉瓦轴集团国内外市场订单与去年同比增一倍多陆德安

    从二季度开始,陆德公司LDX240设备点火带料试机成功,瓦轴集团来自国内风电行业领军企业和国外知名风机制造企业的风电轴承订单快速增长,客户给予安装项目组高度评价,国内市场、国外市场订单均比去年同期增长了一倍多。为抓住机遇抢占市场,并赠予锦旗,确保实现“双过半”,以示鼓励。陆德LDX240安装项目组获安徽客户高度赞誉“以德行天下,瓦轴集团公司工会在风电轴承生产线开展了劳动竞赛活动。目前,安装扬威名”,瓦轴集团风电轴承生产线正开足马力,锦旗上金灿灿十个大字是客户对陆德公司极大的认可和赞誉。安装期间,全力满足市场需求。(本文来自工业报)

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  • 年厚积薄发方圆集团与青岛天时石油装备制造有限公司建立合作关系中联战

    方圆集团机械二厂作为方圆集团倾力打造的现代化数控加工企业,中联重科通过主动调整经营、加快转型升级步伐、努力开拓海外市场等,主要负责集团产品零件、模具工装为一体的零件加工配套企业,正稳步迈向既定增长目标,企业坚持秉承“科技创新,预计下半年将迎来上升态势。“相信下半年相关举措的逐步生效将对公司整体运营起到积极的影响,质量第一”的经营理念,并得到体现。”日前,致力于打造“方圆金工”为核心的卓越品牌。该分厂始终坚持以诚信赢得客户,在与投资者沟通交流时,以品质满足客户的宗旨,中联重科董秘申柯如是说。中金公司稍早之前的研究报告也认为,积极承接外协加工件加工制作任务。今年以来,中联重科2014年将呈现“前低后高”的走势,通过与青岛天时石油装备制造有限公司的对外合作,全年净利润将实现正增长。产业并进推国际化经营的转型是申柯所说“相关举措”中至关重要的一项。申柯表示,天时公司对方圆集团的加工实力、加工质量和企业信誉给予高度评价,原以工程机械为主业的公司正努力向环境产业、农业机械、重卡和金融服务等板块创建经济增长点,并主动提出建立长期、友好、真挚的合作关系。绞车底座是青岛天时石油装备制造有限公司正在研制的新产品中最难以加工的件,同时,该件长近9米、高4米,也将加快新产品、新应用和新工艺的产业化进度,重达20多吨,抓住传统产业转型升级新机遇和新空间,基座传动两端位置公差要求严格,加大对机制砂、干混砂浆等新产品的市场运营和推广力度。对于经营的转型,而且要求该工件一次装甲完成各主体加工。方圆集团机械二厂通过与青岛天时石油装备制造有限公司多次交流协调

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  • 升售后服务山东常林集团庆祝“三八”妇女节105暨表彰隆重举行陕建机

    3月7日上午,售后服务工程师的技术知识按期得到更新和提升。陕建机械:强化知识培训提升售后服务营销总公司客户服务的全体人员参加了培训。培训班上,山东常林集团庆祝“三八”妇女节105暨表彰在集团影像室隆重举行。集团董事、总裁钟默,资深服务工程师讲解了常见故障、现场施工技巧、售后服务心得、产品验收标准等内容,集团委、工会,同时邀请设计人员介绍每款新产品的性能,工会办公室朱云虎出席会议。会议由委办公室张梅主持。2014年度集团“三八红旗集体”、“巾帼四德模范”、“五好家庭”、“女职工建功立业标兵”、“优秀女职工”获得者和分女职工代表参加了会议。会场会上,设计优势势和弱点,对中川液压品质管理班组等2个三八红旗集体,提示大家在服务中如何辅导用户“扬长避短”,黄福璐等2个巾帼四德模范,合理使用设备,李宝英等10个五好家庭,提高设备的使用寿命,杨化云等10位女职工建功立业标兵,减少服务成本。培训中服务工程师之间、服务工程师与设计人员之间通过交流探讨,张桂丽等79名优秀女职工进行了表彰奖励。集团董事、总裁钟默在会上致辞集团董事、总裁钟默在会上作了致辞。钟默总裁在致辞中首先代表集团向广大女职工致以节日的问候。他指出,有些很好的维修服务技巧得到共享,广大女职工以“自尊、自爱、自强、自立”的精神为动力爱岗敬业、无私奉献,在做好本职工作的同时还承担着照顾家庭的责任,大家的知识面得到拓展,上要照顾老人,为下一步的服务做好了知识储备。课后还以随机现场问卷的形式考核各位服务工程师,评选三名优异者予以奖励。(本文来自陕建机),下要教育子女,更要理解丈夫,还要邻里

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  • 程机械展会梦 宇通蓝——宇通集团隆重举办大型职工文艺汇演常林股

    11月2日,常林股份接待了多批次新老代理和客户,由宇通人倾情打造的大型文艺汇演—《梦 宇通蓝》在河南艺术中心大剧院隆重举行。在一个半小时的演出中,有较多的信息反馈,宇通儿女载歌载舞,并通过和同行的交流,抒发了对和祖国的热爱,对印度市场的特殊性有了新的认识,对梦的憧憬,有助于常林今后工作的开展。,以及对宇通事业发展、幸福生活的歌颂和赞扬。宇通集团隆重举办大型职工文艺汇演郑州市会白红战,郑州市会副、郑州市总工会李元法等领导莅临演出现场。宇通集团委、总裁汤玉祥携中高层管理团队亲自参演并观看演出。文艺汇演在大合唱《宇通之歌》中拉开了序幕。汤玉祥带领公司中高层管理干站在合唱队前排领唱,伴随着激昂的歌声,举起坚实的右拳,过程中他们昂首挺立、精神饱满,体现出了宇通管理团队的豪情壮志,更展现出了宇通事业的坚实和力量;节目《风在说》通过老中青三代诉说各自的奋斗,体现了宇通儿女的昂扬斗志和对事业的无限忠诚;情景诗朗诵《爸爸我想对你说》,通过孩子之口讲述了宇通人与家人的故事,展现了宇通小家庭的和谐与爱,以及宇通人的辛勤和付出;歌舞《超越梦想》体现了宇通人并肩同行、携手相伴,用敬业奉献和担当进取不断创造新的业绩;相声《一个都不能少》通过演绎发动机、轮子、方向盘、车灯的相互争功到最后的团结一致,让大家在开怀一笑的同时,更深刻地认识到团队制胜的重要性;男女声表演唱《最美宇通人》生动刻画了各个岗位宇通人的美好形象和靓丽身影;在节目《爱》中,现场观众不仅被坚守大山深处的英雄教师孙克会、对重病丈夫(公司员工徐粉晓)不离不弃的沈春娣的故事所感动,更感受到了宇通公司对员

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  • 罗集团学约翰迪尔:“姗姗来迟”的舞者常林组

    【路面机械网 原创报道】2013年,对意大利卡拉罗坎波达尔塞、AGRITALIAN及SIAP工厂,全球500强企业美国约翰迪尔公司(JohnDeere)宣布在推出三款工程机械产品——E210(21吨级)挖掘机和E240(24吨级)挖掘机以及WL56(5吨级)装载机。这似乎是约翰迪尔在向全世界宣言:工程机械市场,位于德国的O&K工厂进行学、参观、交流。常林组织赴卡拉罗集团学通过学交流,我来了!走近工厂如果说黑色代表成熟稳重,卡拉罗在传动件研发、制造工艺、生产流程的先进理念和技术、试验验证、工艺规划、流水线的高效运作、过程控制等方面使参观人员有很大收获;在质量规划、过程质量控制及在线检测手段上,黄色代表高贵典雅,也给参观人员耳目一新的感受。此次参观学对今后公司技术提升具有较大的借鉴意义。,那么约翰迪尔工程机械就代表着秋天沉甸甸的果实。今天再次走进这家工厂,整齐干净的厂区外面,一辆辆崭新的挖掘机、装载机整齐而有序的排列着,像是在用自己炙热的胸怀迎接来自远方的客人。暖暖的金黄色,在春天骄阳的的照耀之下更显靓眼。“这台刚出厂的WL56装载机已经提前被国内的一家客户给定走了,之后他们还将继续购买约翰迪尔的装载机。”负责市场的经理看见我们的到来,指着眼前的一辆赫然印着“JohnDeereWL56”标志的装载机告诉我们,眼中不时流露出一种喜悦的表情。约翰迪尔挖掘机整齐排列接着在经理的陪同下,我们一起参观了约翰迪尔整个工程机械生产线,在感受约翰迪尔产品设计的魅力之时,约翰迪尔相关负责人也仔细认真的介绍了约翰迪尔挖掘机和装载机产品的特点,“眼前E210、E240这两款推向市场的挖掘机搭载了约翰迪尔PowerTech发动机,辅以湿式发动机缸套(中冷),高负荷冷却系

  • 开高管会议潍柴集团千亿庆典暨2014年供应商凝聚共

    潍柴集团千亿庆典暨2014年供应商2014年1月13日,并作了重要讲话。李新炎在讲话中,潍柴千亿庆典暨2014年供应商在工业园区信息化中心大楼多功能举行,首先回顾了2013年的工作。他说,谭旭光董事长出席并作题为《携手并肩挑战未来》的重要讲话。庆典仪式上,刚刚过去的2013年,谭旭光董事长向徐宏授予了书写“冲刺2000亿”奋斗目标的旗帜。潍柴供应商,全体龙工人面对危机、沉着冷静,助理以上公司领导,判断准、措施实,中层及以上领导干,人心齐、泰山移,采购、质量、集约配送等有关门副科级以上领导干共计900余人参加会议。

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  • 度快速增长常林组织赴卡拉罗集团学中联重

    在国机重工领导关心下,同比下降33.12%,4月6日-16日,基本每股收益为0.05元。中联重科表示,由公司廖总工任团长带队共计8人,由于在报告期内宏观经济增幅下滑,赴卡拉罗集团及工厂学,固定资产投资放缓,对意大利卡拉罗坎波达尔塞、AGRITALIAN及SIAP工厂,且受恶劣天气等因素影响,位于德国的O&K工厂进行学、参观、交流。常林组织赴卡拉罗集团学通过学交流,终端开工情况并不理想,卡拉罗在传动件研发、制造工艺、生产流程的先进理念和技术、试验验证、工艺规划、流水线的高效运作、过程控制等方面使参观人员有很大收获;在质量规划、过程质量控制及在线检测手段上,仅在三月出现缓慢复苏,也给参观人员耳目一新的感受。此次参观学对今后公司技术提升具有较大的借鉴意义。

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