中交西筑公司2021年度组织抓基层建工作述职评议会

3月8日上午，中交西筑公司2021年度组织抓基层建工作述职评议会，6名组织现场述职，8名组织书面述职，现场组织了民主测评。委、董事长杨向阳主持会议并讲话。公司领导班子成员，各级组织、委职能门负责人、分员代表参加会议。

会上，六名现场述职的基层组织分别回顾总结了2021年基层建工作中的亮点特色，深入查找了问题不足，明晰了下一步的工作方向。委、董事长杨向阳结合各单位业务特点和工作成效逐一点评并作总结讲话。

杨向阳指出，支是的全工作和战斗力的基础，担负着直接教育员、管理员、监督员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要职责。一年来，各级组织认真贯彻公司委的署安排，忠诚履职、尽责担当，为公司“十四五”开起步提供了坚强的政治保证。

杨向阳强调，2022年是中交集团第三次代会落地的第一年，是公司“十四五”发展规划宣贯推进之年，是国企三年行动的收官之年，也是高质量发展落实年，更是的之年，必须坚持“以高质量建引领高质量发展”不动摇，牢固树立狠抓落实的作风导向，确保“高质量发展落实年”各项任务一项一项抓到位、抓到底。

杨向阳要求，2022年基层建工作要全面落实新时代的总要求，重点抓好四方面工作，一是要持续巩固史学教育成果，扎实推进“四史”学，深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚持从的创新理论中汲取营养、汇聚力量，引领带动广大员职工群众始终成为新时代特色思想的坚定信仰者和忠实实践者。二是要着力在统一思想、凝聚队伍、提升能力上下功夫，团结带领广大员职工群众结合装备制造板块实际，围绕中心服务大，以高度的政治责任感和使命感，把基层建同公司发展的大深度融合，推动公司各项业务发展再上新台阶。三是要坚持以组织和员作用有效发挥为着力点，只争朝夕抢订单、比学赶超促发展，立足车间建、项目建和班组做文章，努力在企业持续营造比学赶帮超的浓厚氛围，焕发全体西筑人“举旗扛牌、兴业报国”的逐梦。四是要坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强性修养，支持配合纪检监督员开展工作，始终将发现和解决工作中存在的突出问题作为切入点、发力处，驰而不息纠治发生在职工群众身边的“四风”隐形变异问题和“跑冒滴漏”现象，积极营造正气充盈的发展环境，以饱满的政治热情迎接的。

会上还就公司史学教育成效进行了现场测评。

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