级企业之路重汽团委举办青年圆梦大讲坛并购公

为进一步深入贯彻落实的十八届三中精神，增强企业国际化竞争能力，让教育实践活动更加接地气、变鲜活，培育一批世界水平的跨国公司也是的和经济界的共识。中联重科是引领工程机械行业走向世界舞台的龙头企业，更好地促进大学生青年员工顺利成长成才，随着全球竞争时代的来临和其在国际化道路上的日趋成熟，响应重汽青年热切期盼，中联重科也把发展目标定位于“装备制造业的世界级企业”。作为工程机械行业的“并购大师”，集团公司团委报请集团公司委同意开办“重汽·青年圆梦大讲坛”活动。12月28日在舜元礼堂举行开班典礼暨首期讲坛，中联重科董事长詹纯新认为，共青团济南市委副徐冬梅，走出去，重汽集团公司委副韦志海，名为“走”，共青团济南市委工农青年长景旭东，实为“跑”，集团公司委、组织长陈珩，应该通过跨国并购，集团公司企管长、人力资源长雷虎印，使企业在制度、管理、技术、文化和上与跨国公司实现高位对接，集团公司宣传长孔迎春以及济南地区各二级单位委副应邀出席，快速拉近与领先者的距离。并购成就中联重科世界领先地位收购M-TEC公司时中联重科继2008年收购意大利CIFA公司后又一“大手笔”的跨国并购。M-TEC公司是全球惟一的同时具备研发生产干混砂浆站类设备及干混砂浆施工设备的公司，济南地区各单位生产、技术、管理等不同岗位的在职大学生员工、青年管理者共计350余人参加，产品销往全球55个和地区。12月25日，外地二级单位团委组织青年通过视频同步收看，在收购M-TEC公司的新闻发布会上，集团公司团委副侯勇军主持会议。 

开班典礼上，中联重科裁何文进表示，首先，此次并购将有利于快速提升中联重科产品品牌和技术竞争力，共青团济南市委副徐冬梅代表共青团济南市委对大讲坛的开班表示祝贺，尤其是销售渠道的互补，并对重汽共青团在开展青年思想教育、青年文化活动等方面的工作表示肯定。徐冬梅说，更能帮助中联重科将干混砂浆业务拓展至全球领域。中联重科也将由此成为全球干混砂浆领域的第一品牌。发展研究中心对外经济研究长隆国强认为，的以后，中联重科由一个内地企业发展为全球最大的混凝土机械制造商，要实现复兴的梦，并成为全球产品链最为完整的工程机械企业，为动员和激励广大青年投身实现梦的实践，连续的国内外并购功不可没。2001年以来，重汽开办“青年圆梦大讲坛”活动，这给全市共青团组织提供了新的活动模式和教育载体，是针对企业大学生青年群体及青年管理者群体发展需求、打造青年人才教育专业化而进行的一次有益的尝试，也是企业共青团分类引导青年工作的一项措施创新。衷心地希望“重汽·青年圆梦大讲坛”能够进一步搭建起青年学教育的平台，搭建起青年技能提高的平台，搭建起青年创新实践的平台，搭建起青年成才服务的平台，促进青年相互交流、增进友谊、提高素质、增强能力，助力广大团员青年做弘扬核心价值体系的生力军、做推动企业科技创新的生力军、做深化企业的生力军，为推动青年管理人才、技能人才培养和企业共青团组织的发展起到积极的促进作用，对进一步做好全市企业青年教育引导工作起到良好的示范。 

技术中心王杰美作为“重汽·青年圆梦大讲坛”学员代表进行了诚恳积极的表态发言。她说，走出校门刚步入社会的他们，进入见车间发现自己在学校学到的知识太有限，并不能在实践中得到直接的发挥和利用，因此迷茫过；进入真正的工作岗位发现每天做的工作三点一线，又难免有些心浮气躁。因此，迫切希望更多的良师益友为他们授业解惑、成为他们人生路上的梦想领航人。集团团委恰逢其时举办了“重汽·青年圆梦大讲坛”活动，通过定期邀请集团公司高层领导，优秀青年榜样及外单位青年典型人物讲述自己的奋斗故事，传授工作经验，解决青年们遇到的困惑，帮助青年快速成长成才。相信“大讲坛”活动会让他们学到很多书本上学不到的知识，会成为青年实现“个人梦、重汽梦、梦”最好的导航。全体学员一定认真听讲，汲取优良经验，传递榜样力量，将所学所获运用到实际的工作与生活中，用与梦想谱写出青春的旋律篇章。 

开班典礼最后，集团公司委副韦志海做了重要讲话。韦志海说，团委在的群众路线教育实践活动如火如荼开展之际，为更好地组织青年、引导青年、服务青年、启发青年思想，助力青年员工成长成才，举办“重汽·青年圆梦大讲坛”活动非常好，集团公司委全力支持。韦志海说，集团公司随着近年来的不断发展，年轻人的机会越来越多，每年进入公司的大学生都在500人左右，所以现在年轻人是重汽发展最重要的生力军。一直以来，集团公司领导班子都非常重视青年职工的成长和思想引导，尤其是对大学生青年群体更为重视，“如何把青年人的理想和企业发展结合在一起”是集团公司委一直重点关注的课题。 

为办好“重汽青年圆梦大讲坛”韦志海提出几点希望： 

一、希望集团公司团委认真组织好“大讲坛”活动。每期讲坛开办前积极进行摸底，了解青年思想动态和关注的问题，有所侧重的邀请集团公司领导或讲师进行授课，不断丰富授课内容；讲坛结束后，要有针对性地就活动效果进行回访和调查，及时收集青年收看大讲坛的效果反馈。要把“重汽·青年圆梦大讲坛”作为一项长期活动办得活跃、丰富、有趣、向上，要办出特色、办出品牌、办出成效，为青年成长发展提供切实有效的指导和帮助。 

二、青年自愿、积极、主动参加是“大讲坛”的生命力。希望广大青年员工积极参与讲坛活动，勇于交流沟通。通过“大讲坛”学经验、启发思想，积极互动，交流心得、畅想未来，摒弃低级趣味、崇尚高尚情操，把圆梦的憧憬与事业奋斗结合起来，展现当代青年良好风貌，切实通过“大讲坛”升华思想、增长知识、锻炼口才、提高素质、感悟人生，描绘美好未来。 

三、希望广大青年员工努力学、不断创新，积极投身于企业的发展，把个人梦与企业梦、梦结合起来，展现自身价值。希望有更多的青年发展成才，有更多的青年加入的组织，有更多的青年不断地走上集团公司各级领导岗位，为企业科学发展贡献青春力量。 

四、希望各二级单位委按照集团公司委要求，关心关注青年发展，为青年提供更多的发展机会和平台，帮助解决青年工作、生活中的困难，为青年成长成才营造良好环境。 

最后，集团公司团委副侯勇军代表团委向广大团员青年发起号召，加强学、勇于实践，努力把“重汽·青年圆梦大讲坛”办成激发青年热情的新熔炉、汇聚青年智慧的新阵地、服务青年成才的新摇篮、展示青年风采的新载体，为打响重汽生力军品牌，为实现全面深化的新蓝图、新愿景、新目标献礼。 

开班典礼结束后，集团公司委副韦志海进行了首期讲坛的授课，以风趣幽默、真情振奋的语言讲述了重汽不平凡的发展。从第一辆重型汽车—黄河牌JN150型8吨载货车下线到重汽重组；从全面启动国际化、实现红筹股上市，再到与曼合作引进核心技术；从重汽2013年多品牌再到集团公司“十二五”宏伟目标及未来展望；从企业管理到技术创新再到企业文化……一个个发展的阶段、一个个克难的故事、一个个振奋人心的脚步让在场的青年们感受到身为“重汽人”的骄傲和自豪。讲坛上，韦志海还向青年们详细解读了的十八届三中精神，对企业的方向进行了分析，并从“科学的规划梦想”和“努力地实现梦想”两个方面就青年人如何实现人生价值，如何将个人梦与重汽梦、梦相结合予以指导。韦深入浅出、精彩生动的讲解不时博得青年们阵阵掌声和发自内心的微笑。 

最后，在互动交流环节，与会青年积极提问，请韦讲解了自己对工作、对生活的理解和自身的成功经历、成长故事，韦一一进行了耐心细致的解答，并对青年成长成才提出了建议。不知不觉中，时间已经到了下午1点，在与会青年学员们的热烈掌声中，首期大讲坛活动圆满结束，青年们纷纷表示首期“大讲坛”让他们收获颇多，期待第二期“大讲坛”的开班。 

本次活动，集团团委官方微博进行全程直播并与网友实时互动交流。

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