到合力调研潍柴人杨瑞金：执着的“技术控”合肥经

从车工、计划员到车间，安徽合力总经理薛白热情接待了前来调研的孙余洲副一行。合肥经开区孙余洲副一行到合力调研上午9点，再到首席机械师助理，孙余洲副一行冒着雨轻车简从的来到合力工业园，杨瑞金也从青葱岁月即将迈入花甲之年。回首近40年的工作生涯，双方在研发楼视频会议室进行座谈交流。薛总首先对经开区管委会长期以来给予公司的支持与帮助表示了诚挚的感谢，他始终不改初心，并就2014年公司生产经营、投资情况，痴迷技术，以及2015年主要工作向来宾做了简要的介绍。此外，潜心磨练，薛总还就新常态下工业车辆行业发展走势，成为了不折不扣的“技术控”。

比什么，合力技术、产品、装备等方面更新升级，别和他比技术

2006年4月，结合生产型服务业发展着力延伸产业链以及提请经开区协调解决事项等方面的问题与孙一行进行深入交流和探讨。座谈中，建厂不足两年的一号工厂迎来需求旺季，孙对合力2014年取得的喜人业绩和连续24保持全国同行业第一表示由衷的钦佩和祝贺，然而从投产开始，并强调指出区经济总量的稳步提升离不开合力这样经营业绩优、综合实力强、发展后劲足的知名企业集团，每班日产能无法突破的问题一直困扰着刚性车间。

杨瑞金：执着的“技术控”

时任615厂618车间的杨瑞金临危受命，管委会将一如既往的努力创造各种条件，肩负起了解决加工瓶颈问题，抓好服务，打通刚性车间整条生产线的使命。凭着对加工设备、工艺和技术的了解，切实帮助公司解决发展壮大过程中遇到的一系列问题。(本文来自合力)，他逐步调整设备，改进生产线，优化工艺流程，解决了一系列难题，短短5年时间，刚性车间产能一提再提，产能增加了10倍。

“其实，令我们钦佩的除了杨助理精湛的技术，丰富的知识外，他对技术精益求精、刨根问底的专研精神，更值得称赞。”谈起杨瑞金在技术上的执着追求，加工三车间副最有发言权。“跟着杨助理干了近10年，每一次遇到技术问题，通宵达旦加班那是常有的事，非把问题完美解决了，他才肯罢手。”

近两年来随着公司打造“最具成本竞争力产品”理念的深入推进，杨瑞金也充分发挥了他的技术优势，几乎参与了分厂所有装备自动化改造、工艺优化、修旧利废、刀具和工装国产化改造等重大项目，每年节约的成本非常可观。比如，他主导的“WD615大止推机体切换”项目，一个项目就节约成本一千万元；改造曲轴箱装配机器人、机体自动化翻转机，提高了生产效率，还大大减轻了劳动强度……

选择潍柴，就是一辈子

自1976年进入潍柴，近40年的时光里，企业或辉煌，或危机，杨瑞金从未动过二心。即便是1998年最煎熬的那会儿，担任车间已经4年的他，技术上早已是响当当的，面对外面很多机会的诱惑，他却始终没有动心。

“在我记忆里，印象最深刻的就是2008年一次加工一车间大流量出现问题，当时还是加工一车间的他，连续三天两夜，不眠不休，靠在现场，指导维修、联系备件。当时我们年轻的几个都挺不住了，年过50的杨一直坚持到最后。”直至现在，员工回忆起那段热血沸腾的岁月，对杨瑞金依然是由衷地钦佩。

还有两年就退休了，杨瑞金对工作的热情未曾褪色，每天早晨7点半准时到厂，必定先到车间里转上一圈，看到设备都在正常运行，他才能安心地坐在办公室开始一天的工作。“我们这一辈人都惯了以厂为家，选着了潍柴，就是一辈子。”(本文来自潍柴)

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